Siendo realistas, ¿qué tan probable es que alguien sin experiencia en programación sea contratado por una empresa, después de completar un nanodegrado de Udacity?

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Esta es la misma pregunta que me hice antes de comenzar Udacity. He completado 3 nano-grados hasta ahora y actualmente estoy inscrito en 2 más, así que creo que sabes cuál será mi respuesta.

Lo primero que hay que tener en cuenta es que el software es una industria de $ 3.3 trillones . Sí trillón con una “t”. Así que hay una gran cantidad de dinero que se tira alrededor. Además de esto, simplemente no hay suficientes nuevos graduados de CS para llenar las posiciones abiertas que se abren cada año. La única razón por la que Udacity y los bootcamps de codificación existen es debido a esta escasez masiva.

En un mundo ideal, todos los que solicitaban un trabajo de software tendrían un título de CS y mucha experiencia relevante. Obviamente, este nunca es el caso en la vida real. Muchos gerentes de pequeñas empresas ni siquiera saben nada sobre software o TI. Debido a la ya increíblemente feroz competencia por el talento de TI tanto de las grandes compañías tecnológicas como de las nuevas empresas, los gerentes de pequeñas empresas desconocidas estarán desesperados por contratarlo.

Hay un Youtuber llamado Chris Sean que fue contratado para un puesto de desarrollador después de trabajar en Team Treehouse durante 3 meses, lo cual es básicamente como una academia. ¡De hecho, también hice una academia de códigos y algunos asesores consiguieron trabajos como desarrolladores solo por hacer la academia de códigos de 3 a 6 meses!

Para una prueba más concreta, debe buscar linkedin y filtrar las personas en su área y el nano grado que planea tomar. Después de hacer esto para los poseedores de nano-grados en San Francisco, quedó claro que las personas estaban obteniendo puestos de trabajo y promociones simplemente por esta credencial.

Una advertencia: esta no es una bala mágica. Tendrás que promocionarte a los empleadores correctamente. Tendrás que hacerlo muy bien en las entrevistas. Tendrás que ponerte ahí afuera. Tendrás que ir a eventos y relacionarte con personas. Tendrás que enviar correos electrónicos a los reclutadores.

Entonces, ser contratado por una compañía tendrá más que ver con USTED y menos que con Udacity, porque hay personas como Chris Sean que han hecho mucho más con mucho menos.

Recursos:

Tecnologías de la información

https://www.usnews.com/opinion/a…

Chris Sean