Aquí hay algunas cosas que seguramente te ayudarán a concentrarte más en tu objetivo.
- Empieza a pensar ¡PEQUEÑO!
Citando a Henry Ford, “nada es particularmente difícil si lo divides en pequeños trabajos”
Considere este escenario, desea completar un curso en línea desde muchos días, pero cada vez que recuerde este objetivo, termina demorando o con poca concentración para hacer algo al respecto.
¿Por qué no establecer metas más pequeñas, más cómodas y alcanzables? Es más fácil motivarse para lograr un hito más pequeño.
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Comience con un pequeño objetivo. Estoy hablando SUPER pequeña.
· Si su objetivo es “perder 50 libras”, conviértalo en “comer un desayuno saludable esta semana”.
· Si su objetivo es “iniciar un negocio”, cámbielo a “entrevistar a un propietario de negocio”.
- ¡No importa la aprobación y el aprecio de la gente!
La necesidad de aprobación mata la libertad. Si dejas que tus metas se establezcan en función de lo que los demás sienten y piensan de ellas, ¡nunca serás apasionado y lo suficientemente motivado para trabajar en ellas!
La necesidad de aprobación tiene un impacto negativo en su rendimiento: usted posterga, evita hacer cosas importantes, siente ansiedad y miedo y se atasca en la preocupación y la rumia.
Para una persona que busca una apreciación y aprobación continuas, la más mínima de desaprobación puede llevar a la duda y la pérdida de concentración.
- ¡Deja de contar tus metas!
Según varios estudios, decirle a la gente los objetivos en realidad los hace menos propensos a suceder. La razón de esto se reduce a algo que se llama una “realidad social”.
¿Recuerdas la última vez que le dijiste a alguien un objetivo? Tal vez una resolución para perder peso, o una intención de escribir un libro? Lo más probable es que al decirle a esa persona que sentiste una sensación de alivio instantáneo, como si ya hubieras logrado lo que te propusiste hacer. Esto es lo que llamamos la “realidad social”: el simple hecho de que se reconozca su objetivo lo convierte en parte de su identidad y da como resultado una oleada de hormonas para sentirse bien / recompensarse.
Desafortunadamente, esta satisfacción hace que tu cerebro piense que el trabajo ya está hecho, y entonces te sientes menos motivado para salir y lograr el objetivo. ¡Es como si ya hubiera sucedido!
- ¡Siempre recuerda POR QUÉ!
Siempre recuerda por qué quieres lograr ese objetivo. Nada te mantendrá enfocado tanto como la razón que te hizo querer lograr en primer lugar. Esta razón creará un impulso duradero y un deseo ardiente en ti para lograr tu objetivo.
Si su objetivo es perder peso, piense por qué estableció este objetivo en primer lugar y revivió ese momento. Esto le permitirá trabajar incansablemente en la dirección de lograr el éxito.
- Los plazos son importantes
Veamos porque
1. Hacerte responsable de tus propias metas.
Si se da una fecha límite personal, crea una métrica crítica por la cual su acción (o inacción) puede considerarse un fracaso o un éxito. En estas situaciones, solo usted es el único responsable del resultado.
2. Estimular la innovación y la creatividad.
Las personas bien motivadas aprovechan su creatividad y sus habilidades de gestión del tiempo para rediseñar sus flujos de trabajo y recursos para terminar el trabajo más rápido y superar las expectativas.
3. Ayudarte a priorizar y enfocarte solo en lo que es más importante.
Los plazos afectan directamente tu tiempo. Por lo tanto, lo obligan a organizar sus tareas en orden de prioridad, de modo que solo está trabajando en objetivos que lo acercan a sus objetivos más significativos. Debe aprender a concentrarse en sus hitos clave y simplemente decir no al resto.
4. Le permite aceptar pequeños fallos y seguir avanzando.
Estar en una fecha límite le permite a una persona muy poco tiempo para llorar y refunfuñar en una falla mientras se alinea la próxima tarea.