Deseo cambiar mi trayectoria profesional desde los servicios de infraestructura de TI, con 3 años de experiencia. ¿Qué trayectoria profesional puedo elegir ahora?

Answer 1

Si no desea trabajar en servicios de infraestructura de TI, olvide que tiene este grado / experiencia y siga adelante.

Puedes hacer lo que quieras. Cualquier ocupación / industria / profesión.

Claramente quieres hacer uso de la licenciatura. Eso está bien y es inteligente. Pero esto no significa que tenga que hacer la transición a algo que esté estrechamente relacionado.

Apuesto a que podrá encontrar formas de utilizar sus conocimientos y habilidades, incluso en campos aparentemente no relacionados.

No seas esclavo de tu universidad.

Si no tiene idea de qué otra cosa podría hacer, es muy posible que la nueva profesión tampoco sea una buena opción.

Preguntarle a la gente qué más podría hacer con lo que tiene (su título / experiencia) no es una buena estrategia para encontrar algo que disfrute.

Debes saber qué te enciende y qué te apaga. Debe prestar atención a cómo se siente al hacer ciertas cosas, en lugar de a lo que otra persona le está diciendo.

Lo más importante, no tengas miedo de probar cosas nuevas. Siempre puedes girar o hacer la transición a algo nuevo de nuevo.

Hacer es lo más importante. No pensar en lo que podrías estar haciendo.

Ve con tu instinto. Hacer. Tratar. Pivote. Hasta que encuentres lo tuyo.

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Esta es una copia de mi respuesta anterior La respuesta de Lukasz Laniecki a “Quiero dejarlo después de 5 años de experiencia”. ¿Qué carreras puedo elegir?

Answer 2

Esto dependería en gran medida de lo que hizo durante esos tres años, de lo que disfrutó, y seguramente debe saber por qué quiere cambiar esta trayectoria profesional. ¿Dónde están tus intereses? Eso, más que nada, informa sus elecciones y posibilidades de éxito.

Al entrevistar candidatos, primero busco dos aspectos: motivación y talento / capacidad. Si el futuro empleado no estuviera motivado para levantarse por la mañana y hacer el trabajo, no importa si estuvieran calificados para hacerlo.

Pero si están motivados, si se alinean con sus intereses, obtendrán la experiencia y las calificaciones requeridas. (Si están dentro de su rango de talento, por supuesto). Seamos realistas: la mayoría de los empleados nuevos necesitan entre 3 y 6 meses para ser productivos en un nuevo proyecto de todos modos. Es suficiente tiempo para llegar a ser razonablemente competentes en la mayoría de las tecnologías.

El salario no es algo que yo contaría. Es un factor de higiene, seguro, debe coincidir entre el candidato y la posición, pero no es el voto decisivo.

Entonces: motivación intrínseca, y potencial.

¿Qué significa esto para ti? Solo tu sabes.

Answer 3

Siempre que alguien piense en cambiar su carrera o campo, entonces ese trabajo o trabajo que actualmente están haciendo no es algo por lo que tengan pasión. Así que te recomiendo que elijas tu carrera por lo que tienes pasión y locura. Porque el trabajo que haces con tu pasión e interés te da más beneficios, satisfacción mental, entusiasmo y progreso. Así que solo elige lo que creas que puedes hacer con tu máxima pasión e interés.