¿Es posible aprender suficiente programación en 6 meses para obtener un trabajo?

Answer 1

¡Hola!

Sí, es posible aprender suficiente programación para obtener un trabajo dentro de los 6 meses.

Aquí hay algunas opciones prácticas:

OPCION A:

Puede aprender un lenguaje de programación específico como C, PHP o Java y luego dar un par de entrevistas para que sean seleccionadas por una empresa, lo que hará que se someta a capacitación durante otros 4 a 6 meses.

OPCION B:

O bien, puede comenzar con un rol de trabajo específico con un objetivo en mente basado en las condiciones actuales del mercado. De acuerdo con este artículo de Economic Times, el desarrollo de aplicaciones móviles, el desarrollo de aplicaciones web, la computación en la nube y la ciencia de datos son trayectorias profesionales que marcan el primer lugar en empleos relacionados con la programación en 2017.

Luego puede perseguir sus intereses y desarrollar habilidades de preparación para el trabajo en el área de su interés. Puedes construir tus proyectos y alojarlos en sitios como Github. Esto se vería genial en su cartera y haría que su perfil se destaque más a los reclutadores.

Además, hay que tener en cuenta que:

Mantener la ley de Moore en perspectiva: cuando decida ser programador, debe tener en cuenta que las necesidades del mercado seguirán evolucionando y que tiene que aprender y crecer y estar al día con esas habilidades en consecuencia. Lo mismo ocurre con cualquier profesión relacionada con la tecnología.

Pero para ingresar a la carrera de programación lo más rápido posible, esta es la mejor solución posible que conozco:

1 —- JUGAR UN JUEGO:

¿No sería genial si hubiera una plataforma que tuviera un currículo dividido en niveles subsiguientes de tareas y conferencias? Un proceso de aprendizaje gamificado, en el que puede construir, aprender y construir su cartera al mismo tiempo.

edWisor es una de esas plataformas (Haga clic aquí para echarle un vistazo) que ofrece una combinación de capacitación en vivo y en línea sobre las tendencias de los puestos de trabajo más populares en el sector de TI en la actualidad: Desarrollador de Android, Desarrollador Frontend, Desarrollador Backend, Desarrollador Web Full Stack (MEAN Stack), Datos Ciencia. Existe una gamificación del proceso de aprendizaje en la que puede aprender a su propio ritmo y adquirir las habilidades de los profesionales que exige la industria. Expertos de la industria con años de experiencia en este dominio del mentor de la industria y te ayudan a aprender los trucos involucrados en ser contratado. Habrá varios niveles, cada uno equipado con conferencias de video y tareas que deberá completar para pasar a los niveles subsiguientes.

2 —- VIVE LOS PROYECTOS:

Luego, recibirá Proyectos en vivo que serán una simulación del trabajo real realizado en la industria mediante el cual puede crear su propio perfil y hospedar en GITHUB para que el mundo vea su habilidad y competencia. Todo esto (incluidas las conferencias de video y las tareas) es algo que puede completar dentro de 8-10 semanas.

3 —- OBTENER CONTRATACIÓN:

Después de completar con éxito su perfil, sus proyectos y proyectos se comparten con los socios contratantes para la selección de candidatos en las entrevistas. Hay más de 100 empresas (ver quién está contratando) que están contratando a candidatos entrenados en edWisor como pasantes / rol a tiempo completo. Su equipo de recursos humanos lo guía a través de todo el proceso de colocación, desde la configuración de su Linkedin / currículum vitae hasta su ayuda con habilidades blandas.

edWisor también proporciona 2 certificaciones para la finalización del curso y la finalización del proyecto, junto con la validación de profesionales de la industria.

¡¡¡Todo lo mejor!!!

Answer 2

Últimamente, he estado involucrado en los esfuerzos de reclutamiento para un par de nuevas empresas en Boston. He tenido el placer de conocer a muchos desarrolladores de todos los ámbitos de la vida y diversos grados de competencias. Soy muy nuevo en este campo, por lo que hablo más de lo que debería y me fascina aprender sobre el camino de cada persona.

Una de las tendencias que he visto que me ha sorprendido es el éxito de los graduados de los programas de tipo “bootcamp” de codificación. Como anécdota, escuché algunas historias de éxito en una reunión, donde las personas pasaron de la experiencia absolutamente nula a los mejores trabajos en cuestión de meses. ¡Un hombre pasó de ser un graduado de periodismo que no pudo conseguir un trabajo a convertirse en un desarrollador de Javascript que gana un salario de casi $ 90,000 antes de los bonos u horas extras!

El crédito por esta exitosa historia es para Hack Reactor, pero estoy seguro de que hay otros programas de buena reputación. Comencé a cavar un poco más, y las historias como esta parecen ser más comunes de lo que había sospechado. Si bien es probable que un programa no sea necesario para aprender las habilidades, es muy útil tener una “marca” adjunta a su conjunto de habilidades recién desarrolladas, para que los empleadores que tienen conocimiento puedan tener una idea instantánea sobre su nivel de competencia.

Mi consejo, para encontrar un programa sólido es verificar la tasa de aceptación; una más baja significa que el calibre de los graduados y el rigor del programa probablemente sean más altos, preservando así su “marca” recién adquirida. Lo más importante es hablar con exalumnos para obtener comentarios honestos sobre su experiencia. Probablemente, serán los más adecuados para guiarlo en su camino, sin mencionar el beneficio de la oportunidad de conectarse en red con alguien en su campo futuro. ¡Buena suerte!

Answer 3

Todos ustedes han escuchado que “la práctica es un factor importante para el éxito”. Hay muchas plataformas que tienen como objetivo proporcionar el entorno de aprendizaje para aquellos que desean aprender a programar de manera efectiva.

Por lo tanto, es posible aprender un lenguaje de programación en 6 meses o sin barra de tiempo, todo lo que necesita es dedicación y esfuerzo. CodeFights es una plataforma de aprendizaje de programación en línea que le permite aprender y mejorar sus habilidades de codificación para que pueda ser contratado por un reclutador.

La gran ventaja de esta plataforma es que tiene una herramienta de reclutamiento en línea llamada CodeFights Recruiter que le permite al reclutador encontrarlo y darle la oportunidad de combinar sus habilidades con el rol de trabajo adecuado.

Answer 4

Hay más de 1000 tipos de tecnologías en TI. Así que incluso si no posee habilidades de programación, podría sobresalir en TI. El simple mantra para tener éxito en TI es trabajar siempre en tecnologías de nicho. Trate de averiguar qué tecnologías están en el mercado y luego déle el 100%.