¿De qué se trata el comunismo de consejo, el mutualismo y el anarcocomunismo?

Answer 1

Voy a repasar los tres a su vez, aproximadamente en el orden en que fueron fundados.

1. Mutualismo: fundada por Pierre Joseph Proudhon, esta ideología (a veces denominada “socialismo de libre mercado”) aboga por la abolición del estado, la propiedad privada y el trabajo asalariado, pero mantiene el uso de los mercados. Sin embargo, en lugar de la organización jerárquica y la propiedad privada, como en el capitalismo, el mutualismo aboga por la empresa controlada por el trabajador y el control del trabajador sobre sus lugares de trabajo. Esencialmente, todavía tendrías negocios y competencia, pero estos negocios serían manejados democráticamente por los propios trabajadores. Si desea recordar qué es el mutualismo, solo piense en “democratizar la empresa”.
2. Anarcocomunismo: fundada por Peter Kropotkin, y surgida del movimiento anarco-colectivista (tal como fue fundado por Mikhail Bakunin), esta ideología (la forma más popular de anarquismo desde su fundación) aboga por la abolición total del estado, la propiedad privada, y el trabajo asalariado, así como los mercados. En cambio, el anarco-comunismo aboga por la propiedad colectiva completa de los medios de producción, la democracia directa para dirigir la sociedad (el gobierno esencialmente tomaría la forma de consejos locales democráticos, donde la gente toma todas las decisiones directamente, a diferencia de un estado moderno), el control de los trabajadores (donde todos los lugares de trabajo se ejecutan a través de la democracia directa por parte de los propios trabajadores) y la distribución gratuita de bienes y servicios, de acuerdo con el principio rector ” de cada uno según su capacidad, a cada uno según su necesidad “. Esencialmente, el anarcocomunismo busca democratizar la sociedad en todos los niveles posibles, en el grado más alto posible.
3. Comunismo de consejo: el comunismo de consejo es esencialmente anarcocomunista, con una diferencia clave; los comunistas de consejo son marxistas y, por lo tanto, tienden a dar mayor valor a las teorías de Marx sobre el materialismo dialéctico e histórico de lo que lo haría un anarquista (aunque la mayoría de los anarquistas respetan a Marx al menos en cierta medida, generalmente por su análisis económico). Así que todas las cosas que dije sobre el anarcocomunismo, los consejos del trabajador democrático para dirigir la sociedad, la distribución gratuita, el control del trabajador, todavía se aplican aquí.

Answer 2

• El comunismo de consejo es la idea de que debemos tener una economía de regalos sin dinero, lo que significa que todos trabajan sin pagar, pero todos los bienes se venden sin dinero, y las funciones de la propia comuna deben ser administradas por un consejo de planificadores comunales elegidos y revocables al instante. Tomarían las decisiones necesarias para la comuna, como los cultivos que se deben plantar y los bienes que deben hacerse. Veo esto como una manera de resolver algunas de las deficiencias del anarcocomunismo (ver más abajo), aunque plantea el nuevo problema de la falta de libertad debido al poder del consejo.
• El mutualismo es un sistema en el que hay una democracia directa, y mientras existe un mercado, todas las empresas están estructuradas democráticamente y todos los trabajadores reciben el mismo pago según la cantidad de tiempo que trabajan. También habría un banco que requiera un interés mínimo y grupos de ayuda mutua para atender a los pobres. Lo veo como el mejor sistema porque termina con el sistema de clases y la desigualdad, al mismo tiempo que permite la competencia y la innovación.
• El anarcocomunismo es la idea de que debería haber una sociedad que tome todas las decisiones con democracia directa, debería haber una economía sin dinero, y que las personas deberían poder elegir lo que desean hacer con sus vidas y simplemente trabajar por el bien. de todo. Por ejemplo, si quiero hacer arte, puedo, pero si quiero ayudar a la comuna, puedo ser un técnico y hacer autos. La ventaja es que las personas están más libres de cualquier restricción y pueden elegir hacer lo que quieran. Sin embargo, el inconveniente es la falta de organización y la posible falta de trabajadores debido a la pereza.