¿Cuáles son los mejores sistemas de gestión de aprendizaje para las empresas?

Answer 1

Dos opciones populares que no vi en las respuestas son SuccessFactors y TOPYX.

El LMS corporativo más popular que encontrará hoy es SuccessFactors . Es el cuarto LMS mejor calificado en el sitio de Capterra, y puede ser corporativo y académico. Actualmente es utilizado por más de 28 millones de personas. Está totalmente basado en la nube y combina software de gestión de talento y software de capacitación, lo que lo hace perfecto para la incorporación. También es, según las revisiones, extremadamente intuitivo, fácil de usar y personalizable. Cuesta $ 84.32 por año por usuario.

caracteristicas:

• Entrenar empleados
• Compensación de la pista
• Organizar la evaluación de rendimiento
• Ayudar a los empleados a establecer metas

SuccessFactors registra $ 84.53 por año por usuario, por lo que es una buena opción en el rango de gastos típico de LMS.

Topyx es una de las opciones de LMS corporativas con más funciones en el mercado. Según las revisiones, es la décima opción más popular en el sitio de Capterra. Es usado por algunas grandes marcas como Morton Salt e Intel, y tiene capacidades de reporte increíbles.

caracteristicas:

• Integración de Microsoft Office 360 ​​y Salesforce
• soporte xAPI
• Opciones de aprendizaje social incluyendo chats y blogs.
• Completamente blanco etiquetado
• Funcionalidad de informes

Es un poco más caro a $ 27,500 por año, pero para las grandes corporaciones que terminarían gastando lo mismo, si no más en una opción de pago por usuario, es un buen negocio.

Answer 2

Uno de los mejores lugares para buscar y comparar soluciones de LMS son los informes de investigación de Brandon Hall que se publican anualmente. Sin embargo, los informes de investigación y membresía son caros.

El mercado corporativo de LMS se ha consolidado un poco en la última década. Solo hay unas pocas empresas de primer nivel que operan a gran escala: Saba, Sumtotal, Cornerstone, etc. Sin embargo, dependiendo de las necesidades de su empresa, su oferta podría ser una exageración en términos de precios y características. Hay cientos, si no miles, de empresas de nivel medio que están innovando más rápido y tienen una estructura de costos más baja.

http://www.brandonhall.com
http://www.saba.com/
http://www.sumtotalsystems.com
http://www.cornerstoneondemand.com/

Answer 3

Los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) son herramientas muy valiosas tanto para empresas como para instituciones educativas para capacitar a empleados y estudiantes. Sin embargo, algunas compañías requieren un LMS que incluso puede enseñar a sus clientes cómo usar un producto complejo. Tales situaciones requieren un LMS empresarial extendido que posea la capacidad de manejar las necesidades de capacitación tanto internas como externas.

Eso hace que la selección del LMS correcto se vuelva un poco más complicada, ya que la mayoría de los proveedores no atienden sus sistemas a clientes externos. Es por eso que mi empresa, Asesoramiento de software, organizó este resumen: “4 plataformas de LMS para empresas más extendidas y mejor calificadas para PYMES”. A continuación, le proporcionaré una breve descripción general, pero si desea un análisis más profundo, consulte el informe completo.

Accord LMS

• La calificación promedio de 4.5 de 5 estrellas en Asesoramiento de software está disponible como una solución local o basada en la nube.
• Completamente personalizable y flexible para atender los requisitos de capacitación de grandes empresas y pequeñas empresas.
• Admite una amplia gama de medios y formatos de aprendizaje en línea, como podcasts y recursos web.
• Tiene la capacidad de entrenar audiencias externas a través de presentaciones y videos básicos.
• Se puede integrar con varias plataformas de conferencia web para la formación dirigida por un instructor.

