¿Cuáles serán las habilidades más buscadas en 10 años?

Answer 1

1. Constructores, especialmente los buenos.
2. Médicos, en cualquier lugar, excepto en algunos países como Grecia, que tienen demasiados.
3. Enfermeras
4. Los gerentes de programa, en cada sector, veo que esto viene una y otra vez. Una persona que puede programar recursos y planificar adecuadamente siempre está en demanda.
5. Maestros

Dentro de 10 años, las habilidades necesarias probablemente serán exactamente las mismas que las que se demandan ahora. Ahora, ¿qué nuevas habilidades necesitaremos?

1. Los técnicos que pueden instalar cosas en los hogares (donde es el equivalente de TI de un plomero, los electricistas que conozco ciertamente no están en condiciones de hacerlo).
2. Mecánica de automóviles eléctricos (el fallo podría ser impactante * badum tish * gracias, señoras y señores.)
3. Ingenieros de producción de grafeno
4. Científicos / ingenieros en computación cuántica
5. Arqueólogos digitales / de datos (ya empiezan a suceder)

Answer 2

La habilidad de hacer que las cosas funcionen para otros. Básicamente, la instalación de gadgets. La capacidad de leer y entender un manual. La automatización, la robótica, la inteligencia artificial y todo ese jazz están entrando en nuestras vidas, pero dentro de 10 años seguirá siendo un mercado de estándares dispares y soluciones emergentes que no siempre funcionarán bien con los demás. Volviendo a las pilas de Nuevo y Mejorado! Creo que los dispositivos en los ecosistemas de trabajo que resuelven los problemas de la vida de las personas serán una habilidad valiosa.

Cualquier cosa relacionada con el servicio a las personas mayores. Que conecta bien con mi primer punto.

La capacidad de entender y predecir las Inteligencias Artificiales. Se están apoderando rápidamente de muchos campos y no siempre podemos predecir qué harán. La habilidad de jugarlos para hacerlos funcionar o romperlos será una habilidad valiosa en el futuro.

Answer 3

¿Cuál es la habilidad más práctica para desarrollar hoy que aún sería valiosa incluso en 2027?

Answer 4

Las personas que pueden exhibir múltiples habilidades diferentes que hasta la fecha han residido en gran parte en una persona, por ejemplo, un empresario que puede dirigir un negocio, crear equipos, escribir programas y tener una racha artística (y tiene un buen sentido de la estética). Básicamente necesitamos más gente como Steve Jobs.

Answer 5

La comprensión profunda del conocimiento digital es un factor clave para su éxito futuro, ya sea en funciones de marketing, TI o recursos humanos.

Por eso, como defensor del aprendizaje continuo y la mejora del lugar de trabajo, he llegado al punto de conversar con el presidente de nuestra empresa para incluir el diseño de cursos en línea para mejorar las habilidades de marketing digital como las que ofrece Career Academy http://bit.ly/2f9m48l . También lo he integrado en su plan de carrera para que puedan ascender mejor en el futuro.

Answer 6

Gracias por la A2A.

Supongo que la creatividad será un conjunto de habilidades que los empleadores buscarán. Aunque incluso ahora la creatividad es un activo para los empleados, en el futuro será más un requisito que un bono adicional. Las entrevistas evolucionarán para probar la creatividad de los entrevistados de manera bastante rigurosa.