¿Debemos trabajar para aprender o trabajar para ganar?

Esta pregunta cae en la categoría de “Me gustaría saber hace diez años lo que sé ahora”. Escuchamos cosas como esas de nuestros padres y de personas a las que admiramos al crecer. Solo ahora puedo apreciar lo que realmente significaban. Entonces, ¿deberíamos trabajar para aprender o ganar?

Si no estás aprendiendo algo todos los días, estás estancado, lo que realmente significa retroceder. Creo que nuestro sistema educativo es defectuoso para empezar, por lo que muchas personas luchan en sus carreras y finanzas personales. No enseñamos a los jóvenes a ser independientes y, por lo tanto, los dejamos en una prisión de 9 a 5.

No entendí hasta hace unos años el concepto de ser mentor. Aunque fui asesorado, no fue con un propósito hasta que busqué mentores con un propósito. Por eso creo que nuestro sistema educativo nos lleva por mal camino. Terminamos la escuela secundaria, y para muchos de nosotros no sabemos realmente cuál es nuestra verdadera pasión o cómo podemos monetizarla. Entonces, si te gusto, te vas a la universidad y comienzas tu entrenamiento para una carrera para ganar dinero para otra persona. Si pudiéramos implementar sesiones de lluvia de ideas y expectativas de la vida real en la educación temprana, creo que crearíamos una sociedad mucho más productiva y creativa. Así que realmente creo en el concepto de ganar para aprender. Un año con un mentor vale mucho más que un título de posgrado seguido de un estudio de posgrado. Ese mentor puede reducir su curva de aprendizaje en diez años por cada año que pase trabajando bajo su sombra. Cuanto antes una persona reconozca este concepto, más avanzados serán su carrera y sus habilidades.

Creí que durante tanto tiempo el éxito vendría a través del trabajo duro. El trabajo duro otorgado es vital para el éxito, pero si no ha aprendido a implementar buenos hábitos, estará trabajando duro toda su vida con poco que mostrar. Aprender de un experto en su campo de elección será la inversión más valiosa de su tiempo que pueda hacer.

Cuando se proponga ganar con el propósito de aprender, deberá establecer objetivos definidos que deben compartirse con su mentor. Cuando dejas de hacer todo para ganar dinero y comienzas a invertir en ti mismo, la tragectoría de tu vida cambiará su curso. Si toma un trabajo para ganar dinero, probablemente será infeliz y pasará su vida trabajando por 3 aumentos anuales. Pero si aprende de un experto en un campo que le apasiona por la mitad del salario en comparación, lo más probable es que duplique las ganancias de la persona que estaba trabajando por dinero a lo largo de diez años.

Como empleador y propietario de un negocio con experiencia internacional, cualquier persona que cree ese tipo de dicotomía (trabajar para aprender frente a trabajar para ganar) estará en problemas a largo plazo .

Es una dicotomía artificial , y en mis 56 años de vivir y crecer en 13 países diferentes en todo el mundo, aprender y ganar cosas en el trabajo es solo una palabra de moda para la motivación.

La realidad es esta:

Usted trabaja para ganarse la vida para usted y sus padres. Mientras trabajas, si la situación requiere que aprendas, aprendes . Si la situación es tal que las ganancias son más importantes, se inclina para ganar . No hay dicotomía. Son ambas cosas , y varían de una situación a otra, de vez en cuando y de su propósito a su propósito.

Depende de tu situación.

Necesita poder cuidarse adecuadamente si desea trabajar para aprender.

Si no puedes, necesitas trabajar para ganar. Cuando no estás trabajando, puedes aprender lo que quieras.

Si te conoces lo suficientemente bien y hay un trabajo perfecto para ti. Puedes trabajar para vivir y aprender al mismo tiempo.

Cuando trabajamos, siempre aprenderemos algo, es solo si lo que estás aprendiendo es por elección o por necesidad.

Depende totalmente de ti

1. Si aprender nuevas cosas es su pasión, puede seguir “trabajar para aprender”.

2. Si el dinero es su pasión, puede seguir “trabajar para ganar”.

Siempre debes trabajar para aprender.

