¿Podemos aprender mucho de la banca minorista?

No estoy seguro de lo que quieres decir sobre “aprender mucho”. Puedes aprender mucho de cualquier trabajo que obtengas. Por lo general, depende de USTED, de alguna manera, cuánto aprende sobre un campo de trabajo en particular. La banca puede ser un campo interesante … no solo en los niveles más altos, sino en las muchas facetas que tiene la industria bancaria. Cuando era joven y alguien me sugirió que trabajara en la banca como trabajo / carrera, mi pensamiento fue “¿Quién quiere ser cajero?”. Más tarde, cuando trabajé como gerente de una pequeña empresa de reparación de automóviles, conocí a nuestros “banqueros” y comencé para obtener un atisbo de los puestos de trabajo más allá de cajero.
En muchas áreas, las posiciones se centran en las ventas, ya que los bancos necesitan competir por el crecimiento. Y las posiciones de ventas ganan más dinero … a veces sustancialmente más dinero. Si todo lo que le interesa es el dinero, entonces aprenda a ser un buen vendedor. Pero hay muchos puestos de apoyo que pagan una cantidad decente, tienen cierta responsabilidad y pueden ser agradables. La banca tiene numerosos departamentos cuyo trabajo se superpone: si se encuentra en una sucursal, usted es la cara pública del banco, el punto de contacto más visitado del público. Cajero, personal de operaciones, personal de primera línea de préstamos para consumidores y préstamos comerciales, por nombrar algunos. Detrás de escena están las áreas de operaciones de back office (¡alguien tiene que manejar todos esos cheques!), Aprobaciones de préstamos, procesamiento, financiamiento, administración de préstamos, ejecuciones hipotecarias, ventas de préstamos, valores bancarios, caja fuerte de efectivo (es un banco después de todo), efectivo Servicios de administración / tesorería, administración y mantenimiento de instalaciones, etc., etc. Incluso en los préstamos existen áreas de especialidad: tarjetas de crédito, automóviles, barcos, aviones (directo y distribuidor), préstamos para la vivienda, pisos, factoraje, almacenamiento, préstamos sin garantía, bienes raíces comerciales. Inmuebles, y así sucesivamente. Muchas áreas no requieren un título universitario avanzado o incluso mínimo. Algunas compañías tienen programas de capacitación interna que permiten y alientan el avance interno de los candidatos.
Muchas de estas áreas tienen contrapartes en otras industrias también. Hay mucho que puedes aprender.

Steve lo resume muy bien. Las cosas más importantes que aprendes son sobre la gestión de las relaciones y el descubrimiento de oportunidades.

Al menos esa fue mi quita. Ambas son habilidades valiosas, pero puedes captarlas bastante rápido. Realmente no hay mucho que aprender a menos que decida permanecer en la industria por reales mientras se traslada a diferentes roles.

Sí, pero no las cosas que piensas. Seguro que aprendes un poco sobre cómo funciona el dinero y cómo administrarlo, pero sobre todo aprendes tácticas de venta y cómo sobrevivir en una burocracia corporativa. Habilidades valiosas, claro, pero no saldrás de ellas como un contable de facto.