(Accord LMS pantalla de inicio)

Puente

• La calificación promedio de 4.6 de 5 estrellas en Asesoramiento de software y se puede implementar solo en la nube.
• Diseñado especialmente para empresas y ofrece informes personalizados y accesibilidad a múltiples dispositivos.
• Los usuarios pueden obtener ventajas de los cursos desarrollados previamente que se almacenan en Bridge Marketplace y pueden utilizar sus herramientas de creación de cursos para desarrollar cursos de capacitación exclusivos.
• Puede admitir de 100 a 25,000 usuarios y les permite desarrollar sitios web de marca y localizados separados para cada cliente externo que requiera capacitación.

(Reportando en Bridge)

Aprendizaje de la piedra angular

• La calificación promedio de 4 de 5 estrellas en Asesoramiento de software está disponible de forma independiente o como parte de la suite de gestión de talento más grande.
• Proporciona un sistema de gestión de aprendizaje centralizado que ofrece capacitación dirigida por un instructor, cursos de aprendizaje electrónico, exámenes y certificaciones.
• Los estudiantes pueden utilizar su funcionalidad de aprendizaje social para obtener más conocimientos y también obtener ventajas de sus herramientas de colaboración, como las redes sociales y los foros.
• Puede admitir de 100 a 75,000 usuarios y les permite publicar varios cursos para la venta en sitios web de comercio electrónico.
• Proporciona funciones de análisis de compras para encontrar posibles flujos de ingresos.

(E-commerce en Cornerstone Learning)

Litmos

• La calificación promedio de 4.5 de 5 estrellas en Asesoramiento de software y se puede implementar en la nube.
• Proporciona una amplia gama de funciones que incluyen capacidades de comercio electrónico, herramientas de creación de cursos, capacidades de comercio electrónico, gamificación, seguimiento de certificación, retroalimentación y herramientas de encuestas.
• Ofrece un sistema de notificación incorporado que puede manejar los requisitos de recordatorio y mensajería y también ofrece paneles e informes personalizados para obtener información sobre la capacitación.
• Pueden admitir de 50 a 75,000 usuarios, pueden asignar cursos a la audiencia externa y personalizar su curva de aprendizaje.
• Litmos ofrece varias integraciones integradas con sistemas de administración de contenido (como Uso compartido de archivos, Almacenamiento y Colaboración | Box y Dropbox) para los materiales del curso; Sistemas de pago en línea (como Shopify) para los requisitos de comercio electrónico y sistemas CRM (como Salesforce) para el seguimiento de diversas interacciones con los clientes.

(Lista de cursos en Litmos)

Espero que esto sea de ayuda!

Answer 4

Un gran LMS para probar es JoomlaLMS Learning Management System.
El lms es multifuncional, potente y altamente escalable.
JoomlaLMS | Sistema para el manejo del aprendimiento

JoomlaLMS Learning Management System ha sido revisado recientemente por una plataforma de revisión de software independiente: FinancesOnline. Después de un análisis en profundidad, JoomlaLMS se distinguió con Great User Experience y Rising Star Awards por su mejor categoría de software de gestión de aprendizaje. JoomlaLMS también cumple con los estándares de calidad de los expertos y se le otorgó un Sello de Calidad Verificada .

Answer 5

De hecho, acabamos de hacer una comparación de los 4 LMS corporativos más grandes.

Son:

1. La suma total
2. Skillsoft
3. Cornerstone Ondemand
4. NetDimensions

Todos tienen sus fortalezas y debilidades, y la mejor para usted probablemente dependerá de una variedad de factores que incluyen el tamaño de la organización, la preferencia de implementación y los precios.

Si necesita ver aún más opciones, una infografía de los 20 LMS más populares enumera una lista de contendientes (corporativos y académicos).

Answer 6

Hola,

Es muy importante seleccionar un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) que sea capaz de ofrecer las mejores características que necesita a un precio que su empresa pueda pagar. Sin embargo, gracias a las innumerables opciones de software LMS que existen actualmente, elegir la solución correcta no es fácil.