Pero la decisión a menudo no es siempre en blanco y negro. Si no tiene un centavo y necesita dinero desesperadamente, entonces acepte cualquier trabajo que pueda obtener, ya que no es ético ni ilegal. En este caso, estás trabajando para ganar. Sin embargo, también debe aprender todo lo que pueda y sacar el máximo provecho de la situación.

Soy un firme creyente de que el conocimiento es poder. Cuanto más sepa y más entienda cómo funciona este mundo, más opciones tendrá.

En una situación diferente en la que tiene opciones y el dinero no es ajustado, siempre elija la que tenga más oportunidades de aprender, incluso si esta opción no paga tanto. El dinero no te hace feliz. Se sentirá más satisfecho y vivo en un trabajo en el que crece, en comparación con un trabajo que paga mucho pero es estresante o aburrido.

El conocimiento no tiene un valor monetario. Lo que aprendes en el trabajo va más allá de las cuatro paredes, por lo tanto, trabaja para aprender, tus experiencias y conocimientos te llevarán más lejos de lo que puedas imaginar.

  1. Primero, durante una o dos décadas, aprenda y no se preocupe por ganar.
  2. Luego, durante una década o menos, gane y use el aprendizaje anterior.
  3. Luego, durante las décadas restantes, gane, y aprenda más, según sea posible, y solidifique o aumente la ganancia.

Es un círculo vicioso … cualquier campo que vayas a ti tendrás que aprender, luego ganar … desaprender … aprender y luego ganar … nunca te quedes ocioso aprendiendo … precisamente por eso las organizaciones de aprendizaje nunca dejan de crecer …

¿POR QUÉ no ganar dinero y aprender al mismo tiempo?

  • ¿QUÉ hace pensar que los dos son un evento mutuamente excluyente [es decir, ambos no pueden ser verdaderos al mismo tiempo]?
  • SIN dinero ¿cómo pagamos nuestras cuentas?
  • LOCALICE su punto dulce: un lugar que le ofrece lo que quiere aprender y al mismo tiempo le paga un salario decente.
  • SI no existe tal punto dulce, entre para el aprendizaje. Estoy aquí asumiendo que en un futuro próximo se podría monetizar fácilmente el aprendizaje acumulado.

En Europa la gente trabaja para vivir. ¡En América viven para trabajar! ¡Predominantemente!

¡Debemos trabajar para producir! ¡O para crear! Eso es lo que hace crecer la economía! Y te ayuda a contribuir a la sociedad.

No hay sustituto para el valor de “capacitación en el trabajo” … de hecho, todos los ingenieros profesionales aprenden antes de obtener la licencia. Dicho esto, su tiempo tiene valor y debe recibir una compensación justa por su tiempo.

Prácticas no remuneradas es una estafa en mi opinión.

Bueno, depende de la situación, ¿estás buscando una carrera o es a corto plazo? Los trabajos a corto plazo pueden enseñarle muchas cosas que puede llevar al próximo trabajo, a su carrera. Nunca rechace la oportunidad de una lección, pero nunca acepte un trabajo en el que tampoco pueda pagar sus cuentas.

Bueno, si usted es un estudiante universitario y está buscando pasantías, no mire el dinero, mire las posibilidades de aprender algo valioso que le ayudará a obtener un trabajo bien remunerado en el futuro y puede ser que abra su propia empresa. y ofrecer cartas de trabajo a otros

Bueno, lo primero es aprender, ya que el conocimiento de su trabajo lo llevará hacia el dinero.

Nunca dejo de aprender mientras gano …

El aprendizaje impulsa tus ganancias. Aprende cómo ayudar a otras personas a obtener lo que quieren. Entonces ganarás todo lo que quieras. Espero que esto ayude.

Creo que deberíamos trabajar para ganar primero, y luego, trabajar para aprender. Porque cuando conseguimos nuestro trabajo, puede que no tengamos dinero. Pero tenemos que vivir en el mundo, necesitamos dinero, no tenemos la oportunidad de aprender lo que queremos aprender en el trabajo. Lo que podemos hacer es hacer todo lo posible para completar nuestro trabajo y ganar dinero. Pero, cuando tenemos suficiente dinero para vivir cómodamente en el mundo, podemos elegir un trabajo para aprender lo que queremos aprender. Solo podemos trabajar para aprender.