Para ayudarlo a resolver su problema actual, es posible que desee explorar este enfoque comprobado, eficiente y efectivo para mí:
Cuando se embarque en aprender cosas nuevas, pregúntese mentalmente:
- ¿Cuál es mi aplicación definitiva? o ¿cuál es mi meta / objetivo en este esfuerzo de aprendizaje?
- ¿Qué necesito hacer para comprenderlo todo?
Estas preguntas ponen su cerebro en modo activo de aprendizaje y búsqueda.
Al aprender, nuevamente pregúntate mentalmente:
- ¿Existe alguna práctica que combine el aprendizaje automático y el sistema basado en reglas?
- ¿Qué podemos aprender de la película The Prestige?
- ¿Cuáles son algunos juegos de alta calidad para aprender?
- ¿De qué sirve aprender sánscrito en el siglo XXI?
- Cómo enseñar a mi hijo el valor de la higiene oral.
- ¿Cuáles son las ideas clave y los puntos destacados aquí?
- ¿Cómo puedo organizarlos y parafrasearlos?
Al salir del aprendizaje, nuevamente pregúntate mentalmente:
- ¿Qué puedo quitar de este aprendizaje para poder generar resultados productivos o construir productos concretos que puedan agregar / componer / multiplicar el valor a mi vida, a mi trabajo, a mi negocio o a mi cliente? s)?
- ¿Cómo puedo retenerlos / recuperarlos de manera eficiente y efectiva en mis futuras tareas?
Si está aprendiendo una nueva habilidad, es posible que necesite conocer el punto de inicio, el punto final y la ruta de desarrollo de los puntos de transición, para poder obtener el proceso desde el principio, además de comprenderlo.
Todas estas iniciativas tácticas están diseñadas para preparar tu cerebro para el aprendizaje de actividades.