¿Cómo puedo conseguir un buen trabajo de TI?

Answer 1

El sector de TI se divide principalmente en 2 dominios, es decir, empresas basadas en productos y empresas basadas en servicios.

• Las empresas basadas en productos son aquellas que crean algunos productos como Microsoft, PayTM, Amazon, etc., son empresas basadas en productos. Las empresas basadas en productos están impulsadas por una idea para ayudar a diferentes clientes. Aquí el enfoque principal sería qué debo hacer para mejorar mi producto.
• Las empresas basadas en servicios son aquellas que trabajan en estos productos para proporcionar servicio al cliente. Por ejemplo: TCS, Wipro, etc. son compañías basadas en servicios. Las empresas basadas en servicios están impulsadas por las necesidades de los clientes. Ofrecen servicios y soluciones según los requerimientos del cliente.

Le sugiero que opte por una compañía basada en productos Porque,

1. Paquete : ₹ 3L en compañías de servicios o ₹ 10L – ₹ 40L en compañías de productos? ¿Es esto una broma?
2. Trabajo – Las empresas de productos se enorgullecen de su trabajo de desarrollo puro. ¿Qué me pueden ofrecer las empresas de servicios? ¿Los trabajos de mantenimiento? ¡Aburrido!
3. Exposición – Las compañías de servicios contratan a decenas de miles de candidatos cada año. Y la mayoría de ellos ni siquiera pueden codificar bien (sin ofender). ¿No es un ambiente próspero? Las empresas de productos solo contratan a los mejores y yo prefiero trabajar con los mejores.
4. Carrera – Las compañías de productos ofrecen atajos hacia mi futuro. Trabajar en una compañía de productos, literalmente, me trae reclutadores. ¿Qué me pueden ofrecer las empresas de servicios? ¿Un bono de servicio de 1 a 2 años? ¡No, gracias!

Si debe optar por un MNC basado en el producto o un inicio basado en el producto, es completamente de su interés. Si eres excepcionalmente bueno en la codificación y tienes un celo por crear algo, entonces elige el MNC basado en el producto. Pero tener una oportunidad para trabajar en un gran producto de MNC es difícil ya que no tiene la experiencia adecuada para el mismo. Es mejor optar por una nueva empresa basada en un producto o una pequeña empresa y no por MNC, porque en una pequeña empresa, realmente puedes aprender y hacer realidad tus sueños después de 2 o 3 años.

Habiendo dicho que el aspecto más importante de la contratación se ha convertido en habilidades y pasión. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o en el dominio en el que están contratando.

Las habilidades en empresas basadas en productos para una mejor trayectoria profesional en:

Desarrollo web : los roles de trabajo de este dominio, como Frontend Developer, Backend Developer y MEAN Stack Developer, tienen una gran demanda tanto en términos de oportunidades de crecimiento como de salario ofrecido.

• Desarrolladores Frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
• Desarrollador back-end: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
• Hay otro puesto de trabajo que está muy solicitado en estos días, es MEAN Stack Developer, que requiere la combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer .

Data Scientist : Data Scientist se considera como el “trabajo más sexy del siglo XXI”. Las habilidades necesarias para convertirse en científico de datos son estadística, programación R, modelado predictivo, algoritmos de aprendizaje automático y minería de textos. Su salario promedio en la India es de más de 6 LPA.

Dado que no tiene experiencia en el sector de TI, necesita tener alguna habilidad técnica y profesional en dominios de los sectores de TI que pueden llevarlo a los lugares correctos para que tenga éxito. Por lo tanto, debe ser su objetivo principal adquirir estas habilidades profesionales para que usted se destaque por encima de los demás.

• Adquiera habilidades en el puesto de trabajo o en la trayectoria profesional que elija entre profesionales expertos de la industria a través de la combinación del proceso de aprendizaje en línea y en vivo.
• Demuestra tu experiencia sobre el dominio haciendo Live Project.
• Finalmente aparecen para la entrevista y Get Hired en el sector de TI.

Hay varias plataformas desde donde puedes adquirir habilidades como:

• Edureka, Udemy, Simplilearn: estas plataformas ofrecen diferentes cursos y certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero estos no le dan su objetivo final, es decir, un trabajo como certificados no garantiza el trabajo.
• edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías relevantes basadas en la trayectoria profesional que usted elija. Pero también conseguir que te contraten en empresas basadas en productos. Hay más de 100 compañías que están contratando candidatos entrenados en edWisor.

Por lo tanto, puede elegir lo que mejor se adapte a sus necesidades.