Basado en mi experiencia personal, ProProfs LMS basado en la nube es el mejor para las corporaciones que tienen como objetivo educar a sus empleados en línea y ofrecer capacitación corporativa. Hay varias ventajas de potenciar su negocio con un LMS en línea como ProProfs: los empleados pueden acceder a los recursos de capacitación durante el tiempo de necesidad, a la reducción de costos de los materiales de capacitación y a los maestros en el lugar, a la participación de los empleados, etc.

Aquí están algunas de sus fortalezas clave:

• Crea cursos de formación cinco veces más rápidos.

Fácil de configurar y ejecutar, ProProfs LMS requiere que los usuarios no obtengan capacitación especial o habilidades de HTML para usar esta herramienta. Creada con el objetivo clave de ayudar a los entrenadores de hoy en día, esta plataforma es intuitiva, fácil de navegar, viene con funciones automatizadas y procesos simplificados que hacen que la creación de cursos sea rápida y sin problemas.

• En cualquier momento, en cualquier lugar.

El sistema de gestión de aprendizaje ProProfs permite la documentación basada en el navegador para que los instructores puedan crear y crear cursos según su propia conveniencia. Los materiales de capacitación que se crean utilizando esta plataforma en la nube se ajustan automáticamente a los tamaños de pantalla de cualquier dispositivo (iPhone, iPad o Android) y son compatibles con diferentes sistemas operativos. Esto asegura que la capacitación de empleados, clientes y socios sea alcanzable.

• Lograr necesidades de cumplimiento.

Esta solución de LMS en línea todo en uno ayuda a una empresa a lograr necesidades de cumplimiento o a proporcionar certificaciones de capacitación a los estudiantes globales. Respaldado por un creador de cuestionarios de clase mundial, esto es perfecto para crear evaluaciones en línea, aulas virtuales para la administración fácil de grandes lotes de estudiantes, certificaciones automatizadas para la gestión de cumplimiento y otras características de nivel empresarial. Es posible agregar exámenes y encuestas para hacer que el aprendizaje sea más eficiente con ProProfs LMS.

• Medir las interacciones de aprendizaje e integrarse con otras herramientas.

Con esta solución, los educadores pueden juzgar la efectividad del aprendizaje, ya que es compatible con Tin Can y SCORM. Este LMS amigable para la empresa se puede integrar con otras plataformas de aprendizaje electrónico (como Captivate, iSpring, Articulate), CRMs (como Salesforce, Highrise) y software de marketing por correo electrónico (por ejemplo, MailChimp, Vertical Response) también.

Con un esfuerzo mínimo, este LMS para empresas le permitirá crear cursos asombrosos, reutilizando contenido existente, presentaciones y videos.

Algunas de las otras características notables son –

Este software le permite mantener la privacidad de los cursos seguros con la configuración de contraseña.

• Informes detallados de intentos terminados, pendientes y en curso de cada alumno
• Sin integración de servidor o instalación de software.
• Ofrecer certificados de finalización de formación a los tomadores del curso.
• Personalice el ‘look and feel’ de sus cursos que coinciden con su marca

Mire este video https://www.youtube.com/watch?v= … para comprender

Qué fácil es crear cursos interactivos en línea con ProProfs LMS.

¡Todo lo mejor!

Answer 7

Un sistema de gestión de aprendizaje superior, sería el cargado de funciones, creado por usted para su organización teniendo en cuenta la organización y las necesidades de los estudiantes. Le sugiero que busque un LMS que sea rentable y efectivo y que pueda ser completamente personalizado según sus necesidades.

Casi todos los sistemas de gestión de aprendizaje en estos días son productos completos con muchas características que no usa, pero que termina comprando. Eche un vistazo a las soluciones de aprendizaje electrónico corporativas más asequibles y de alto impacto de ChalkStreet Enterprise. Es un LMS basado en la nube que le brinda la opción de diseñar de forma personalizada un sistema de gestión de aprendizaje efectivo para una fuerza laboral de cualquier tamaño, con todas las funciones que necesita. Con el sistema de gestión de aprendizaje de ChalkStreet, puede comprar lo que necesita y pagar por lo que usa.

