¿Cuáles son algunos ejemplos de alienación en la sociología?

Answer 1

A medida que los sociólogos ven la alienación, es el distanciamiento que un individuo (o gioup) experimenta cuando siente una falta de conexión con la sociedad normativa, sus valores, creencias y prácticas. Un individuo o grupo “marginado” se ve a sí mismo como fuera de la cultura dominante. La corriente principal generalmente incita a la marginación de muchas maneras obvias y sutiles.

Los grupos raciales y algunos grupos étnicos pueden estar alejados de las sociedades occidentales. Esto se debe en parte a la divergencia entre sus normas culturales y las de la sociedad en general. Por ejemplo, un grupo minoritario puede suscribir la importancia primaria del colectivo (por ejemplo, familia, comunidad) y enfatizar la cooperación, en contraste con la gran sociedad que enfatiza al individuo y enfatiza la competencia.

Los grupos alienados pueden enfrentar una opción entre preservar sus valores y quizás quedarse atrás económicamente, y adoptar los de la sociedad en general. Este dilema puede causar estrés severo.

Answer 2

La alienación es una relación pervertida entre un hombre y su trabajo. Algunos de los ejemplos de alienación bajo el capitalismo son:

1: – Haciendo el mismo trabajo diariamente sin interés. Es decir, no hay rotación de puestos de trabajo.

2: – No tener colegas conocidos en el entorno de trabajo para hablar sobre problemas personales. Es decir, la crisis del anonimato.

3: – cuando un parto tiene que hacer lo que no quiere hacer. Un trabajador de la casta superior a veces tiene que trabajar con un trabajador de la casta inferior. Y a veces los obreros hindúes tienen que trabajar en la fábrica de carne.

4: – Cuando un trabajador no puede objetivar sus ideas en una realidad concreate. Por ejemplo; cuando no puede usar sus propias ideas en el diseño de un producto pero tiene que aceptar las ideas del propietario.

5: – Cuando las acciones del trabajador están predeterminadas y escritas por el propietario y se reducen a una máquina. Por ejemplo, a veces un portero tiene que sonreír aunque esté profundamente quebrantado. Es decir, el Trabajador también está alejado de sus emociones y no puede expresar sus emociones según su elección.

6: – Cuando un trabajador no puede establecer el precio de un producto que involucra su trabajo o cuando tiene que comprar el mismo producto que produjo a un precio muy superior al costo.

7: – cuando la identidad de un trabajador se convierte en solo un número o posición y nada más. Su nombre es reemplazado por un número (BILLA NO. 786, DEEWAR).

8: – Cuando un trabajador no puede decidir el tiempo de su trabajo y tiene que trabajar según el horario establecido por la clase capitalista.

9: – Cuando un trabajador está subempleado. Es decir, tiene que hacer algo que no le interesa …

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Answer 3

Supongamos que eres profesor.

Te despiertas, ve a la oficina. Te sientes ansioso por enseñar, pero decidieron que no habrá clase hoy.

Al día siguiente organizaron clases sobre el tema que nunca quisiste enseñar.

En el proceso de reglas y normas, perdiste todo tu interés, porque lo estás haciendo. No hay celo ni pasión en las cosas que estás haciendo.

Has alcanzado el nivel de alienación cuando estás haciendo solo por el simple hecho de hacerlo. Te estás encogiendo en mundanos desinteresados ​​y desencantados.

La alienación es de cuatro tipos. Ese karl Marx lo definió para la clase obrera.

1. Alienación del producto.
2. La alienación forma el proceso de producción.
3. Alienación del medio ambiente o producción.
4. La alienación del yo.

Answer 4

Creo que esto se refiere a las personas con las que trabaja, a la iglesia a la que asiste, a las personas que ve a menudo en su edificio de apartamentos o en un relámpago o campana que se comportan como si no existieran como ellos.

Answer 5

Estoy pensando que el síndrome de Asperger es uno.