El sistema de supervisión depende de un mayor nivel de autonomía e independencia. Para el estudiante, esto significa que tienen que “aprender a aprender”, estructurando su semana de estudio conducente al tutorial para aprovechar al máximo. Para el supervisor o tutor, significa que tienen que estar preparados para responder cualquier pregunta, en cualquier nivel relacionado con su tema. Sugeriría que la mayoría de los postdoctorados y profesores suelen estar más centrados en una especialidad de investigación en particular y esto les resulta muy difícil al principio. El tutor finalmente se encuentra en la posición de (quizás un poco vergonzoso) un gurú en lugar de solo leer un programa de estudios. El estudiante aprende a ser independiente, articulado y capaz de defender verbalmente su trabajo escrito. También significa que no hay dónde esconderse si no entienden algunos aspectos de un tema y se pueden tomar medidas correctivas contra cualquier debilidad.
Sucede que en Oxford y Cambridge las conferencias no son obligatorias, como se indica en otras respuestas a esta pregunta, no es la naturaleza de las Universidades hacerlas así. La experiencia universitaria está orientada a enseñar la madurez y el buen juicio en lugar de limitarse a llenar de información, para que los estudiantes puedan decidir si van a asistir a una conferencia.
Otra razón por la que el sistema de supervisión y tutoría es menos popular es que no se ajusta a la manera altamente responsable. El tutor utiliza la experiencia y el juicio en lugar de contar las marcas en una hoja, por lo que si hay algún desacuerdo es problemático. Si un estudiante tiene una habilidad excepcionalmente alta (digamos que está enseñando a un joven Feynman) en el sistema de tutoría, puede incluir fácilmente algunos de los problemas de investigación más recientes en el campo, y los fundamentales en el campo, para superar el desafío. A los estudiantes realmente inteligentes les encantan estas cosas, pero no pueden funcionar si estás evaluando sus respuestas con una hoja de puntaje.
Así que el sistema de tutoría funciona bien si la relación es de mentor / mentor, pero bajo regímenes donde el estudiante paga sumas sustanciales para obtener un buen grado en lugar de recibir una beca de algún tipo, los estudiantes tienden a considerarse a sí mismos como clientes y el personal como proveedores, lo que lleva a la expectativa de ser alimentado con cuchara y desafiar el criterio del personal.
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