¿Cómo consigo un trabajo como ingeniero de tecnología de la información más reciente?

Answer 1

Al estar más fresco de la Tecnología de la Información, tiene grandes oportunidades por delante en términos de perspectivas profesionales. Como se espera que usted conozca los conceptos básicos de algoritmos, programación, bases de datos, etc., que le ayudarán a aprender algo nuevo en términos de tecnología y de trabajo.

Hay varias oportunidades tales como:

• Colocación en el campus : si usted está en una universidad decente, entonces las empresas seguramente visitarán el campus para la campaña de reclutamiento de candidatos.
• Colocación fuera del campus : a menudo, las empresas multinacionales realizan sus campañas de colocación fuera del campus en áreas metropolitanas como Delhi, Bangalore, etc. para contratar nuevos candidatos, ya sean nuevos o experimentados.
• Exámenes de reclutamiento : existen exámenes como elitmus, amcat, etc. que evalúan el desempeño de los candidatos y se refieren a empresas.
• Referencia de personas mayores : esta es otra forma de obtener una entrevista, es decir, ser referido por alguien que ya conoce en la empresa.
• Contratación de sitios web: Naukri, shine, etc. son portales web donde se puede publicar un currículum vitae y esperar que los gerentes de contratación de la empresa tomen nota de su currículum.
• Consultorías : estos son como el último recurso donde los desesperados tienden a ir para asegurar un empleo pagando a estas consultorías para que contraten.

De estos, una cosa es común y no por encima de todo lo que puede superponerse y eclipsar a todos los demás. Las habilidades se han convertido en uno de los atributos más buscados en términos de contratación, ya sean técnicas, profesionales e incluso en habilidades de comunicación, que son deseadas por la mayoría de las empresas. Como en los tiempos actuales, las empresas han cambiado radicalmente en términos de contratación y están dando preferencia a la contratación basada en habilidades.

Se supone que los candidatos ya poseen las habilidades necesarias requeridas por la industria y esa compañía. Entonces, si tiene el talento y la habilidad, puede demostrarlo presentando un proyecto hecho por usted que puede validar su aprendizaje y conocimiento de una manera que es mucho mejor que los certificados. Una gran cantidad de empresas ahora prefieren estos certificados en lugar de algunos, ya que asignan alguna tarea o tarea para probar la habilidad real de los solicitantes. Hay muchas competiciones de codificación a partir de las cuales las empresas contratan en función del rendimiento. Así que la certificación es solo una prueba física de hacerlo, pero las habilidades reales son las que siempre se utilizarán para pasar.

Pero si está buscando comenzar su carrera en este dominio en particular, entonces diría que puede ir por las plataformas mencionadas a continuación:

1. Udacity: proporciona aprendizaje en línea, pero cobra una enorme cantidad por lo mismo.
2. edWisor.com esta plataforma es uno de esos lugares donde no solo adquiere habilidades en Desarrollo Web, sino que también es contratado por compañías para realizar pasantías remuneradas / rol de tiempo completo.
3. Edureka (compañía) – Una plataforma en línea donde se aprende de las conferencias de video.

Answer 2

Pensé que muchos empleadores visitan varios colegios de ingeniería para “Reclutamiento de campus”. Seleccionan a los estudiantes después de la entrevista y una vez que los estudiantes completan su curso y obtienen sus resultados, se unen al empleador. En caso de que este no fuera el caso:

Prepare un resumen de su educación y sus intereses, cualquier habilidad especial que posea, cualquier cosa que indique sus habilidades de liderazgo, cualquier logro en los deportes, cualquier proyecto interesante que haya completado, cualquier premio ganado, etc.

Lea y revise su currículum varias veces, luego finalice. Muéstralo a algunas personas con experiencia como amigos, maestros y profesores.

Cuando su currículum esté completo, publíquelo a varios agentes de empleo, reclutadores y pocas empresas seleccionadas donde pueda pensar que puede haber puestos de trabajo para usted.

Difunde la necesidad de un trabajo para ti entre tus amigos. Busque anuncios de empleo en periódicos, revistas, revistas profesionales y anuncios en línea. Comience a solicitar trabajos adecuados y al enviar su solicitud, es posible que deba editar su currículum para resaltar sus puntos fuertes y habilidades de emparejamiento.

Espera a que la suerte te favorezca.

Answer 3

En primer lugar definirse a una tecnología particular obtener certificaciones. Sea abierto a aprender una nueva tecnología si es capaz de comprender rápidamente, ya que las empresas quieren que sea flexible. Luego, si hay colocaciones universitarias en su universidad, prepárese bien para las próximas compañías. Ir a unidades abiertas en otras universidades. Otras opciones son el examen como amcat, cocubes, etc. Si está interesado en la criptografía, opte por el e-litmus. Si ninguna de las obras anteriores se aplica en los portales de trabajo.

Answer 4

Desarrolle su habilidad, comunicación, si tiene habilidad y comunicación, entonces obtendrá una mejor oportunidad en TI.