¿Hay alguna manera de comenzar una carrera en el campo de TI sin un fondo de TI?

El sector de TI es uno de los más acelerados y con un sector de crecimiento constante. Es el único sector que está contratando en buena cantidad a pesar de la desaceleración general en la industria. La industria india de exportación de software es de unos $ 110 mil millones. Emplea a unos 4.25 millones de personas. Tiene una participación de mercado del 60 por ciento en la subcontratación mundial y es globalmente dominante. De las 10 principales empresas de servicios de software clasificadas globalmente por capitalización de mercado, cinco son indias. De los cinco primeros, tres son indios. Todos ellos tienen una presencia masiva en la India. Del total de empleados, que asciende a casi 2 millones, en estas 10 empresas principales, aproximadamente el 70 por ciento se encuentra en la India o viaja fuera de la India. La industria india de software offshore domina el mundo de los servicios de software y no tiene paralelo.

Lo que le está sucediendo a la industria de TI en la India es un desajuste entre las expectativas de las personas de alto crecimiento en una base muy alta y el entorno externo hostil con un rápido cambio tecnológico. En lo que respecta a la tecnología, tales cambios han ocurrido antes y las compañías indias han tenido un gran desempeño frente al cambio, ya que tienen una fuerza laboral más joven y más capacitada y son muy responsables con los costos.

Una buena habilidad de codificación es la habilidad más buscada en la industria de hoy en día, tiene una ventaja sobre otros. Así que, independientemente de sus antecedentes, le sugiero que opte por la codificación si desea seguir una carrera en la industria de TI y software. En términos de carrera, le sugiero que opte por tecnologías que tienen más demanda y que van a tener demanda en el futuro.

Le sugeriría que, en lugar de centrarse solo en las multinacionales, opte por las nuevas empresas. Según el escenario actual de trabajos, la mayoría están presentes en la industria de TI. La industria de TI ahora está inundada de nuevas empresas y nuevas empresas con energías nuevas y positivas. El objetivo principal de estas empresas es contratar el talento adecuado con el conjunto adecuado de habilidades en función de su marco tecnológico y pila.

También hay una oportunidad para ti con el aumento de startups en nuestro país. La mayoría de estas nuevas empresas, que comienzan y crecen cada día, están contratadas para obtener los mejores talentos tecnológicos que les ayuden a crecer. También hay un amplio abanico de oportunidades en términos de crecimiento profesional y beneficios monetarios que ofrecen estas nuevas empresas. Puedes jugar con las mejores herramientas técnicas e implementar tus ideas y verlas crecer.

Basándome en esto, puedo decir con seguridad que si adquiere las habilidades técnicas y profesionales, es una forma segura de contratarlo. Entonces, si tiene el talento y la habilidad, puede demostrarlo presentando un proyecto hecho por usted que puede validar su aprendizaje y conocimiento de una manera que es mucho mejor que los certificados. Una gran cantidad de empresas ahora prefieren estos certificados en lugar de algunos, ya que asignan alguna tarea o tarea para probar la habilidad real de los solicitantes. Hay muchas competiciones de codificación a partir de las cuales las empresas contratan en función del rendimiento. Así que la certificación es solo una prueba física de hacerlo, pero las habilidades reales son las que siempre se utilizarán para pasar.

Puede realizar certificaciones de MOOC como: Hay tantas opciones disponibles en línea para comenzar su aprendizaje. Pero si está buscando comenzar su carrera en este dominio en particular, entonces diría que puede ir por las plataformas mencionadas a continuación:

  1. Udacity: proporciona aprendizaje en línea, pero cobra una enorme cantidad por lo mismo.
  2. edWisor.com esta plataforma es uno de esos lugares en los que no solo adquiere habilidades en Android, sino que también es contratado por compañías para realizar pasantías remuneradas / rol de tiempo completo.
  3. Edureka (compañía) – Una plataforma en línea donde se aprende de las conferencias de video.

Hola a ustedes, chicos!

Sí, por supuesto, es posible. La TI es un campo tan amplio que incluye industrias como la gestión de proyectos, análisis de negocios, investigación, diseño, ventas en TI … Por cierto, sobre ventas y cómo tener éxito en esto, puede leer el artículo de mi blog aquí. Es increíble, no dudes en comenzar.

Siempre en contacto!)

Sí tu puedes. Solo necesitarás comenzar desde abajo. Afortunadamente, trabajar en el campo de TI no requiere un título universitario. Solo necesitas certificados o experiencia o ambos.

Los certificados de CompTIA son un excelente punto de partida para una carrera en TI. Sugiero comenzar con CompTIA A +.

CompTIA A + es la certificación de nivel de entrada para aquellos que buscan comenzar o mejorar su carrera en TI.

De esto se trata CompTIA A +. Se trata de enseñarle a solucionar problemas de hardware y software de computadoras simples.

CompTIA A + se trata de enseñarle los conocimientos suficientes para obtener un trabajo de nivel de entrada en el campo de TI.

