¿Cuáles son las expectativas de las empresas basadas en productos de TI o de las empresas emergentes de una experiencia más reciente o con 7 meses de candidatos?

Answer 1

Cualquier empresa o nueva empresa basada en productos, en particular, busca candidatos que puedan tomar posesión del trabajo asignado y completarlo antes de la fecha límite sin errores. Esto puede implicar ser competente en 1 lenguaje de programación con conocimiento práctico de otros asociados con él. Puede variar desde el manejo de parte de una secuencia de comandos o front-end o back-end o cualquier cosa que dependa del producto y la puesta en marcha que usted espera.

Para todos los estudiantes y profesionales que desean seguir una carrera como Desarrollador de Android o Desarrollador de Front-end o Desarrollador de NodeJS o Científico de Datos, ya que es una de las carreras profesionales más lucrativas y de mayor crecimiento. Con la aparición de teléfonos inteligentes, los fabricantes de aplicaciones basadas en Android se vieron impulsados ​​a un nivel completamente nuevo. Todos los días se lanzan nuevas empresas con Android y las aplicaciones web son la tecnología principal y la fuerza motriz.

Aquí hay algunas tendencias de empleo en estos sectores.

edWisor.com es una de esas plataformas que proporciona una formación completa en vivo de desarrollo de Android, científico de datos, desarrollo de front-end y desarrollo de NodeJS . Estas sesiones de capacitación en vivo son proporcionadas por profesionales que trabajan actualmente en la industria en este puesto de trabajo . Este es un programa de 10-12 semanas con 3-4 horas de entrenamiento en vivo los fines de semana. La capacitación en vivo se proporciona con un enfoque práctico basado en una tarea semanal y un proyecto de la industria . Estas asignaciones y proyectos son evaluados por el profesional / mentor y se basan en eso por su habilidad como Desarrollador de Android o Desarrollador Front-end o Desarrollador NodeJS o Científico de datos .

edWisor.com, una vez finalizado el curso, envía los currículos junto con sus proyectos a las empresas relevantes para que los contraten como pasantes, así como también a tiempo completo. Tenemos más de 100 compañías como socios contratantes que contratan a estudiantes capacitados en edWisor de edWisor.com en los dominios y la tecnología dados.

Gracias.

Answer 2

7 meses es el tiempo promedio que tarda una gran empresa de TI en ponerlo en un trabajo o proyecto real. Así que la nueva startup debería tratarte como alguien con experiencia CERO.

Ahora, si tiene buenas habilidades técnicas que serán una gran ventaja, ya que lo ayudará a aprender cosas más rápido de lo que su nueva organización espera.

La nueva organización, seguramente, esperará que trabajes por horas adicionales. Esperarán que usted no se queje de trabajar largas horas y trabajar los fines de semana, etc.

Answer 3

Se espera que los chicos de 0 a 1 año tengan
* Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas
* El conocimiento de DS es imprescindible y es bueno tener habilidades algorítmicas.
* Buen conocimiento de al menos un lenguaje como Core Java / C ++ / Ruby on Rails / Python.
* Conocimientos básicos de bases de datos como Mysql / Oracle y linux.

Answer 4

Dependería de la compañía, pero creo que lo siguiente sería razonable para ellos:

• Buenas habilidades de programación
• Conocimientos básicos de estructuras de datos, algoritmos, conceptos básicos del sistema operativo.
• Conocimiento básico de bases de datos -SQL, ORM, desarrollo web (solo si la empresa las usa)
• Puede ser bueno tener alguna experiencia laboral en las tecnologías que utilizan.

Answer 5

Básicamente, si lo contratan como desarrollador, debe ser bueno en la programación, la comprensión de la lógica, el desarrollo del código que se le asigna, la prueba de unidad y asegurarse de que está haciendo lo que se espera que haga. No es necesario que sea demasiado innovador si está fresco, pero a medida que adquiere experiencia, las expectativas también son muy altas y el salario. Si se le contrata como evaluador, necesita crear escenarios de prueba que rompan el código y se aseguren de que lo que entra en producción sea el código de trabajo con muy pocos errores / problemas.