Todo lo mejor.

Answer 2

Un buen trabajo de TI será aquel en el que la empresa cuente con clientes nacionales / extranjeros y de esta manera usted tendrá una gran oportunidad de aprendizaje, la posibilidad de viajar al extranjero y también puede obtener una compensación razonablemente buena. Para esto, cualquier buena firma quisiera que su candidato ideal tuviera confianza y posea buenas habilidades de comunicación.

Ahora enviar solo un currículum vitae a través de no puede ayudar mucho. Más bien, puedes hacer esto. Llame al 01139585729 08039515129 02239653129 y responda las preguntas de la entrevista de la mejor manera posible. Si lo hace bien, se lo mostraría frente a los reclutadores que contratan en su perfil. Además, su currículum se reenviará a los reclutadores en la conexión de red. Viene sin costo aparte de los cargos por llamadas.

Además, asegúrese de tener su currículum vitae cargado en algunos de los portales de trabajo más solicitados, como naukri y monsterindia

Answer 3

La vida definitivamente te dará la oportunidad de corregir este pequeño error solo si estás dispuesto a trabajar duro por ello.

Éramos un grupo de 8 amigos íntimos en ingeniería y aún somos muy buenos amigos. 2 en el grupo tenían KT, es decir, backlog y uno tenía un año menos (tuvo que repetir el año).
Si bien fue bastante difícil borrar todos los semestres sin un atraso en la Universidad de Pune (2008), muchas empresas lo consideraron negativo.

Ahora, después de 8 años, en términos de perspectiva monetaria, el salario más alto en el grupo es el del tipo que tuvo que repetir un año. No estoy diciendo que el éxito sea directamente proporcional al dinero ni estoy insinuando que el éxito sea inversamente proporcional a las marcas.

El punto que quiero enfatizar es que mi amigo tomó el mal año de su mente. Concentrado en su último estudio de 2 años, afortunadamente, la empresa entrevistadora también vio su mejora como algo positivo y ofreció una oferta. Una empresa muy pequeña y un salario decente. Pero desde el año en que se ha ido, nunca ha tomado estudios o trabajo por sentado. Su dedicación y trabajo duro le consiguieron la oferta y su dedicación después de recibir la oferta lo ha hecho exitoso hoy.

PD: de los otros 2 amigos que tenían trabajos atrasados, uno de ellos se está desempeñando muy bien en una de las principales empresas de TI y el otro amigo, aunque completó su ingeniería, aún tiene que encontrar un trabajo / carrera estable ya que nunca tomó nada en serio. La amamos y la estamos presionando para que opte por otra opción de carrera que no sea IT.

Answer 4

Trabaje en habilidades de razonamiento, desarrolle su aptitud para aprobar el examen escrito. Este es el primer paso para romper la entrevista para cualquier compañía.

Necesitas construir tu confianza para enfrentar al entrevistador. No siempre el entrevistador sabe la respuesta a la pregunta. Así que asegúrate de que lo que digas lo digas con confianza. No hay daño en no saber algo. Sea franco y dígale que no sabe, dígale que puede aprender y hacerlo. La industria quiere personas con una mentalidad abierta y que puedan adaptarse a cualquier cultura de trabajo y cualquier tecnología. No establezca límites, pueden obstaculizar su crecimiento. Siempre sé un aprendiz entusiasta y comparte lo que aprendes. Aprender compartiendo conocimiento es la mejor manera de aprender.

Más que el conocimiento técnico, se requiere una mentalidad positiva para adaptarse al equipo y al trabajo. Por último, no dudes en preguntar si tienes dudas. Por muy tonto que sea. Si preguntas que eres un tonto durante una hora, pero si no lo haces, eres un tonto para siempre. La elección es tuya.

Espero que esto ayude. Todo lo mejor.

Answer 5

1. Cambie a ciudades metropolitanas como Bangalore, Pune o Hydrabad.

2. Si tiene un B.Tech en CSE, únase a un curso de capacitación de acuerdo con su interés. algunos ejemplos, Aplicación de escritorio- .NET, Aplicación web-Java, Sistema de programación-C, Diseño de sitios web-HTML, etc. etc. (Asegúrese de que esos institutos brinden capacitación en proyectos en vivo)

3. Construya sus propios proyectos, por ejemplo, un reproductor de música, un software de inventario, diseñe su propio sitio, construya un sistema operativo (aunque es fácil, intente susestudio, la motivación debe ser obtener conocimiento sobre los programas, no solo construir e instalar)

4. Intente estar activo en StackOverflow, responda preguntas relativamente sencillas como las estructuras de datos básicas o la interfaz o los métodos, etc., y participe también en la discusión.

