El estudio de cómo los humanos interactúan dentro de una sociedad tiene amplias implicaciones en la fuerza laboral.
- Recursos humanos: Cada lugar de trabajo es su propia sociedad. Esto es especialmente cierto en el mundo corporativo. Un socioligista que trabaja en recursos humanos puede ayudar a un gerente / CEO a comprender cómo los empleados pueden responder a un cambio de política propuesto.
- Departamento de contratación; En muchos casos, estos son parte de Recursos Humanos pero no siempre. Soy el departamento de contratación en el que un sociólogo puede ayudar a determinar cómo un posible empleado encajará en la sociedad ya establecida en una empresa.
- Gerente / Administración: Las razones anteriores también son buenas razones por las que un sociólogo sería un buen gerente / administrador.
- Enseñanza: las escuelas son sus propias sociedades y dentro de ellas, cada aula es una micro sociedad. Sin mencionar que si lo persigues lo suficiente, podrías terminar enseñando a la próxima generación de sociólogos.
Estas son solo algunas muestras de la parte superior de mi cabeza, pero como dije al principio, las posibilidades son muy amplias. Si eres menor en algo como la psicología, entonces agregas otro nivel completo a lo que se puede lograr. ¿Abrir una clínica para personas que tienen inquietudes relacionadas con la sociedad? Esa es una posibilidad para un psicólogo social.
Buena suerte para ti.
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