Dos – habilidades de secretaría y contabilidad.
Esas son habilidades reales que aprendes y que puedes utilizar en una amplia variedad de situaciones y en el empleo.
Vamos a empezar con la contabilidad .
La contabilidad básica será suficiente para la mayoría de las personas que no trabajarán en contabilidad o como tenedores de libros. Todo el mundo eventualmente estará involucrado en el manejo del dinero y el registro de transacciones de alguna manera para fines personales y laborales. Cuando tienes habilidades básicas de contabilidad, gran parte del esfuerzo se vuelve menos una tarea en conjunto. Aprenderlo es un esfuerzo bien gastado.
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Ahora habilidades de secretariado .
El entrenamiento secretarial es más que solo mecanografía y taquigrafía. Mucho de esto implica aprender sobre “las formas habituales del lugar de trabajo”: cosas como la correspondencia independiente, cómo tratar con personas difíciles en el entorno laboral, organizar el flujo de trabajo, el mantenimiento de registros y registros, la administración del lugar de trabajo, la supervisión de empleados a tiempo parcial, el reclutamiento básico asuntos, más 101 otras habilidades comunes en el lugar de trabajo. Las certificaciones de secretaría (como las calificaciones de secretaría del Instituto Ptiman) son de hecho las primeras calificaciones “globales” del mundo. La formación secretarial es dinero bien gastado para tener.