Valida la comprensión de las tecnologías de hardware y software más comunes en los negocios y certifica las habilidades necesarias para soportar infraestructuras de TI complejas. CompTIA A + es una poderosa credencial que ayuda a los profesionales de TI de todo el mundo a iniciar su carrera en TI.

Puede obtener más información sobre CompTIA A + aquí Certificación A + (Plus) | CompTIA IT Certificaciones .

Después de obtener su certificado CompTIA A +, puede ir a CompTIA Network + si está interesado en redes. CompTIA Network + valida los conocimientos y habilidades esenciales necesarios para diseñar, configurar, administrar y solucionar problemas de redes cableadas e inalámbricas con confianza.

Puede obtener más información sobre CompTIA A + aquí Certificación Network + | Certificaciones CompTIA IT

Si está interesado en la capacitación CompTIA de alta calidad, le sugiero AlphaPrep.net


Preguntas relacionadas:

  • CompTIA A +: ¿Cómo puedo iniciar el curso CCNA con conocimientos básicos de Excel y MS Word, y sin conocimiento de A +?
  • Red +: dada la dirección de red 192.168.1.0 y la máscara de subred 255.255.255.192. ¿Cuántas subredes hay? ¿Cuántos hosts válidos hay en cada subred?
  • Security +: ¿Cómo debo empezar a aprender seguridad cibernética?
  • CCNA: ¿Cuál es la mejor manera de estudiar para el CCNA?
  • CCNP: ¿Quiénes son los principales competidores de Cisco?

Preguntas de las Comisiones de Estudio:

  • CompTIA A +: un cliente ha acudido a usted para pedirle consejo sobre la compra de un nuevo disco duro mecánico. Cuando le explique las características de varios discos duros, ¿cuál de los siguientes NO será una consideración?
  • Red +: ¿Cuál de las siguientes amenazas de seguridad de LAN inalámbrica (WLAN) implica realizar un reconocimiento para identificar puntos de acceso inalámbrico abierto (AP) que podrían potencialmente convertirse en objetivos de futuros ataques?
  • Seguridad +: Los usuarios deben iniciar sesión en la red. Ellos usan una tarjeta inteligente para hacerlo. ¿Qué tipo de clave utiliza la tarjeta inteligente para iniciar sesión en la red?
  • CCNA: ¿Cómo un cliente DHCP sin una dirección IP descubre el servidor DHCP?
  • CCNP: ¿Qué configuración permitiría el filtrado de las rutas OSPF (proceso-ID 10) al redistribuir en EIGRP (AS 100) en función de ACL 50?

Oh si absolutamente !!

Tengo dos de mis amigos que lograron una buena escala salarial en 2 años. Aunque no es fácil pero definitivamente factible.

Amigo # 1 – Ingeniería mecánica. Él quiere convertirse en ingeniero de software debido a la mala experiencia que enfrentó. Lo tomó como un desafío, identificó la herramienta que está emergiendo en la industria del software. Se unió al curso de 6 meses, aprendí la herramienta, tenía una buena base con SQL y luego comenzó a asistir a las entrevistas. Consiguió su trabajo en el segundo intento de búsqueda de empleo y ahora está bien pagado en Accenture.

Amigo # 2 – No logró mucho en la escolarización. Aprendió Java y ahora encabeza el desarrollo de Android ganando tanto en un inicio bien conocido como también como freelance.

Para que lo logres, elige un material de mercado emergente, aprende a fondo y estás listo para saltar al mar.

Buena suerte ! Aclamaciones.

Si usted es un ingeniero de una rama que no es de TI, entonces sí, mucho. De hecho, uno de mis cofundadores en mi startup de TI tiene una formación en ingeniería mecánica. Comenzó su carrera en TI como ingeniero de software en una MNC y trabajó durante 13 años en TI antes de co-fundar nuestra empresa. Todo depende de su interés. Hay tantas empresas multinacionales que contratan a ingenieros de otras sucursales, siempre que tenga conocimientos básicos de informática. Todo lo mejor !!

Sí, primero debe tener algún conocimiento básico sobre cualquier tecnología que se esté utilizando actualmente. Las empresas contratan estudiantes de todos los orígenes. Te entrenan bien para que nunca sientas que no eres un chico de fondo.

Si realmente desea trabajar en el sector de TI, opte por unidades de colocación de compañías basadas en servicios como tcs, wipro, Infosys, cognizant, etc. Las compañías basadas en productos rara vez contratarán a personas que no sean de TI.

Si tengo cero habilidades y todavía quiero seguir una carrera en TI, recomendaré hacer un poco de certificación y elegir una tecnología en particular.

Sí definitivamente

Solo necesita aprender los conceptos básicos de cualquier lenguaje de programación y crear proyectos. Eso es todo. Ahora aplique en los sitios web de empleos. Le sugeriré que use un lenguaje que esté en auge en el mercado.

Sí tu puedes. Puede trabajar como analista SEO, analista SMO, comercializador digital, etc.