¿Cómo se siente estar en un campo relacionado con STEM (mayor o trabajo) y ser una minoría?

Anon porque no estoy trabajando por completo sobre algunos de los siguientes:
Soy una programadora de lesbianas de color con TDAH en los Estados Unidos. ¡Hurra!

Entonces, uh, eso es genial.

STEM es probablemente el único campo donde realmente puedo ser todas esas cosas. Mis habilidades son valiosas. Vivo en California. La política de recursos humanos de una gran empresa me protege de la mayoría de las maneras.

Por otro lado, no aparece. No he tenido motivos para hablar sobre mi orientación o discapacidad, porque no tengo una pareja importante, y realmente no necesito adaptaciones para mi discapacidad, ya que de todos modos tenemos mucha flexibilidad.

Pero creo que en algún momento lo hará. No salgo de mi camino para ocultarlo, y creo que muchas personas lo han adivinado. A nadie le importa.

Estoy tan acostumbrado a ser el extraño que a estas alturas ni siquiera me doy cuenta. Algunas reuniones soy la única mujer. A veces soy el único POC (menos común). No conozco las orientaciones de otras personas, excepto los hombres que mencionaron a sus esposas o novias.

Soy muy, muy afortunado de trabajar en un lugar inclusivo y comprometido con la diversidad.
Ni siquiera puedo imaginar cómo sería mi vida de otra manera.

Nunca lo he pensado, hasta ahora. Así que solo encajo! Soy filipino, recientemente me mudé a Melbourne, Victoria, Australia, trabajando como programador informático.

No he tenido problemas con el “choque cultural” ya que he trabajado con no filipinos durante mucho tiempo. No tengo un fuerte acento filipino en inglés, tanto que un colega se sorprendió de que solo he estado aquí por menos de dos años, pensando que he estado aquí por más tiempo.

Y, el cliente en el que estoy trabajando en el sitio tiene muchas “minorías” basadas aquí a tiempo completo o visitando desde otros lugares.

Los filipinos en tecnología son raros, aunque solo conozco y conozco a unos pocos. (Relacionado con mi pregunta anterior: ¿Por qué hay pocos filipinos / filipinos-estadounidenses en la escena de startups de EE. UU.?)

Si define que minoría también incluye discapacitados (aprendizaje), es la misma historia de la necesidad de ser el doble de bueno para obtener el mismo reconocimiento.

Por ejemplo, estoy seguro de que alguien que no es una minoría intentará responder a esta pregunta, diciendo que el OP solo está exagerando las cosas y / o viendo cosas que no existen.

Pero realmente no tienen idea.

En otra pregunta, una persona bienintencionada dijo que necesita inteligencia promedio para ser programador sin darse cuenta de que no existe tal cosa como inteligencia “promedio”.

La inteligencia está supeditada a quién la define y cómo la definen.

Soy un pez en el agua en la programación, pero muy malo en la interacción social y, por lo tanto, tengo un coeficiente intelectual a gran escala de 112 a pesar de ser muy bueno en la programación y CS.