¿Qué pasará con la industria india de TI en los años 2020?

Answer 1

Soy elegible para responder a esto, ya que he visto más de dos décadas en TI y también soy parte de las comunidades de visión.

Estaremos hablando de los siguientes aspectos:

1. Tasa de crecimiento de la industria de TI y fortaleza actual
2. Modelo de cambio de tecnología onshore-offshore.
3. Internet / startup bubble, Big Data, MicroServices y otros.
4. Futuro del ingeniero informatico

Tasa de crecimiento de la industria de TI

La industria de TI está teniendo una tasa de crecimiento muy saludable en términos de ingresos de alrededor del 20-30%; actualmente cuenta con 10 millones (1 millones de personas) de profesionales de TI (incluidos BPO / KPO, etc.).

Por lo tanto, en 10 años se espera que solo se duplique (2 trabajos de TI con crore) en lugar de 4 trabajos con crore.

¿Por qué?

• La automatización tomará más trabajos, la automatización solo es posible en las pruebas, en nuestra vida no veremos que la máquina se vuelva inteligente para escribir código automáticamente.
• Make in India seguramente creará más empleos en India para profesionales de TI.
• La mayoría de los proyectos ya están creados; Sólo los países en desarrollo necesitan automatizar el sistema. No habrá supervivencia sin involucrarlo.
• Los productos están ocupando más trabajos como ahora los chatbots, productos personalizables, son fáciles de implementar / actualizar y más baratos de mantener. Sin embargo, la falta de flexibilidad del producto hasta cierto punto y la representación interna no está expuesta.
• TI creará más empleos para otros sectores: banca, manufactura, finanzas, ventas. Los empleos en todos estos sectores aumentarán exponencialmente.

Cambio de tecnologia

En cada 2 años, tenemos un nuevo conjunto de tecnologías. El ingeniero de TI tiene que aprender qué hay en el mercado para sobrevivir. Sin embargo, hay dos conjuntos de tecnologías: una que madura con el tiempo (Java, TIBCO, SalesForce, Oracle) y otra que tiene exageraciones y puede o no existir en el futuro (reacción, nodo, prototipo, NoSQL, etc.). He trabajado en docenas de tecnologías, que ya no existen.

El modelo onsite-offshore cambiará y habrá más cosas impulsadas desde offshore (núcleo). En el sitio, se reducirá (si existe).

Modelo de salario

Significa que si comienzas un trabajo en 2.5 LPA (Lakhs Per Annum) en 2006, luego de 10 años de experiencia, tu paquete estará cerca de 7 LPA, lo que significa 42K en mano.

Visión de futuro:

Experiencia más fresca y de 0 a 5 años: se pagará extremadamente menos como siempre

5 a 10 años de experiencia: ganará buen dinero para sobrevivir pero nada para ahorrar.

Personas mayores de 10 años: serán arquitectos / contribuyentes individuales o gerentes de entrega y disfrutarán de paquetes de pago atractivos.

Geeks y Expert 15+ – Será una nueva categoría, ellos decidirán el paquete de pago por sí mismos, así que si tienes más de 10 años y estás loco por la tecnología. Usted será el elegido, quien obtendrá el paquete más allá de los pensamientos y la imaginación. Desde la India en perspectiva, pueden esperar un paquete similar al ciudadano estadounidense. Sin embargo, será posible si sobrevives al problema de la pirámide. (ver apartado 3).

3. Internet / burbuja de inicio : el consumo de Internet irá 10 veces más de lo que es ahora. Habrá nueva base de usuarios enorme.

Pero hay de nuevo problema de pirámide.

Actualmente la distribución es

así que digamos que tenemos 20 trabajos de lakh para 10+ experiencia

En 10 años bajará la línea y lo crecerá un 45%.

pelearemos por aproximadamente 40 lakh de trabajo y se dividirá en 20 lakh (10+), 20 lakh (20+).

Digamos que 45 recursos de lakh, recursos de 2 lakh dejarán TI. Así que 23 lakh superávit de recursos! Por lo tanto, tienen que soportar un espacio de experiencia de 5 a 10 años y, por lo tanto, pagarán menos o se esforzarán por sobrevivir.