5. Pruebe sus habilidades en Techgig o HackerEarth, comience como un principiante. (Todavía soy un principiante)

6. Busque y aplique tantos trabajos relevantes que encuentre, de cada sitio de trabajo.

7 .. No pierdas la esperanza (todavía estoy intentando después de 3 años de graduarme)

De esta manera, su comprensión técnica aumentará, usted será un entusiasta programador de computadoras y los empleadores también verán sus esfuerzos cuando busquen información relacionada con usted.

Y por último, pero no menos importante, todos los sitios de trabajo que contienen su currículum deben actualizarse periódicamente.

Problema: no puedo decirle exactamente cuántos días después de hacer todas estas cosas obtendrá un trabajo, pero tenga la seguridad de que su conocimiento aumentará.
La mejor de las suertes para tu búsqueda de trabajo.

Answer 6

Puedes comenzar con estos sitios web. Estos empleos son buenos para Gulf Jobs.

Los mejores portales de trabajo indios

• Naukri
• UniverseJobs
• Monstruo
• TimesJobs
• Naukrihub

Estos sitios web del portal de empleo pueden llevar a cabo entrevistas. Termina algunos de ellos que te den buenas ideas.

Te sugiero que encuentres empresas de arranque.

Muestra tus proyectos y presentación.

Mejora tus habilidades comunicativas. Construya su confianza, muestre un liderazgo y una calidad de líder de equipo.

Answer 7

La aptitud y la ronda de discusión grupal son más un proceso de eliminación que una selección. Así que asegúrate de pasar por esto. Practique la aptitud y lea los periódicos para controlar los acontecimientos actuales. Obtenga la ayuda de cualquier amigo que haya tenido éxito con estos.
En la ronda de entrevistas, en primer lugar repasar los conceptos básicos de todos los temas. Debe ser cuidadoso con el área de interés que menciona en su currículum. Debería poder responder cualquier pregunta que se le haga sobre estos temas. Consigue tus fundamentos muy claros. Concentrarse en la estructura de datos y algoritmos. Por último, manténgase fresco y confiado.

Answer 8

No es difícil conseguir un trabajo de TI. Una persona debe estudiar pocos lenguajes de programación como C y JAVA y algunas matemáticas básicas.
Todos los trabajos de TI no se basan en la programación. Hay campos como pruebas de software, desarrollo de sitios web y desarrollo de aplicaciones móviles.

Entonces, uno puede seleccionar cualquier dominio de todos estos y hacer un curso certificado básico en cualquier institución que ofrezca ofertas de trabajo.

Answer 9

Usted puede dar el examen elitmus y amcat. Ofrecerán colocaciones en buenas empresas informáticas.

Regístrese en sitios de codificación en línea.

Haz tu perfil atractivo en LinkedIn y menciona tus proyectos en él.

Answer 10

Es una pregunta muy subjetiva, así que te daré una respuesta subjetiva.

1. Tenga buen conocimiento de al menos un lenguaje de programación popular9 (Java, C ++, C, Python).
2. Aprender a depurar programas.
3. Aprender algunos algoritmos.
4. Aprender a usar linux teminal.

El resto de la respuesta dependerá del tipo de trabajo de TI que esté buscando, pero los 4 puntos anteriores serían un criterio necesario en casi cualquier tipo de trabajo de TI.

Answer 11

En su caso, comenzar a solicitar nuevas empresas.

Por lo general, no les importa si tiene retrasos o no, todo lo que necesitan es un buen conjunto de habilidades, habilidades de comunicación y entusiasmo para aprender y trabajar.

Así que si tienes cualidades superiores, realmente quieres trabajar. Así que empieza a solicitarlo.

Puede verlo aquí. Trabajos de inicio o StartUpers o StartUpHire

Buena suerte

Answer 12

Es uno de esos campos en la India en el que puede obtener una buena plataforma de inicio dado el número de tomas cada año. El requisito básico es que debe tener una buena comprensión básica de algunas materias básicas de informática y buenas habilidades prácticas en al menos un lenguaje de programación. Para los temas, puede ir a la gestión de bases de datos, estructuras de datos, sistemas operativos, etc.

