La gente está dando excelentes respuestas. estas son las cosas que desearía que alguien me hubiera dicho cuando ingresé a la fuerza laboral:
Las habilidades de comunicación cara a cara y el aprendizaje de cómo trabajar con personas es tan importante como la capacidad de diseño.
-la escuela no hace hincapié en que “la forma sigue a la función” lo suficiente. Antes de sumergirse en el diseño de algo, planee estrategias. ¿Para quién es? ¿Qué acción quiere el cliente que el objetivo tome? ¿Cuál es el objetivo? propósito? ¿Hay un objetivo? tienes la idea …
-Una vez que estás fuera de la escuela es hora de comenzar realmente a aprender. Seriamente. Un año en el trabajo vale 2-3 años de escuela. Y me refiero a todo tipo de aprendizaje: aprender de sus compañeros, aprender de su jefe, tomar cursos que ofrece su compañía, tomar clases de liderazgo, asistir a seminarios, conferencias, webinars, capacitación en software, lo que esté disponible.
Y recuerda que las cosas cambian rápidamente; si es necesario, prueba las cosas. El diseño respaldado por datos puede ser una cosa hermosa. Haz amigos con los analíticos de tu empresa. Encuentra herramientas y aprende a usarlas.
-Espere tener que desarrollar un conocimiento profundo del producto sobre conceptos / causas / compañías / productos que no sean de diseño. Soy director de arte, pero probablemente sepa más sobre seguros e ingresos de jubilación que algunos asesores financieros. Sin mencionar el panorama competitivo, el mercado actual, las cuestiones regulatorias, etc.
-Aprender a dar y recibir feedback. Sé realmente bueno porque es importante, y revisa tu ego en la puerta, lo que me lleva a mi último punto:
-A menos que seas un diseñador famoso o en un estudio de alto perfil, al final del día es el nombre de la compañía en lo que sea que hayas creado. No es tuyo. Si alguien odia algo que hizo y que ama absolutamente, póngalo en su cartera como concepto de trabajo y siga adelante. Usted es contratado para hacer que su cliente se vea bien. Si tienen mal gusto, aprende a negociar con ellos y educarlos.
¿Cuáles son las lecciones más importantes que los diseñadores aprenden después de saltar a la industria?
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Aquí están las lecciones importantes generales que he aprendido:
1.) No hay una definición universalmente aceptada de lo que debe hacer un diseñador, porque el diseño es un área muy amplia. Los clientes pueden aprovechar esto ya sea asignando demasiado o muy poco trabajo.
2.) Todos tienen una opinión sobre cómo debería funcionar y verse un diseño, ya que los diseñadores a menudo producen características orientadas al usuario. Las opiniones e ideas en conflicto pueden retrasar o incluso arruinar el proyecto.
3.) El diseño es un campo excelente para aprender negociación, persuasión y compromiso. Algunos diseñadores serían excelentes políticos.
Personalmente, la lección más importante que aprendí fue que a veces hay que cuestionar las prácticas de las personas en su propia industria y apreciar que otras industrias han brindado mejores soluciones a ciertos problemas.
Se trata de relaciones personales. No importa cuán excepcional sea su diseño, no se implementará si ha molestado a los desarrolladores: un movimiento de novato está insultando su intento de diseño, incluso si cree que no estaba siendo insultado. Aprender la crítica constructiva y cómo hacer su trabajo más fácil es clave. Sé humilde y demuéstrales que estás dispuesto a trabajar con ellos, no solo tirarles un plano (¡excepto a los desarrolladores que quieren ese plano explícito!).
Además, no quemar puentes. Un comentario o desaire prematuro a alguien, que luego se convierte en vicepresidente de producto, o en el próximo gran proyecto, podría limitar su tiempo en esa compañía.
Esa clase de tipografía importaba después de todo (;
Esto es importante. Si está buscando su primer trabajo en diseño, es posible que su mejor oportunidad no sea la que pague más. Si es posible, intente poner el dinero al final y buscar el camino correcto para usted. Realmente desearía haber recibido este consejo al comienzo de mi carrera.
Es un negocio de personas. La comunicación lo es todo.
Escuche las necesidades de los clientes, encuentre sus márgenes de precios y apéguese a ellos.
Supongo que el más importante es “Esto se trata de ti, pero en realidad no se trata de ti”. Sigo aprendiendo que uno.
Humildad…
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