Todo lo que necesita hacer es cumplir sus requisitos y ChalkStreet creará el LMS para usted. También obtiene apoyo para la creación de contenido para producir cursos de buena calidad para capacitar a sus estudiantes / empleados. ChalkStreet también proporciona una biblioteca digital de cursos sobre conocimientos específicos de la organización.

Answer 8

Echa un vistazo a Pathgather: Educación en colaboración para tu fuerza laboral. Esta es una nueva toma en el mercado de LMS anticuado. Su fuerza laboral es más joven y espera una experiencia de aprendizaje personalizada y curada en lugar de cursos enlatados, y este enfoque de colaboración para el aprendizaje de los empleados es una forma de llegar a una audiencia más amplia en su organización al tiempo que cuenta con la funcionalidad administrativa y de informes para que pueda administrar todo el programa. . Siéntase libre de mandarme una nota a [email protected] si desea obtener más información.

Answer 9

Como saben, hay tantos LMS disponibles. Sin embargo, según su requerimiento, me gustaría recomendar WizIQ como un sistema de gestión de aprendizaje mejor, fácil de usar y flexible.

WizIQ ha sido utilizado por 400,000 proveedores de servicios de educación y capacitación y 4.5 millones de estudiantes en todo el mundo .

¿WizIQ es el mejor LMS?

1. Fácil de usar sin la experiencia técnica y la infraestructura requerida. Cualquiera puede usarlo desde quiénes son nuevos en la computadora y en Internet.
2. La interfaz de usuario (UI) es simple y perfecta que permite al usuario usar y navegar fácilmente dentro de la plataforma y hacer un uso perfecto de cada función.
3. Brinda la experiencia de usuario perfecta (UX), todas las funciones requeridas bajo un mismo techo: aula virtual WebRTC, prueba y evaluación, aprendizaje móvil, comercio electrónico, análisis de aprendizaje electrónico y creador de cursos en línea.
4. WizIQ es un LMS perfecto, flexible, robusto, seguro y rápido porque se ejecuta en Microsoft Azure y WebRTC.
5. Admite el etiquetado blanco con la función de URL personalizada que ayuda a promocionar y marcar con su propio logotipo y marca.
6. WizIQ es probablemente el único LMS que ofrece una opción de personalización completa para la academia y la capacitación corporativa.
7. Con respecto al plan y los precios, esto es muy económico y tiene un plan personalizado. El usuario puede personalizarlo según el requisito.

Pruebe WizIQ de forma gratuita y experimente el increíble LMS como nunca antes.

Answer 10

También me gustaría añadir Coursepath a la lista.

Este es un LMS que permite a las empresas crear su propio contenido de aprendizaje utilizando el editor integrado y cargando archivos PDF o PowerPoint . Esos archivos se convertirán automáticamente en un curso. Este curso puede ser enriquecido por diferentes medios, preguntas, evaluación del curso, interacción social, etc.

¡Puedes probar este LMS durante 30 días gratis!

Echa un vistazo a algunas empresas que ya utilizan Coursepath:

• Capacitación eficiente en la industria eléctrica – GIFAS ELECTRIC capacita a los empleados en línea con Coursepath – Coursepath
• El software como servicio es la solución de Planzer para el aprendizaje a pedido
• ACTEGA Terra califica a los empleados con capacitación en productos

Saludos

Manuel

Answer 11

La mayoría de las soluciones de sistemas de gestión de aprendizaje no ofrecen todas las funciones que necesita o mucho más de lo que necesita. Todas las compañías ofrecen un LMS genérico, esto significa que usted está pagando demasiado por las funciones que no necesita o que no recibe lo suficiente.

Paradiso Solutions es una empresa de servicios y productos de e-Learning basada en Silicon Valley. Brindamos soluciones de extremo a extremo a los sectores corporativos. El software Paradiso LMS se ha creado para trabajar en función de sus necesidades, desde empresas medianas hasta compañías Fortune 500. Es un sistema que puede adaptarse a las necesidades de cada empresa porque utilizamos un sistema modular que puede personalizar fácilmente agregando o eliminando elementos.

