¿Cómo consigo un trabajo en IBM sin un título de TI o de ingeniería?

Hacer una búsqueda de personas de LinkedIn para IBM. Si no tiene ninguna conexión de primer grado en IBM, mire el segundo grado.

Averigüe quién es su conexión de primer grado que conoce a alguien en IBM. Llámalos o mándalos por correo electrónico. NO uses LinkedIn para llegar a ellos. Póngase al día con su primer grado para que sepan que usted se preocupa por ellos y simplemente no los está utilizando. Hágales saber que le encantarán sus consejos y que le encantaría saber más sobre IBM.

Si no ofrecen, pregúnteles si estarían dispuestos a presentarle a alguien en IBM. Si no ofrecen o dicen que no conocen a nadie. Mencione a la persona específica y que está conectada con ella y le encantaría recibir su consejo.

Si no tiene ninguna conexión de IBM de segundo grado, buscará IBM y luego buscará empleados de IBM que fueron a su universidad (es decir, exalumnos). Póngase en contacto con ellos para decirles que les encantaría recibir su consejo durante 20 minutos. Pregúntales cómo empezaron. Trate de encontrar alumnos que NO tengan experiencia técnica (como usted). Existen y tendrán el mejor consejo para ti.

Para obtener consejos más detallados sobre cómo hacer esto, únase a mi grupo de Facebook gratuito o vea mis videos en YouTube

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Cómo aterrizar cualquier trabajo

IBM ahora tiene un programa de “Nuevo Collar”. Está pensado para capturar a todos los maravillosos talentos no titulados en el mercado, por lo que si le apasiona la tecnología y hace pequeños retoques en su sótano / computadora, ¡investigue! Pero también debe tener en cuenta que IBM es una organización masiva, si sus intereses están en otra área, como marketing / recursos humanos / compras / finanzas (solo para nombrar algunos), ¡también se necesitan esas habilidades!

Si trabajar para IBM es su objetivo final, vaya a Buscar recursos e información, busque “Reclutador E IBM” y “conectarse” con todos los que vea, compartimos los trabajos para los que estamos contratando.

¡Buena suerte!

IBM contrata tenedores con títulos de contabilidad, títulos de diseño, títulos de negocios, etc.

IBM también contrata con base en habilidades y experiencia laboral, incluso si usted no tiene un título

Solo tiene que solicitar un rol en el que la combinación de su educación y experiencia lo haga único calificado