Gracias por tu pregunta.
1. La etiqueta de marca que estará contigo hasta tu lecho de muerte. Esto puede intimidar a otros, pero puede funcionar a su favor ya que muchas personas tratan a los MBA / graduados de primer nivel como PK 🙂 .
2. La segunda eliminación más importante es la plataforma de red ya construida que puede usar como rascarse la espalda para hacer las cosas en un nivel crítico / importante, siendo sus compañeros del mismo campo.
3. Las habilidades de investigación demuestran ser un factor diferenciador en el crecimiento y progreso en un camino a largo plazo.
4. La exposición a varias industrias / campos le da una ventaja sobre otras personas en la carrera laboral.
5. Las habilidades de comunicación y algunos aspectos de RR.HH. son factores que definen a veces que, al final del día, una entidad inseparable en el entorno operativo y operativo del mundo será el ser humano, en otras palabras, las personas son el tema central de todo el ecosistema; ser aprendido acerca de
6. El último retiro vital es un cinco conceptos fundamentales que cubren MBA.
Planificación, organización, dotación de personal, dirección y control.
El último puede parecer gracioso, sin embargo, es el punto en el que las personas a menudo se olvidan de usar e implementar los conceptos mencionados anteriormente y correr la carrera de ratas que se pueden correlacionar con el escenario de caso actual que mencionó en las pasantías. La gente tiende a mirar el trabajo de manera monótona; por ejemplo, ser un gerente de ventas que solo se enfoca en ventas a ciegas sin considerar otros aspectos; lo que no deja ninguna diferencia entre un graduado normal sin aprendizaje de MBA y un empleado calificado de MBA . MBA NO es monótono y exige dinamismo en cada paso.