Tenemos todo, desde informes y gestión de rendimiento hasta tenencia múltiple y soporte en línea integrado.

AQUÍ ESTÁN ALGUNAS DE LAS CARACTERÍSTICAS CLAVE QUE NUESTRO SOFTWARE DE APRENDIZAJE ELECTRÓNICO TIENE QUE OFRECER:

• Gestión del rendimiento:

Puede realizar un seguimiento del progreso de todos sus empleados y clientes.

• Informes:

Esta es una característica que carece de una gran cantidad de LMS; ofrecemos capacidades de informes robustas, desde plantillas ya creadas hasta la creación de sus propios informes con cientos de reglas.

• Gamificación:

Esto puede ayudar a su usuario final a interactuar con su contenido, aprovechando las vías neuronales ya creadas a partir de sistemas de juego que pueden aprender mucho más rápido y divertirse en el proceso.

• Soporte integrado (chat):

La mayoría de las compañías tienen un sistema de venta de boletos y eso es todo lo que se necesita. Ofrecemos soporte de chat en nuestra interfaz de software del sistema de gestión de aprendizaje, por lo que si tiene algún tipo de problema con cualquier cosa relacionada con nuestro Paradiso LMS, puede contactarnos a través del chat y nos pondremos en contacto con nosotros.

• Google analitico:

Siempre es bueno saber de dónde vienen sus clientes, qué navegador están usando, adwords, etc.

• Integraciones múltiples:

Es un sistema muy flexible que se ha integrado con Salesforce, Google hangouts, WebEx, Google Analytics, por nombrar algunos. Este sistema puede integrarse virtualmente con cualquier sistema existente.

• Multi Alquiler:

Esta es una característica que puede ser muy útil para todos en el mundo corporativo, lo que permite tener diferentes salas dentro de un Paradiso LMS, por cierto, es una opción si se quiere que las habitaciones estén conectadas o no.

• White Label LMS:

White Label LMS de Paradiso puede ser renombrado como la solución de cualquier compañía. Puede ser fácilmente renombrado (White Label) del LMS rico en funciones de Paradiso como el propio LMS.

• Biblioteca del curso:

Más de 5000 videos en línea de capacitación para empleados en demanda que cubren todos los temas de capacitación empresarial, incluidas las habilidades de comunicación, liderazgo y gestión, ventas y servicio al cliente, capacitación en cumplimiento, anti-acoso y más.

• Aprendizaje móvil:

Entrenamiento a su conveniencia. Acceda a aprender en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. Acceso completo a todas las funciones de LMS en dispositivos móviles.

Y hay otros también que cortan a través de la lista,
Aquí está una lista corta
1. Soluciones Paradiso
2. Litmos
3. Docebo
4. CornerstoneOnDemand

Espero que esto ayude.

Answer 12

Estoy de acuerdo con el resto en que hay demasiados LMS para enumerarlos todos aquí. La mayoría de los proveedores ofrecen oportunidades y características similares (pruebas, informes, conferencias en vivo, capacidades de comunicación, etc.).
Pero en realidad, la diferencia clave radica en el tipo de instalación de LMS y es uno de los puntos principales que se deben tener en cuenta al elegir LMS.
Los sistemas de gestión de aprendizaje vienen en dos tipos:
1.SAAS (software como servicio) o Cloud LMS (otros títulos son “a pedido” y multitenant);
2.Instalado LMS (“en las instalaciones”, implementado, con licencia o en la empresa).
La diferencia clave es que, en el primer caso, LMS se ofrece como un servicio y se hospeda en los servidores del proveedor, mientras que en el segundo, como un producto y se ejecuta en los servidores dentro de la red de la empresa.
Ejemplos del mejor software SAAS LMS:
– pizarra
– Litmos LMS
– Totara LMS
Ejemplos del mejor software interno de LMS:
– JoomlaLMS
– Sakai LMS
– LearnDash LMS
Fuente: Comunidad para los entusiastas del e-learning.

