Mejoró mucho. En realidad, tengo la confianza suficiente para decir que escribir contenido con frecuencia puede ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños.
Así es cómo.
El marketing de contenidos se ha convertido en una estrategia de marketing integral para las empresas que intentan aumentar el conocimiento de la marca, dirigir el tráfico a su sitio web o demostrar experiencia en sus respectivos campos. Los blogs corporativos están de moda en este momento, y las empresas contratan escritores de contenido como locos, en el esfuerzo de producir contenido informativo que también vaya a obtener buenos rankings de Google . Sin embargo, la redacción de contenidos no solo se trata de promocionar un negocio, sino también de promocionarse usted mismo. Su propia marca personal es vital en el intento de encontrar un trabajo satisfactorio. Si bien todo está bien para crear contenido que genere nuevos clientes potenciales para campañas B2B o B2C , la redacción de contenido no debe ser explotada solo en el contexto de una empresa, sino también de un profesional individual que intenta hacer el próximo gran paso en su carrera. A través de este artículo, compartiré algunas opiniones personales sobre cómo usar la redacción de contenido para que todas las personas importantes se fijen en ti y obtengan el trabajo soñado que has estado buscando durante años.
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La escritura de contenido de 4 maneras es la estrategia de marketing definitiva para ser contratado
¡Y no estoy hablando de campos específicos, sino de cualquier campo! Sus duras habilidades específicas de posición son indiscutiblemente el núcleo de sus calificaciones. Y, por supuesto, debes tener ciertas habilidades de escritura de contenido, pero confía en mí, la práctica hace que sea perfecto. En mis días como profesor de inglés, había sido testigo de cómo la gente daba pasos tremendos por escrito solo porque tenían un fuerte incentivo. No es necesario tener estudios de postdoctorado sobre escritura creativa para producir contenido de calidad que vaya a crear entusiasmo. Es solo una cuestión de estrategia. ¡Y eso es lo que te va a conseguir el trabajo!
1. Contenido de calidad genera vistas vinculadas
No se trata solo de ser un experto en su campo, sino que, lo más importante, de MOSTRAR a las personas es que usted es un experto en su campo. Hay muchas plataformas de publicación en línea como Linkedin Pulse y Medium hoy en día. La redacción de contenido se trata de crear contenido original e interesante que aumentará sus posibilidades de obtener Me gusta y compartir, y como resultado más vistas de Linkedin . La mayoría de las personas reproducen los mismos temas una y otra vez, por lo que la investigación desempeña un papel central en la creación de contenido atractivo. Escriba sobre un tema nuevo o al menos proporcione un aspecto diferente a un tema existente. Además, lea sobre las estrategias de backlinking para aumentar la exposición de su contenido. En general, el contenido de formato largo (entre 2000 y 2500 palabras en promedio) tiende a posicionarse mejor en Google, por lo que sus posibilidades de que más personas se den cuenta de sus publicaciones aumentan significativamente. Incluso la sincronización de sus publicaciones en Linkedin puede tener un impacto en la exposición de su contenido a más lectores.
2. Muestras de trabajo confeccionadas a disposición de posibles empleadores
Aunque no tengo actividad frecuente de publicación de artículos en Linkedin, no puedo enfatizar lo suficiente la cantidad de veces que los reclutadores o empleadores se contactaron conmigo después de ver ejemplos de mis escritos en Linkedin. Tener muestras de contenido listas para escribir también es una buena manera de mostrarle a las personas cómo se expresa por escrito, si no tiene experiencia previa en escritura profesional. La inclusión de infografías en sus artículos optimiza aún más su contenido y también es una forma poderosa de visualizar datos. Esto es particularmente importante para las posiciones que tratan con números. Además, desea que su contenido sea casi impecable en términos de claridad, gramática, sintaxis y tono de escritura. Por lo tanto, asegúrese de informarse sobre los consejos de edición de copias antes de presionar el botón Publicar. Nada tiene un impacto peor que el contenido mal editado, especialmente cuando los gerentes de contratación leen ese contenido.
3. Blog a tu manera en un avance profesional
Aunque son ligeramente diferentes en términos de estrategia de contenido, los blogs son uno de los tipos más populares de plataformas para la escritura de contenido. Ha habido numerosos casos de personas que iniciaron su propio blog personal sobre un tema que les apasionaba y terminaron teniendo tantos seguidores que se convirtió en un trabajo, o que el blog les dio trabajo. Una rápida búsqueda en Internet te convencerá de que hay blogs sobre cualquier cosa. Desde cocinar y hacer deporte hasta blogs sobre bebés feos del renacimiento o búhos que parecen haber bebido demasiado en la rama de un árbol anoche. Piense en los blogs como una versión digital optimizada de su CV. Los gerentes de RR.HH. se ocupan de trabajos aburridos y convencionales todos los días. Entonces, qué mejor manera de mezclarlo un poco e incluir también las creaciones de tu blog. Tienes experiencia y pasión sobre un tema, escribes sobre él, compartes información valiosa con tus seguidores y, lo más importante, nunca sabes quién va a encontrar tu contenido. Los blogs son una plataforma abierta para la conversación y la comunicación, así como una excelente manera de establecer contactos. Promueven su propia marca personal y funcionan como su portafolio profesional. Al igual que con cualquier actividad o plataforma de publicación en línea, los blogs requieren coherencia y frecuencia de publicación regular. Haga su investigación sobre las mejores prácticas de blogs para determinar qué funciona y qué no. Por otro lado, requiere más tiempo para configurar un blog en lugar de artículos de Linkedin. Sin embargo, no te desanimes, definitivamente no es ciencia espacial.
4. La escritura del contenido elimina las barreras de tiempo y lugar
Esto puede parecer un poco demasiado obvio, pero al adoptar la escritura de contenido para promocionarse usted mismo se superan las restricciones de tiempo y lugar. Usted crea su propia huella digital profesional que es accesible desde cualquier lugar del planeta y en cualquier momento. Afortunadamente, vivimos en la era de Internet y ser contratado no equivale a presencia física en ubicaciones específicas. Las entrevistas se realizan a través de Skype y las tareas cotidianas se realizan casi exclusivamente a través de medios digitales. Como resultado, es muy fácil que una empresa en China le emplee y trabaje desde la comodidad de su hogar en Italia. Hay muchos trabajos independientes por ahí, por lo que definitivamente vale la pena producir contenido que pueda ofrecerle ese tipo de empleo, especialmente si tiene responsabilidades familiares, o si no está incluido en el estricto plan interno de empleo.
No todas las personas son buenas, ni siquiera les gusta escribir. Lo entiendo. Sin embargo, esta es la edad de la información. Tienes que mostrarle a la gente lo que sabes. La mejor manera de hacerlo es a través de la escritura de contenido magistral y estimulante. No creerá en sus ojos cuando vea qué impacto tiene en sus perspectivas profesionales futuras. Crea contenido, estructura tu propia comunidad en línea y brinda a tu audiencia la oportunidad de interactuar contigo y con tus publicaciones. Lo más importante es mostrar un interés genuino en la retroalimentación de sus lectores, porque es lo que lo hará un escritor de contenido estelar, en cualquier campo en el que haga negocios.
Espero que haya ayudado!