Si me convertí en informático y estuve en la industria durante aproximadamente 5 años, ¿qué tan alta es la posibilidad de que me despidan y me reemplacen por alguien recién salido de la universidad? ¿Qué tan estable es el campo de TI? ¿Qué tipo de promociones puedes conseguir?

Answer 1

Respondiendo a sus preguntas individuales –

1) Seguridad laboral y posibilidades de ser despedido –

Esto depende de la empresa y la geografía en la que se encuentre.

En las grandes empresas de servicios de TI de la India, según las políticas de la empresa, una persona perezosa queda al margen y obtiene una calificación de desempeño deficiente, y luego se inscribe en un plan de mejora del rendimiento (PIP).

Si no mejoran su desempeño, incluso después de haber sido puestos en PIP, se les pide que renuncien.

En las empresas más pequeñas y en las geografías occidentales, la seguridad laboral es mucho menor y las posibilidades de ser redundantes son mucho mayores.

2) Estabilidad –

TI es una industria en rápida evolución donde las tecnologías van y vienen.

Por ejemplo, en la industria india de servicios de TI, Mainframe (COBOL, CICS, JCL, etc.) se consideraba una gran habilidad hace muchos años.

Pero ahora, la mayoría de los clientes de las empresas de servicios de TI de la India han migrado de las antiguas tecnologías de mainframe a los sistemas de TI más nuevos, y los expertos en mainframe que no vieron la escritura en la pared y no aprendieron nuevas habilidades encontrarán difícil encontrar trabajo en el mercado, o conseguir proyectos en sus propias empresas.

Si eres un principiante rápido, entonces el crecimiento rápido es tu realidad y tu “estabilidad”.

Si eres un estudiante medio como yo, monitorea y mira a tu alrededor y entiende lo que es “caliente”, planifica bien y trabaja duro para que puedas dedicar las horas para aprender la “habilidad caliente” a tu ritmo de comodidad.

3) Promociones –

En la industria de TI de la India, la jerarquía es aproximadamente la siguiente:

Ingeniero de software
Ingeniero de programación superior
Analista
Jefe de equipo
Gerente
Gerente senior
Gerente de División o Unidad
Vicepresidente Asociado o Asistente
Vicepresidente
Vicepresidente senior
presidente
CXO

En algunas compañías, hay diferentes flujos para ‘Gestión de proyectos’, ‘Arquitectura’, ‘Consultoría’ y ‘Ventas’ y diferentes oportunidades de promoción según cuál sea su trayectoria profesional preferida.

Answer 2

No sé dónde ha escuchado realmente que el campo de TI no es estable, pero mire a su alrededor. Las cosas están cambiando lentamente y ahora todo está cambiando a TI y es solo una cuestión de tiempo.
Hablando de 5 años, en realidad ni siquiera sabemos lo que puede suceder en un día. Puede obtener una mejor oportunidad. En esos cinco años, en realidad, puede dominar a sí mismo. Excelencia en su trabajo. Incluso puede trabajar en su propia idea / innovación
En realidad, es una plataforma a través de la cual casi todos los aspectos del trabajo pueden interconectarse. Realmente le recomendaría que realmente viva lo que realmente desea.

Buena suerte