¿Cuáles son las diferentes técnicas para enseñar con el sistema de E-learning y M-learning?

Answer 1

De acuerdo, gran pregunta! Para ser justos, lo que difiere de estas técnicas es la duración y la concentración de la información dentro de un curso.

mLearning se divide en información poderosa pero breve. La mayor parte del aprendizaje se basa en preguntas y respuestas (tal vez incluso Quora podría considerarse como una plataforma de aprendizaje múltiple). Si tuviera que organizar un curso a través de mLearning, daría inicio con breves fragmentos de información, lo que hace que las personas cuestionen más para profundizar sus conocimientos. Puedes lograr esto con plataformas como LearningSpaces: enfoca los esfuerzos de aprendizaje de tu equipo, Sharepoint o Kahoot. Realmente depende de lo que estés buscando.

eLearning es un término muy extenso. Puede variar desde cursos de capacitación en línea hasta cursos interactivos de creación propia, etc. El diseño de un curso de aprendizaje en línea debe evolucionar en torno a temas principales con subtemas. El progreso debe hacerse visible y medible para que un usuario pueda mantener a uno motivado para continuar con el aprendizaje electrónico. Una vez más, esto podría lograrse con LearningSpaces: Enfoca los esfuerzos de aprendizaje de tu equipo. Ya que permite el proceso de aprendizaje de igual a igual. Es una plataforma de intercambio de conocimientos y formación mutua basada en la nube y fácil de usar. Por supuesto, un telón de fondo es que debe crear o producir conocimiento por sí mismo o con su equipo.

Para concluir, la técnica de enseñanza difiere mucho si nos fijamos en mLearning vs. eLearning. Ambos pueden lograr objetivos similares, pero tenga cuidado al recabar información y diseñar el proceso de aprendizaje. mLearning debe ser breve y conciso, y el aprendizaje en línea debe ser más extenso y diseñado en torno a temas específicos.

Answer 2

Buena pregunta: algunas personas parecen confundir mLearning con eLearning, o al menos no ven la diferencia significativa entre los dos sistemas de aprendizaje.

En mi opinión, mLearning funciona muy bien con el aprendizaje de ráfagas: pequeños fragmentos de información, preguntas rápidas, en general, aprendiendo dónde progresas rápido y eres recompensado rápidamente. Por supuesto, no todo se puede enseñar de esta manera, por lo que, en mi opinión, el aprendizaje funciona mejor cuando se combinan los dos. Entonces, tienes la parte de gratificación instantánea reducida – ¿qué pasa con el aprendizaje electrónico?

El aprendizaje electrónico también tiene que ser atractivo, esa es la hermosa verdad del panorama educativo de hoy. Pero lo que funciona mejor son los guiones gráficos y otras formas que permiten la participación real del alumno.

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Answer 3

Hay muchas herramientas diferentes que puede usar para crear e-learning y m-learning atractivos, como el uso de videos de YouTube (3 razones para usar YouTube en cursos en línea) e imágenes (3 excelentes consejos para usar imágenes en cursos en línea) en sus cursos. .