¿Cuáles son las mejores compañías de tecnología para aprender nuevas habilidades en el trabajo?

Answer 1

Gracias por la A2A.

Oh, es fácil de responder: las compañías pequeñas y hambrientas (como la mayoría de las nuevas empresas) que emplean a personas más inteligentes y con más experiencia que usted y que parecen estar dispuestas a guiarlo realmente. Te darán mucha libertad y la tutoría será invaluable. Las pequeñas empresas sobreviven asumiendo grandes riesgos y haciendo que paguen. Las grandes compañías sobreviven tomando solo los riesgos más calculados, y esas no incluyen poner a alguien relativamente joven e inexperto en una posición en la que puedan hacer mucho daño (o tener un impacto profundo). No tengo ninguna duda en mi mente de que, mientras trabajé y me proporcioné un buen valor, las startups también me pagaron esencialmente por aprender haciendo.

Eso no quiere decir que las startups y otras compañías pequeñas y hambrientas sean perfectas; no lo son Pero son empresas en las que se toman riesgos y se recompensa el éxito con regularidad.

¡Buena suerte!

Answer 2

Esta pregunta se vuelve irrelevante si quieres trabajar en tecnología.

Si quieres trabajar con la última tecnología, primero debes adquirir las habilidades. Solo los impedimentos en su habilidad adquirida y su capacidad de aprender tendrán la oportunidad de trabajar en las mejores tecnologías.

Y si desea aprender de acuerdo con la oportunidad que brinda la empresa, está fuera de cuestión para esa empresa.

Los empleadores buscan usar sus habilidades y no capacitarlo o facilitarle el aprendizaje. Sin embargo, para una persona con experiencia y habilidad, los empleadores proporcionan oportunistas para convertirse en expertos en esa habilidad.

Y definitivamente, en el mundo de hoy, se espera que los empleados aprendan por su cuenta antes de que las empresas puedan brindar oportunidades para usar esas habilidades.