¿Cuáles son las lecciones más difíciles de aprender sobre negocios de las que nadie habla?

Las lecciones más difíciles para mí pueden no ser las lecciones más difíciles para otros. Con mucho, las lecciones más difíciles se han centrado en las violaciones de integridad y falta de confianza y en las personas que están exagerando sus habilidades, etc.

En los negocios, debemos confiar en los demás: su palabra, contratos, promesas, políticas, lealtad, currículum vitae, información compartida por las referencias de uno, etc. Pero muchas veces, la lealtad de un individuo o entidad reside en sus propios intereses, sin embargo, le dirán / convencerte de que se trata de una asociación o colaboración y trabajo en equipo y así sucesivamente. Y no hay mucho que usted, el propietario del negocio, pueda hacer para evitar o protegerse de esto.

Muchas personas están bien intencionadas, pero aún así pueden sabotear y costar mucho a su empresa (responsabilidad y pérdidas). Eso también es una cuestión de confianza: no sabemos realmente quién es quién; sin embargo, debemos confiar en los demás para establecer, administrar, operar, administrar y hacer crecer nuestros negocios.

Hay muchas otras duras lecciones que aprender. Pero este es el # 1. Un segundo muy cercano es aprender las lecciones que el fracaso nos enseña, sin detenernos demasiado en esos fracasos. No hay suficiente fracaso en el camino del éxito. Esto puede ser difícil para alguien que no está acostumbrado al fracaso.

Cuando se trata de negocios, siempre actúan como si les importara cuando trabajas para / una empresa siempre sabe que puedes ser reemplazado sin importar qué, y los contactos pueden romperse. Es una forma de evitar todo. El salario es solo un gran bulto para trabajar más de usted dependiendo de dónde trabaje si tiene un trabajo fácil, no se preocupe. Siempre es la mejor cosa siguiente. Y nunca te sientas cómodo para mantener tu habilidad actualizada.