Mis amigos en los EE. UU. Obtienen trabajos de TI sin títulos universitarios. ¿Cómo es esto posible?

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Es porque en los EE. UU., Las certificaciones técnicas relevantes (como A +, Red +, certificaciones de Microsoft, etc.) son casi equivalentes a un título como credenciales de un candidato.

Déjame elaborar. Hay trabajos de tecnología que no tienen ninguna programación que hacer, y la mayoría de los títulos universitarios enseñan muy poco de las habilidades necesarias para dichos trabajos. Por ejemplo, en mi oficina ahora mismo tenemos un interno recién salido de un programa universitario. Él sabe mucho sobre VB y C ++, pero si le pidiera que solucione los problemas de un servidor Exchange, ni siquiera sabría por dónde empezar.

Creo que los planes de estudio universitarios de TI en este momento son demasiado pesados ​​en programación, o simplemente demasiado teóricos para proporcionar algún beneficio en la vida real. A veces, un buen técnico simplemente necesita un poco de experiencia, la voluntad de quedarse y aprender, y suficientes habilidades de solución de problemas para resolver problemas para su empleador. Esto es lo que puede justificar con certificaciones.