Answer 13

Según la última investigación realizada por MarketsAndMarkets, se estima que el mercado de LMS crecerá de USD 5.22 billones en 2016 a USD 15.72 billones para 2021 con un CAGR del 24.7%. En un mercado tan grande, con sistemas de gestión de aprendizaje tan diversos y tan diversos, la selección de los LMS “principales” no es una tarea fácil, de ninguna manera. Una forma de limitar esta búsqueda es recurrir a los premios y reconocimientos obtenidos por un LMS. Hasta este punto (¡y más allá también!) UpsideLMS es uno de los mejores sistemas de gestión de aprendizaje para las empresas disponibles en la actualidad. Es un ganador de 24 premios y reconocimientos (¡12 de Brandon Hall solo!) ¡Que ha ganado en el lapso de tan solo 13 años! Y no solo son los premios, los usuarios de 1M + en todo el mundo confían en UpsideLMS. Realice una prueba de viaje con una prueba gratuita de 14 días.

Answer 14

Si desea ir más allá de los LMS “alojados tradicionales” e ir a la Nube / Saas, puede probar docebo, con un plan de 20.000 usuarios activos, puede pensar en Docebo E-Learning Docebo: una nueva apariencia para un LMS en su camino hacia arriba

Answer 15

Visite VMEdu – Proveedor líder de capacitación en educación – Lanzamos el primer ‘Sistema de gestión de aprendizaje basado en la nube gratuito’ del mundo que ofrece beneficios significativos para capacitadores, maestros, empresas, universidades y proveedores de contenido a nivel mundial. Nuestra compañía, VMEdu Inc, está financiada por Sequoia Capital y es una empresa líder en plataformas de aprendizaje para adultos.

Los Socios de Contenido Autorizados de VMEdu (también conocidos como VACP) ayudan a los proveedores de contenido a lanzar y ejecutar cursos en sus propios sitios web utilizando la plataforma VMEdu y el creador de cursos (en cualquier idioma): no hay costos de configuración ni cargos de suscripción / mantenimiento. . VMEdu también crea aplicaciones móviles gratuitas para socios de contenido para que los estudiantes puedan estudiar en línea o mediante aplicaciones móviles. Y también apoyamos la capacitación en el aula para cursos selectos de alta calidad, que no es proporcionado por ningún otro LMS.

VMEdu también ayuda a los VACP en la adquisición de clientes a través de la capacidad de vender cursos a través de nuestra red global de compañías de capacitación, universidades y empresas (más de 800 en más de 50 países), un beneficio que no proporciona ningún otro proveedor de LMS.

Un par de enlaces que explican este producto:

Visión general del programa VACP: VACP – Visión general

Beneficios de VACP: VACP – Beneficios

Apreciaré si puede revisar este producto LMS, y esperaré sus comentarios y sugerencias 🙂

Answer 16

El Sistema de Gestión de Aprendizaje se refiere principalmente a la plataforma basada en software que facilita la administración, entrega y medición de los programas corporativos de Aprendizaje electrónico de una organización.

LMS para corporaciones debería tener

• Fácil acceso, en cualquier lugar y en cualquier momento
• Comunicacion de miembros
• Integración con otros sistemas.
• Simple pero interactivo
• Mostrar progreso
• Conveniente de usar

Los beneficios del LMS para las corporaciones son:

• Mejora en el desempeño de los empleados
• Entrenamiento de Cumplimiento Acelerado
• Reducción de costes de formación.
• Implementación de múltiples sitios regulados
• Aprendizaje alineado con las necesidades de la organización

Desde mi experiencia personal, Cornerstone Learning Suite está equipada con todas las funciones necesarias. Ayuda a desarrollar una fuerza laboral capacitada al brindar capacitación moderna, prescriptiva y lista para dispositivos móviles a cada empleado.