Pero lo principal es siempre su capacidad de codificación en un lenguaje de programación. Java es prolífico en estos días y las oportunidades en java son infinitas. Si estás interesado en algo más sofisticado, puedes optar por python y / o ruby, ya que también se utilizan ampliamente. Ayudaría mucho si ha realizado algunos proyectos originales en el idioma de codificación que elija.
Espero que esto haya ayudado. Estoy seguro de que habría otras personas más meritorias y calificadas para responder mejor esta pregunta.
Cualquier sugerencia y / o ediciones serían bienvenidas.

Answer 13

Si estás en la India y tienes educación como mca / BE / BTech / MTech / IT / BSc (comp) / Bcom (comp), entonces si te preparas. Bien para las entrevistas y la solicitud, hay buenas posibilidades de que consigas un empleo.
Si eres de otra cadena, tendrás dificultades para conseguir trabajo de codificación en grandes compañías. Pero las nuevas empresas te contratarán si eres bueno en la codificación. Tanto requiere que hayas completado de 15 a 16 años de educación.
En países como Estados Unidos, no hacen mucho hincapié en la educación si estás muy bien en diseño y codificación. El énfasis está en el diseño.

Después de prepararse para la entrevista se aplican preguntas en angel dot co. tiene listados de trabajo de inicio

Answer 14

aunque algunas compañías contratan estudiantes con buenas calificaciones solamente, no todas las compañías hacen eso. Debes asegurarte de que tu perfil sea muy fuerte. Haga algunos cursos que le harán sobresalir de los otros solicitantes. para darle un comienzo, aplique en pequeñas empresas aumente su perfil y luego trabaje con los buenos. Si busca opciones de trabajo Jobcall | La manera más fácil y rápida de encontrar el trabajo adecuado es la mejor para ayudarlo a encontrar un buen trabajo. la mejor de las suertes

Answer 15

Todo el mundo sabe c, c ++ ..

Aprende algo extra que te dará ventaja.

Me gusta escribir en el curriculum vitae Estoy interesado en la computación en nube, iot o hadoop, que son temas candentes ahora. .

Se confiado al responder preguntas.

Nunca te sientas decepcionado si fallas. ..

Pero piensa que tengo algunas preguntas. .

Aprende la respuesta y prepárate para el próximo.

Answer 16

Bueno, consideraría que tienes buenas habilidades de codificación y trataré de responder esto.

En primer lugar, me gustaría preguntarle por qué limitarse a las empresas de TI.

¿Realmente sabes lo que hacen? La compañía de TI en la India o cualquier otra compañía no te ayuda. Tu rol, tu área de especialización y tus habilidades decidirán tu vida, tu carrera.

Aquí mi punto es que estas empresas indias de TI, si son capaces de integrarse en una, lo capacitarán con la codificación básica general (que creo que ya saben) y deciden al azar en qué deben trabajar (Sí, es aleatorio, pura suerte).

¡No tendrá control sobre en qué va a trabajar, ya sea que la tecnología tenga demanda o no, nada! Se te da eso e intentarás hacer eso y crecerá lentamente, obteniendo cacahuetes como salario.

Así que mi sugerencia para usted es: En primer lugar, encuentre su interés. Cree su propia área de experiencia. No permita que otras personas le den esto. Esta debería ser su propia elección, ya que trabajará en ello toda su vida. Encuentra tu interés, pasión de inmediato. No pospongas. Hay muchas tecnologías y dominios … Elija una que le interese. Ya sea que esté trabajando en ciencia de datos, tecnologías Java, dot net, bases de datos, Android, etc., podría ser cualquier cosa …

Haga su elección y haga su investigación y aprenda algo sobre eso. Utilice Internet de manera eficiente, habrá muchos Moocs en coursera, edx, etc. para ayudarlo. Tome cualquier cosa que le guste hacer y complétela.

Ahora como tienes tiempo hasta enero. Comience a solicitar pasantías en internshala o vaya directamente a empresas que realicen su trabajo de interés. Trate de conseguir un interno antes de dejar la universidad. Establezca su trabajo en Coursera o Edx o cualquier otro para agregar peso a su calificación en su currículum. Por cierto, prepara un CV impresionante – Prioridad No.1. No se rinda fácilmente. Seguro que puede obtener una pasantía y eso lo llevará fácilmente a lugares a los que nunca imaginó que podría ir. Trabaja duro como interno, un lugar de trabajo real te ofrecerá más oportunidades de aprendizaje de las que puedas imaginar de muchas maneras.

Al indicar este trabajo en prácticas, solicite trabajo en la misma área de interés para varias compañías y listo. Seguro que obtendrá una mejor compañía que un trabajo de TI promedio.