¿Cuál es el mejor grado para trabajos de TI?

Answer 1

Yo entrevisto a personas, y hablo con otras personas que entrevistan a personas. El grado no importa mucho para ti. Rara vez encontrará un trabajo en el que no lo contratarán solo porque no tiene un título. No tengo un título y nadie me lo ha pedido.

Dicho esto, hay algunos casos en los que tener un título podría cambiar algo. Digamos que desea un trabajo en TI, pero aún no ha tenido un trabajo en TI. A menos que tenga algo más que mostrar, el grado es lo único que tiene. Así que olvidémonos de todos los demás y centrémonos en este grupo de personas.

Veo dos mentalidades generales aquí: quieres elegir un título que no será inútil o quieres un grado que te genere la mayor cantidad de dinero / diversión / fama.

Si estudiar es difícil para ti o simplemente estás de acuerdo con la primera mentalidad, elige BS en Cumputer Science.

Pero si puedes elegir cualquier título, estudiar es fácil y divertido, o simplemente pasas a la segunda categoría: opta por lo que quieras aprender que tenga una base científica.

Una vez que obtenga el primer trabajo, el degrer no importará, pero algunos de los conocimientos adquiridos serán útiles.

Por lo general, lo que importa más que un título es la elección de la institución donde lo obtiene, ya que a) este es un buen indicador para los empleadores, mejor que el tipo de título, yb) los lugares de nivel superior le proporcionarán una conexión que le dará una oportunidad de conseguir un trabajo realmente interesante.

Answer 2

Ninguna. Es decir, los títulos no importan mucho en TI. Puedes tener un título o no, lo que más importa es la habilidad y la experiencia. Las empresas confían más en las evaluaciones de habilidades, como las pruebas de pizarra y los proyectos de prueba, para ver cómo los buenos candidatos están aplicando sus habilidades y resolviendo problemas. Muchas compañías enviarán a los candidatos de programación pruebas de codificación en línea antes de la entrevista para filtrar a los candidatos menos calificados al comienzo, independientemente de los títulos.

Algunas certificaciones pueden ayudarlo, como los certificados de Cisco que generalmente se tienen en alta estima. Pero incluso con eso en mente, las habilidades solo importan más. Si puede hacer el trabajo y hacerlo bien, entonces será contratado. Grado o no grado.