Answer 17

Tenga en cuenta que no todos los LMS que existen en el mercado se ajustarán a sus requisitos. La mayoría de las personas se registran para LMS, que son muy ricas en características y con conocimientos de tecnología. No solo terminan gastando más de 7 días aprendiendo cómo funciona realmente la herramienta, sino que no utilizan la mayoría de las “características adicionales” simplemente porque no tienen un requisito para ellas.

Podrías echar un vistazo a LearnBee. Es una herramienta móvil basada en la nube. Hace que el aprendizaje sea de tamaño reducido y atractivo con una interfaz muy simple e intuitiva. La mejor parte en mi opinión es que es barata y viene con una interfaz muy fácil de aprender y rápida de implementar.

MindFlash también puede ser un ajuste decente para sus necesidades.

Answer 18

La demanda de un LMS varía según la empresa y su cultura. El entorno pesado de administración descendente no podrá manejar el trabajo con una gran cantidad de autogestión y disciplina que requieren LMS y viceversa.

Anteriormente estaba trabajando y aprendiendo con http://Achieved.co , estos chicos ofrecían una solución de aprendizaje corporativo personalizada. Los cursos fueron proporcionados por los mismos Logros y creados bajo demanda. Permitió a los gerentes hacer un seguimiento del progreso de sus empleados, así como proporcionar la información que los empleados tuvieron que pasar (aunque no sé si los chicos están vivos).

Otro sistema más pesado, que debería mejorar su organización y mejorar la calidad de aprendizaje interno es CAPP (compañía holandesa) Developing People sinds 1987 – Defacto (Developing People sinds 1987 – Defacto). Este es un sistema de gestión de aprendizaje de arriba hacia abajo, que le permite a usted, como gerente, elegir los cursos de capacitación para sus empleados.

Si usted y su equipo sienten que la capacitación y los gastos de LMS son demasiado altos, y que su equipo tiene suficiente conocimiento interno para crear un ecosistema de aprendizaje autoimpulsado, me gustaría ir a LearningSpaces: enfocar los esfuerzos de aprendizaje de su equipo (LearningSpaces: enfocar su esfuerzos de aprendizaje del equipo). Es una plataforma de colaboración e intercambio de conocimientos basada en la nube fácil de usar. El objetivo de LS es proporcionarle la mejor solución para prevenir la fuga de cerebros organizacional y reducir la brecha de conocimiento dentro de la empresa.

Al final, realmente depende de la cultura de su empresa y de los métodos que está acostumbrado a aprender. Elige un LMS, que no te hace trabajar demasiado en la implementación. Después de todo, usarlo no debería ser doloroso.

Answer 19

Paradiso LMS es lo mejor para todas sus necesidades corporativas. su Sistema de Gestión de Aprendizaje Corporativo: ¡una plataforma de formación integral y totalmente integrada para toda la empresa!

Paradiso Solutions presenta Paradiso Corporate LMS, un avanzado sistema de gestión de aprendizaje NextGen para su organización.

Paradiso Corporate LMS es un LMS basado en la nube completamente personalizado, fácil de usar y totalmente personalizable para corporaciones y compañías de capacitación.

Verifica la característica de todos los detalles desde aquí.

Paradiso Solutions-Learning Management System for Corporate, Business

También Paradiso LMS proporciona las mejores características de integración en su clase.

Algunas características de la oferta Paradiso LMS –

• 100+ Integración

• Marca personalizada

• White Label LMS

• Multi-inquilino

• Aula virtual

• Biblioteca del curso

• Desarrollo del curso / Compositor del curso.

Answer 20

Nuestro sistema de gestión de aprendizaje WPLMS generalmente se crea para pequeñas y medianas empresas, sin embargo, tenemos la tendencia de tener una opción para la empresa siempre que el valor esté listo para sus necesidades. Tenemos todas las opciones que le gustarán a cualquier corporación, estamos integrados con más de 190 servicios alternativos y, además de eso, WPLMS Learning Management System es que el sistema de gestión de aprendizaje ( LMS, por sus siglas en inglés) más fácil de usar que podrá observar con un origen simple. Creación de cursos, pruebas e informes.