¿Cómo podría impresionar a un (futuro) jefe en una entrevista para un trabajo de TI en un banco?

Answer 1

Esta ES tu entrevista … puede haber más … pero esta reunión tuya es probablemente una de las entrevistas más importantes.

Usted no tiene que demostrar ser el “mejor”. Él no está buscando el “mejor”. Él está buscando a alguien que sea lo suficientemente bueno, competente y posiblemente pueda comenzar a ocuparse del trabajo pendiente.

En lugar de tocar la bocina, debe demostrar su conjunto de habilidades y cómo se aplica al trabajo en cuestión. Entonces deja que él decida si te destacas. Solo tienes que poner tu mejor pie adelante y mostrar algo de iniciativa.

¿Has investigado el banco? ¿Has investigado lo que implica un trabajo de TI en un banco …? ¿Tus habilidades se ajustan a los requisitos del trabajo? ¿Tiene experiencia previa en TI? ¿Qué tal proyectos de hobby? ¿Has tomado cursos / certificaciones que puedan dar fe de tu conjunto de habilidades? Es bastante extenso desde un trabajo de servicio al cliente a un trabajo de TI, por lo que debe tener claro cuáles son exactamente los roles disponibles …

Háganse las preguntas anteriores y estén listos con las respuestas. Prepárese con preguntas como: “¿Puede decirme acerca de un problema en particular que solucionó? ¿O en qué se consideraría usted que es extremadamente bueno? ¿Cómo se encuentra usted? ¿Quién puede dar fe de sus habilidades y ética de trabajo?

Entrevista simulada con alguien, graba tu entrevista simulada. Eso te dirá mucho sobre ti. ¿Usted tartamudea? ¿Pareces confiado? ¿Arrogante? ¿Te comunicas con claridad?

Por supuesto, vístete profesionalmente. Demuestra que eres serio al respecto.

Answer 2

Vas a hacer esto con la mentalidad equivocada. No piense en lo que puede hacer para impresionarlo, piense en lo que puede hacer por su compañía. Piense en el marco de profesionalismo que pretende llevar a su próxima posición. Piense en cómo se representará en su carrera profesional. Piense en sus valores fundamentales como persona y cómo se manifiesta en su vida profesional. Cualquiera que sea la compañía que le presente su próxima gran oportunidad, tendrá un gran activo agregado a su equipo; Porque TÚ eres el talento. Dedica tu tiempo a pensar en esa mentalidad, y cuando te haga preguntas, en la entrevista de trabajo, míralo directamente a los ojos y habla desde el corazón.

Los profesionales quieren trabajar con otros profesionales, y lo más importante es que las personas quieren trabajar con personas normales que son profesionales. Piense en la última vez que un niño de su escuela o alguien con quien creció, simplemente dijo o actuó, de cierta manera, con la intención de impresionarlo. En realidad, es realmente molesto y no es normal y muestra que eres ingenuo e inexperto. Habla con él como si solo fueras chicos como una cafetería, teniendo una conversación, como iguales. Se sorprenderá de lo mucho más eficaz que es, en las entrevistas, cuando logra ese estado de ánimo.

Answer 3

¿Buscas un trabajo de servicio al cliente y él te ofrece uno en TI? ¿Estás seguro de que es solo un trabajo que él quiere ofrecerte?

Ok, asumiendo que esto es para arriba y para arriba.

Antes de la entrevista, mire a la compañía y cuáles son los desafíos. Pregúntese cómo cree que puede ayudar a una empresa de este tipo que trabaja en la posición para la que está entrevistando. ¿Cómo tus habilidades y talentos te hacen una persona que puede encajar ese papel?

Durante la entrevista, haga preguntas que puedan ayudarlo a descubrir cómo puede ayudar a la organización y ayudarlo.

• He leído que algunos de los mayores desafíos en su industria son x, y, z. ¿Cuál es el mayor desafío que tiene ahora que espera que la persona en la posición pueda ayudar a resolver?
• ¿Qué esperas que logre dentro de los primeros 90 días de trabajar aquí?
• Al final del año, miras hacia atrás y dices que esa fue una excelente elección que hiciste al elegirme. ¿Qué habría hecho yo para solicitar tal punto de vista?

Pon atención y escucha. No interponga ni intente decir cómo puede hacer todo eso.

Sólo escucha.

Al final, puede reiterar sus aspectos positivos y cómo puede ayudar a abordar los puntos planteados por sus preguntas.

Después, dale las gracias auténticamente. Más tarde, envíele una tarjeta de agradecimiento manuscrita por tomarse el tiempo.

Answer 4

1) Investigue el Banco, conozca a sus clientes y tenga algunas preguntas inteligentes.
2) Practica la entrevista con alguien, para que tengas las respuestas a mano.
Hay muchos buenos libros / artículos que tratan con las preguntas.
3) Debe averiguar qué tipo de trabajo de TI es para que pueda prepararse, consultar el sitio web o el directorio de empleos de la empresa para obtener una pista sobre los posibles trabajos.
4) Vístete profesionalmente cuando te encuentres.