Sí, el chico de TI que se convierte en CEO de una empresa para la que ha trabajado no es una nueva tendencia. Hay muchos ejemplos prominentes de esto
- Sundar Pichai -Google,
- Sathya Nadella – Microsoft,
- N.Chandrasekaran: ex CEO de TCS, ahora presidente del Grupo TATA y muchos más.
No hay una sola regla que pueda convertirlo en el CEO de una empresa. Pero para ser un líder exitoso tienes que
- Escucha más en vez de hablar más.
- Aprende más en vez de saber más.
- Ayuda a otros a crecer en lugar de concentrarse en el crecimiento propio.
Para asociarse con una compañía a largo plazo, su visión debe alinearse con la visión de las compañías para mantenerlo motivado a largo plazo.
El mayor activo de cualquier empresa es su equipo. Así que debes ser un buen jugador de equipo y debes saber abrazar a tu equipo en el éxito y el fracaso.
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Exhibir responsabilidad extrema en lugar de juego de culpa es el triat más importante.
Para ser un CEO, uno debe poseer más habilidades blandas que habilidades duras.