¿Es vergonzoso ser un desarrollador después de 10 años de experiencia en TI?

Answer 1

¿Por qué sientes que es vergonzoso? Estás haciendo tu trabajo y deberías estar orgulloso de ello. Este tipo de sentimiento es sólo en la India. Vaya a cualquier otro país, como EE. UU., Reino Unido, Australia, etc. Encontrará que las personas son programadores durante los últimos 30 años. Algunos de ellos no han aceptado promociones y siguen siendo programadores por elección. Los indios estamos muy fascinados con las designaciones y, por lo tanto, esperamos que cada dos años mi designación cambie a una. Debería llamarme gerente, luego gerente general y así sucesivamente.

Permítame darle algunos ejemplos: un científico es un científico para todo el archivo, pero conocido por su trabajo, no por su designación.

La otra cosa que puede hacer es mostrarle a su administración algunas cualidades de que es capaz de hacer un trabajo de alto perfil, estoy seguro de que lo considerarán para esas posiciones.

No sea vergonzoso, más bien muestre la calidad de su trabajo y estará más orgulloso de su trabajo.

Answer 2

A2A.

Déjame decirte algo acerca de una persona.

Una persona completó MCA de una universidad del gobierno. Comenzó su primer trabajo como desarrollador Junior y estaba recibiendo Rs 3000 por mes. Continuó cambiando de trabajo y finalmente consiguió una asignación en Durban, Sudáfrica. La compañía lo envió con una cantidad considerable por mes más beneficios. Lo estaba disfrutando porque la codificación era su pasión y también estaba obteniendo una buena cantidad.

Su contrato de 3 años se terminó pero la compañía estaba más que feliz de renovar su contrato y lo promovió para liderar un equipo. Pero él no quería eso. Simplemente quería escribir códigos.

Recibió una oferta de, adivina qué, MICROSOFT, Hyderabad. Buena cantidad, además de que estaba haciendo lo que le gustaba hacer.

3 años pasados ​​en paz. Pero nuevamente fue recompensado con una promoción y nuevamente se le pidió que liderara un equipo.

Qué hizo él. Renunció. Dimitió de MICROSOFT. Usted sabe cuánto podría estar recibiendo.

Él no consiguió el trabajo durante 2 meses. Un buen día, una compañía japonesa lo llamó y programó una entrevista en Skype. Se suponía que iba a ser una entrevista técnica de 3 rondas, pero recibió una carta de oferta después de la primera, citando su capacidad.

Sabes qué, él está en Japón, haciendo lo que le gusta hacer. Codificación.

¿Está satisfecho? Sí. ¿Se avergüenza de sí mismo? NO. ¿Está ganando bien? No hablemos de eso. Él está ganando mucho.

Codificando desde los últimos 15 años.

El es mi primo

Así que, hermano, si te gusta lo que haces allí, es para estar avergonzado.

¡¡¡Aclamaciones!!!

Answer 3

En realidad no … hasta que te sientas tan …

Es porque la jerarquía de trabajo básica en las empresas basadas en servicios de la India está diseñada de esa manera.

En lugar de títulos basados ​​en roles, pasamos a un estilo de jerarquía totalmente diferente.

En las compañías basadas en productos o en las compañías estadounidenses, la jerarquía va de esta manera

1. Desarrollador junior
2. Desarrollador asociado / Asst. feb
3. Desarrollador
4. Desarrollador Senior
5. Desarrollador principal
6. Desarrollador principal
7. Mudanza a consultor o arquitecto o roles gerenciales.

Cada función merece pocos años de experiencia y pocos millones de productos de entrega de código que se pueden entregar . Compre en la India. Hacemos todos los trabajos en una sola mano y lo promocionaremos como gerente sin nuestro interés o preocupación. Solo salga y busque sus elecciones correctas.

Todo lo mejor !

Answer 4

Esta pregunta me queda bien. También soy desarrollador durante los últimos 11 años en un banco. También cuidando de un pequeño equipo ahora. Disfruto de la codificación y el aprendizaje de una forma nueva y más eficiente de hacer automatizaciones. Personalmente creo que solo la experiencia puede traer eficiencia y precisión.

Answer 5

Por supuesto no. Al contrario, es algo de lo que estar orgulloso. Romper la mentalidad tradicional, que tiene que pasar a la administración después de unos años si quiere sobrevivir, es un gran logro en sí mismo. Si te apasiona la codificación, te encanta ser práctico, entonces nadie puede forzarte a no ser un desarrollador. ¿Por qué debería uno ser vergonzoso de hacer lo que le gusta hacer?

Answer 6

Si está interesado en la codificación y está dispuesto a trabajar como desarrollador en una empresa de TI, no será vergonzoso incluso después de 50 años. En la industria de TI hay mucho que aprender. Debe seguir actualizando sus conocimientos y habilidades para ser exigente en TI. Cada seis meses verás un nuevo lenguaje de programación compitiendo sobre otros lenguajes antiguos. Así que trabaja en TI solo si estás interesado en aprender cosas nuevas.

Answer 7

No, en realidad no lo es. Es solo una mentalidad india donde todos quieren convertirse en Gerentes lo antes posible. He trabajado con personas de EE. UU. Y Europa que están en el grupo de edad de 50 a 60 años y todavía hacen codificación. Les encanta la codificación y la disfrutan. Si le gusta la codificación, entonces concéntrese en ella y aumente su conocimiento en arquitectura de software.

Answer 8

No…

Si te apasiona desarrollar aplicaciones y hacer I + D sobre nuevas tecnologías, vale la pena como desarrollador. Si haces una tarea similar como la que hiciste en los últimos 10 años, entonces, sin vergüenza.

Answer 9

Desarrollador es una carrera maravillosa y 10 años en este es un muy buen comienzo. Tengo muchos amigos que han estado en esto por más de 40 años.

La personalidad tiene que coincidir para ser un desarrollador. Tengo la capacidad de atención incorrecta, así que cambié dentro de TI a SysAdmin después de 5 años como desarrollador. Me encanta trabajar con SysAdmin y he estado trabajando 35 años hasta ahora.