La mayoría de los desarrolladores con los que he hablado (como .net, Java, PHP, etc.) a menudo no buscan nuevas oportunidades. ¿Cuál es la mejor manera de llegar de manera proactiva y establecer una relación con estos desarrolladores, tanto para las posiciones actuales como para las futuras?

Answer 1

Descargo de responsabilidad: he estado en la ‘escena tecnológica’ desde 2011, pero aprendí de manera muy proactiva cómo codificar (Node.js, Python, Java) y los distintos marcos. Soy un vendedor, pero diría que porque conozco la tecnología detrás de muchas de las cosas que vendo, eso es lo que me permite conectarme mejor con los CIO, el personal de TI y los CTO, y por qué he tenido un éxito moderado .

Respuesta: LinkedIn. Sé que si no una persona que, de ofrecerse una mejor oportunidad, al menos no la revisaría.

1. No llames a los candidatos. Obtendrá sus líneas de negocio, correo electrónico corporativo, etc. de las bases de datos. Hablando lógicamente, ¿crees que responderían o hablarían a través de esos canales (muchas veces, sentados al lado de sus compañeros de trabajo o el correo electrónico es supervisado por personas internamente)? El mensaje de LinkedIn, técnicamente fuera de línea y que ofrece una privacidad decente (a menos que esté vinculado al correo electrónico corporativo con notificaciones por correo electrónico) probablemente iniciará una conversación con usted para que transmita valor.

2. .NET / Java Me parece que tiene muchos seguidores entre los indios y las personas que estudian ciencias de la computación fuera de Ivy League / Silicon Valley. ¿Por qué? En gran medida están fuera del circuito, por ahora, con lenguajes como Ruby, Python y Node.js. Sus escuelas enseñan: Java, C / C ++, PHP, .NET / ASP y JavaScript / HTML / CSS. ¿Por qué? Los empleadores locales en lugares como Ohio, Oklahoma e incluso Pensilvania usan los idiomas y los marcos correspondientes, por lo tanto, ayudan a encontrar empleos locales. No estoy seguro de dónde estás reclutando, pero ten en cuenta esto.

¿Mi consejo? Transfiera valor, aproveche LinkedIn, no venda en la primera llamada / correo electrónico, y establezca relaciones que puedan ayudarlo a referirse a buenas personas.