El Instituto de Administración Welingkar (WeSchool) ofrece cursos híbridos en recursos humanos y gestión de proyectos de TI. Es un instituto autónomo que ofrece programas de aprendizaje a tiempo parcial reconocidos por UGC-DEB, Govt. de la India.
El curso por correspondencia en el módulo de Gestión de Recursos Humanos abarca conceptos tópicos, como la gestión del rendimiento y los sistemas de recompensa, los sistemas de información de recursos humanos y la gestión de la contratación. La obtención de un Diploma PG en Gestión de Recursos Humanos a través de este módulo ayudará a los profesionales de Recursos Humanos a comprender y resolver los problemas estratégicos de gestión de personas en la organización y ofrecer a los empleados un entorno de apoyo en el que puedan alcanzar la excelencia.
Programa de primer año de Gestión de Recursos Humanos.
SEMESTRE I: Principios de Gestión, Contabilidad Financiera, Gestión de Recursos Humanos, Principios de Marketing, Economía de la Dirección, Comportamiento Organizacional
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- ¿Por qué el intercambio de archivos se llama piratería?
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SEMESTRE II: Gestión estratégica, Contabilidad de costos, Gestión de la innovación, Elementos de comunicación y habilidades de redes, Aspectos legales de negocios, Proyecto WeLike
Programa del segundo año de Gestión de Recursos Humanos-
SEMESTRE III: Gestión de Recursos Humanos II, Administración Funcional, Relaciones Industriales. Legislación Laboral, Sistema de Información de RRHH, Gestión de Reclutamiento.
SEMESTRE IV: Administración de Salarios y Salarios, Capacitación en Recursos Humanos Efectiva y Estrategia de Desarrollo, Gestión Internacional de Recursos Humanos, Gestión de Desempeño y Sistemas de Recompensas, Proyecto: Gestión de Recursos Humanos
El curso híbrido de administración de proyectos de TI es ideal para gerentes de proyectos de TI que se encargan del desarrollo de software desde la planificación hasta la ejecución final.
Este programa prepara a los gerentes de proyectos de TI de alto nivel para proporcionar liderazgo en la planificación, ejecución y dirección de proyectos de TI complejos para obtener resultados. Aquellos con menos experiencia podrán ejecutar planes de proyectos que se adhieran a los objetivos programados, mientras que los más nuevos en el campo podrán planificar y realizar tareas ejecutivas de proyectos y asesorar a los miembros del equipo con mayor eficacia.
Plan de estudios de primer año para la gestión de proyectos de TI.
SEMESTRE I: Principios de Gestión, Contabilidad Financiera, Gestión de Recursos Humanos, Principios de Marketing, Economía de la Dirección, Comportamiento Organizacional
SEMESTRE II: Gestión estratégica, Contabilidad de costos, Gestión de la innovación, Elementos de comunicación y habilidades de redes, Aspectos legales de negocios, Proyecto WeLike
Programa del segundo año de Gestión de Proyectos de TI.
SEMESTRE III: Gestión de proyectos de TI, Programación y seguimiento de proyectos, Gestión de equipos y recursos de proyectos, Estimación de proyectos de software y Gestión de costos, Análisis de negocios
SEMESTRE IV: Gestión de proveedores de proyectos, soluciones empresariales, ingeniería de software y gestión de calidad, uso de sistemas y herramientas en proyectos, proyecto