Creo que una carrera en TI es posible con la experiencia que has descrito, pero hay una serie de factores a considerar. Ya que estamos hablando de una trayectoria profesional a largo plazo, mis comentarios se basan completamente en la búsqueda de trabajo en grandes empresas que puedan proporcionar salarios de $ 45,000 y más, así como beneficios.
¿Vives en o cerca de un área metropolitana? Esto hará que sea más fácil encontrar trabajo, ya que las grandes corporaciones tienen más oportunidades para los trabajadores de TI de nivel de entrada (sí, muchos trabajos se subcontratan, pero las industrias de alto contacto como la ley, la salud, la banca y las finanzas a menudo necesitan trabajadores en el sitio para mantener operaciones en ejecución).
¿Estás dispuesto a obtener algunas certificaciones de TI? Muchas tiendas de TI empresariales estarán dispuestas a arriesgarse con los trabajadores de TI de nivel de entrada si hay algunas certificaciones en el currículum (más información sobre esto más adelante).
¿Estás dispuesto a trabajar fines de semana y / o noches? Muchos de estos departamentos de TI tienen problemas para llenar las posiciones de 2º y 3º turno para funciones como la asistencia técnica, el procesamiento de textos y el mantenimiento del sistema.
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Si las respuestas a las preguntas anteriores son afirmativas, esta es una forma en la que podría buscar una carrera en TI. Primero, comience a pensar en formas en que puede aprovechar su conocimiento no relacionado con TI en un entorno de TI. Su título de biología podría ser un ajuste interesante para el soporte de la Mesa de Ayuda en un entorno hospitalario. Sus respuestas de Quora (y educación) sugieren que tiene habilidades para digerir conocimientos complejos y explicar conceptos difíciles. Los roles de Entrenador de TI o Escritor técnico podrían ser una buena opción. Piense en cómo su educación y habilidades pueden darle una ventaja sobre otros candidatos en ciertos entornos.
Investigue los trabajos que está considerando para ver cuáles son los rangos de pago de nivel de entrada y los requisitos de certificación que buscan los empleadores. Me gusta www.dice.com para esto, pero Indeed.com y otros también pueden funcionar bien. Una vez que identifique la (s) posición (es) de TI que está buscando, debe comenzar a ver las certificaciones comúnmente deseadas (la Certificación CompTIA A + o una certificación de Microsoft, por ejemplo).
Mientras obtienes las certificaciones, comienza a construir el currículum. Ver qué trabajos están disponibles a través de agencias temporales. O bien, haga trabajo voluntario para organizaciones sin fines de lucro que necesiten apoyo y ayuda de TI. Vea si su alma mater tiene prácticas o trabajos a tiempo parcial o relacionados con proyectos en las juntas de trabajo.
Inicialmente, es posible que deba mudarse a un trabajo que pague lo mismo que está haciendo ahora, pero definitivamente existe la oportunidad de salarios más altos si está dispuesto a seguir mejorando sus habilidades y adquirir certificaciones adicionales a medida que adquiere experiencia laboral.