¿La planificación de la oferta / demanda de trabajo será tan importante como la planificación financiera en el futuro?

Answer 1

Las economías globales necesitarían cada vez más mano de obra calificada y la demanda de habilidades bajas disminuiría. La situación empeoraría en las economías avanzadas debido a las realidades demográficas, ya que la fuerza laboral calificada existente se retirará y no será reemplazable por completo. Por lo tanto, existe la necesidad de esfuerzos globales para mejorar las habilidades del trabajo en todas las disciplinas y de manera inclusiva con el fin de contener la polarización entre los trabajadores de salarios altos y de alta calificación y los trabajadores de salarios bajos de baja calificación. India es uno de los países en desarrollo avanzados que mantendría su ventaja demográfica de tener mano de obra joven capaz de suministrar mano de obra al resto de las economías, siempre que pueda emprender programas de desarrollo de habilidades de sus jóvenes para satisfacer las necesidades emergentes de la economía global. El Gobierno de la India ha puesto en posición una iniciativa de tres niveles liderada por el Consejo de Desarrollo de Habilidades del Primer Ministro en asociación con la industria y los gobiernos estatales para capacitar a 500 millones de trabajadores para 2022 con el objetivo de cumplir no solo los requisitos emergentes de la industria india sino también Aspirando a convertirse en un centro de suministro de mano de obra capacitada a nivel mundial.