¿Es el m-learning la nueva tendencia del aprendizaje en línea?

La aparición del aprendizaje móvil ha ayudado a los alumnos a participar tanto en el aprendizaje voluntario como en el activo. Además, la flexibilidad en el aprendizaje móvil también involucra el aprendizaje a través de herramientas multimedia en los teléfonos inteligentes. Además de esto, otros beneficios que ofrece el aprendizaje móvil son el aprendizaje colaborativo, la alta tasa de retención y el soporte de múltiples dispositivos.

También se ve a los jugadores clave del mercado mirando a las marcas locales para la adquisición. Otros modelos de negocios, como la empresa conjunta y las estrategias de entrada en el mercado, están ayudando a los proveedores importantes a hacer sentir su presencia en un nuevo mercado y aumentar su cartera de productos. Los principales líderes del mercado también están cubiertos en el informe de investigación de mercado . La lista de compañías discutidas en el informe incluye Upside Learning, Dell, SAP, SweetRush, City & Guilds Kineo, Epic Learning Group, Allen Interactions, GLAD Solutions, Oxagile y LAS.

¡Sí! ¡Es!

El mundo se está moviendo. La gente hace muchas cosas en el móvil, como mensajes, correos electrónicos, videos, música, banca e incluso la reserva de entradas de cine.

Según una de las encuestas, el dispositivo móvil es uno de los dispositivos clave para la fuerza laboral actual. Las actividades de rutina, como los correos electrónicos, la organización de reuniones, la discusión de ideas, se realizan a través del móvil. Entonces, el móvil como herramienta de aprendizaje se va a poner en marcha. De hecho, muchas personas ya están usando móviles para aprender cosas nuevas.

Por ejemplo, cuando te encuentras con una nueva palabra y quieres averiguar su significado, ¿qué haces? ¡Sí! Google en tu móvil.

Estás teniendo una discusión sobre GOT con tus amigos. Quieres descubrir el significado de una frase Dothraki, ¿qué haces? ¡Sí! Usted lo busca en Google. (GOT fans, estoy en lo cierto?

Cuando necesites encontrar las tarifas de vuelo, lo buscas en Google.

Uno de mis amigos, es un gerente de ventas. Tiene un grupo de Whatsapp para su equipo. Cada mañana comparte una cita inspiradora sobre este grupo para motivar a su equipo. ¿Ahora no es ese aprendizaje móvil?

De hecho, hay muchas herramientas que le permiten crear aprendizaje móvil.

Como Quodeck, una herramienta de aprendizaje móvil de extremo a extremo.

Incluso puedes usar Snapchat e Instagram para el aprendizaje móvil. Suena bien, ¿no?

¡Espero que esto ayude!

m-learning está recogiendo. Un buen número de jugadores privados han comenzado a prestar mucha atención a la entrega a través de teléfonos móviles. Nosotros tambien hacemos De hecho, también tuvimos algunos estudiantes que compraron productos (series de prueba) de nuestros clientes que practicaban las pruebas de CPT de CA solo en base a los teléfonos Android que tenían. Dijeron que no tenían acceso a computadoras portátiles o que no querían gastar en cibercafés para usar la aplicación web.

Teniendo en cuenta eso, todavía es una etapa muy temprana en la India. Estamos muy por debajo de China en términos de penetración de teléfonos inteligentes. Si entiendo bien, es aproximadamente un 10-15% como el suyo en aproximadamente 30 a 35 millones de teléfonos inteligentes en la India hoy en día, en comparación con los 250 millones de teléfonos inteligentes más en China.

Sin embargo, la tendencia está lista para crecer incluso con Samsung que ofrece teléfonos de nivel de entrada en INR 4500 (Android 4.1 con 512 MB de RAM). Ayer mismo, leí que incluso las compañías de telecomunicaciones del gobierno están introduciendo nuevas marcas a partir de 2500 INR. Con una computadora portátil decente que cuesta al menos 15.000, la mayoría de los jóvenes seguramente comenzarán a acceder a Internet a través de teléfonos inteligentes. La única tendencia que parece ser preocupante es que los jóvenes aún piensan que el teléfono inteligente es un dispositivo de entretenimiento y la falta de penetración de Internet (3G no está disponible correctamente, incluso las ciudades de nivel 2 en la India) significa que el m-learning se llevará a cabo en Al menos 2-3 años para crecer a números significativos.

No solo es una tendencia, pero seguro que es un futuro de aprendizaje en línea.
Una de las mejores cosas sobre el aprendizaje en línea es que se puede hacer en cualquier lugar y en cualquier momento, hasta ahora la tecnología no era lo suficientemente buena para permitirnos aprender en cualquier lugar, pero con el progreso de la tecnología, el aprendizaje en línea es cada vez más móvil. No hay muchos sistemas disponibles en forma de aplicaciones todavía, pero estamos llegando allí.

Puede consultar Talent LMS ( http://talentlms.com ) donde trabajo. Aún no tenemos una aplicación, pero está basada en la nube y es fácil de acceder desde dispositivos móviles. Es totalmente sensible, por lo que si tiene un navegador en su teléfono, puede usarlo fácilmente.

En resumen, Sí, M-learning se está acelerando a un ritmo muy rápido, y esto es posible debido a la transformación digital que se está produciendo y que ha evolucionado en un corto período de tiempo.

El mundo entero se está volviendo loco por el móvil, por lo que es bastante obvio para el aumento de las aplicaciones de m-learning. Todo el mundo está dispuesto a aprender a través de aplicaciones y el uso de copias impresas está disminuyendo día a día. En uno de los estudios de caso, se menciona muy bien cómo se está incrementando y se ha ido perfeccionando a lo largo del tiempo. El enlace para el caso de estudio se encuentra aquí: Robust Mobile Learning (mlearning) Solución para una supertienda de aprendizaje digital