Las habilidades esenciales que se necesitan en el futuro son habilidades relacionadas principalmente con la mente y la tecnología con la inclusión de habilidades sociales y empáticas. Con eso, aquí están siete de las habilidades esenciales futuras que necesitarías.
1. Excelentes habilidades de comunicación
Las fuertes habilidades de comunicación oral y escrita nunca serán obsoletas, ya que es una habilidad fundamental que cualquier persona debe poder dominar para tener éxito. La comunicación no verbal, el uso del lenguaje corporal, también es necesaria, ya que emite señales no verbales cuando se comunica, como la imposición de su autoridad o liderazgo. Las habilidades de comunicación sólidas podrían hacer colaboraciones significativas, hacer muchas conexiones y ayudar a vender su producto o a usted mismo.
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2. Pensamiento crítico y resolución de problemas.
El pensamiento crítico es hacer preguntas críticas. Las preguntas críticas evalúan o desaprueban un hecho o una idea. Resolver un problema requiere un pensamiento crítico para analizar un problema y dar una respuesta. Los dos van de la mano para poder analizar la causa de los problemas y poder sugerir una posible solución.
3. la creatividad
La creatividad no solo se refiere a habilidades artísticas o musicales, sino también a la capacidad de conectar los puntos con información diferente y presentarla como una nueva idea. Utilizar la imaginación de uno trae innovación. A medida que las ideas continúan siendo presentadas y recicladas, las personas necesitarían ser más creativas para crear algo nuevo o innovador en el futuro para ser originales.
4. Inteligencia emocional
La inteligencia emocional, la capacidad de manejar las propias emociones y lidiar con las relaciones interpersonales, se convertirá en una habilidad en demanda en el futuro. Según Travis Bradberry, coautor de la Inteligencia Emocional 2.0, es “el otro tipo de inteligencia”. La inteligencia emocional es una necesidad, especialmente para los gerentes y líderes, ya que es un rasgo clave para comprender, administrar y aprovechar su fuerza laboral.
5. Marketing digital
A medida que Internet sigue siendo relevante para los consumidores, las empresas deben aumentar su presencia en línea para poder captar más clientes y convertirse en una marca de confianza. Esto incluye el conocimiento de redes sociales, SEO o optimización de motores de búsqueda, y anuncios en línea como Google AdSense, entre muchas otras estrategias de marketing digital. Requeriría una combinación de habilidades analíticas y creativas para atraer a su público objetivo.
6. Codificación
La tecnología es el futuro y la codificación seguirá siendo relevante a medida que el hardware y el software de la computadora continúen avanzando. Esto será una ventaja ya que la mayoría de las industrias continúan digitalizando. La necesidad de personas con conocimientos en programación aumentará, lo que resultará en que la informática o TI se conviertan en un trabajo muy solicitado. Los cursos de programación en línea y los sitios web para practicar la codificación están disponibles en línea, lo que hace que la codificación sea una habilidad accesible y conveniente para aprender.
7. Diseño
Esto incluye diseño gráfico, gráficos en movimiento, diseño web y todo lo que tenga que ver con el diseño. El punto de esta habilidad apunta al marketing digital. A medida que aumenta la necesidad de participación del público, las empresas generalmente optan por un atractivo visual para llamar la atención de los consumidores. El concepto de marca también puede asociarse con el diseño, ya que ambos tratan de afectar o influir en un determinado mercado.
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