¡Así que la zona de peligro tendrá 5 – 15 años de experiencia en recursos! Esto hará que el mercado laboral más inestable de TI se incorpore después de 5 años.

Las personas como yo, tendrán más de 20 años de experiencia y obtendrán lo mejor, ya que hemos visto marcos de trabajo básicos, arquitecturas, que pueden no estar expuestos a futuros ingenieros de TI.

BigData, Cloud, Microservices, etc. y las nuevas tecnologías crearán empleos, pero no pueden exceder los números mencionados anteriormente.

Futuro del ingeniero informático:

Aunque India es el país con mayor crecimiento hacia la espiritualidad, la TI seguirá siendo el trabajo más estresante con el menor ROI. La gente de TI tiene que estudiar a lo largo de su vida y es una carga innecesaria. El uso continuo de la mente lo hará difícil; se espera que los paquetes de trabajos que no sean de TI crezcan, por lo que nuevamente la demanda de TI disminuirá. Si su hijo está haciendo 12º, entonces la transmisión de TI puede no ser la mejor, a menos que sea un fanático de la programación de computadoras. En el futuro, cualquier trabajo dará dinero equivalente al ingeniero de TI con esa experiencia.

Los paquetes de pago de TI experimentaron un crecimiento de solo 10 a 20% en una década; Mientras que la inflación cruzó el 120%. Podemos esperar lo mismo en la próxima década también.

EDITAR 1: No piense que la TI se va a acabar o que necesita estar en un conjunto de tecnologías, entonces solo usted puede sobrevivir. Sí, en la actualidad, la TI se está desacelerando, pero las cosas cambiarán, hay millones de sistemas que esperan ser automatizados. La revolución en la tecnología móvil, el análisis de terabytes de datos y la inteligencia artificial en casi todo conducirá al crecimiento de TI.

Además, cualquier situación de guerra o crisis acelerará dicho crecimiento. Debido al bajo rendimiento y la extrema presión de trabajo, las personas ya comenzaron a elegir una vida mejor que una vida dura; la competencia se relajará automáticamente

La espiritualidad es imprescindible para la fuerza de trabajo de TI. Las empresas siempre aman los recursos más geniales, felices y pacíficos, y no lo obtendrás sin profundizar en la espiritualidad y la conexión con el yo.

Tengo la firme convicción de que la TI formará parte integrante de muchos flujos y dará lugar a requisitos de múltiples especialistas en el futuro. Por lo tanto, la TI no será un campo aislado, será parte integral de todo el desarrollo.

Answer 2

Bueno, no estoy de acuerdo en que el motivo del desgaste de TI sea únicamente “no estar actualizado”. En serio, la cantidad de% de técnicos no se actualizará si se les dice que su trabajo está en juego.

Vayamos hace un tiempo. ¿Por qué en realidad esta palabra “actualizar” viene de.

De 15 a 20 años atrás, la industria de TI estaba floreciendo. Digamos que 1,000 novios fueron despedidos por una compañía de TI decente. Ahora, todos ellos son experimentados. Un proyecto típico de 300K puede contener 10 recursos offshore y 1–2 en tierra, con 2 PM en tierra / costa afuera. Por supuesto, las tareas múltiples son múltiples tareas en otros proyectos también. En resumen, habrá un 10% de más de 10 años de experiencia, un 20% de más de 5 años de experiencia (jefe de tecnología, arquitecto, analista de negocios) y descanso <3 años. Esta es la carga de recursos, para los márgenes de ganancia que demandan nuestras compañías de TI.

Entonces, ¿qué pasó con el resto del 90% que se unió a TI hace un tiempo? Nuestra industria de TI no creció tanto para hacer que todos los 15 años de experiencia se convirtieran en gerentes. Pocos de ellos no podían soportar la política y no podían sobrevivir. Pocos de ellos no pudieron aprender nuevas tecnologías y competir con nuevos expertos para convertirse en líderes tecnológicos durante 8 años más en la nueva tecnología. Ahí viene la palabra “actualizar”. Estos gerentes / profesionales experimentados no actualizaron. Por esta razón, los directores, directores senior, vicepresidentes, etc., no pueden encontrar cuentas / carteras para administrar y las compañías de TI están tratando de deshacerse de ellas.

Si caminamos en cualquier parque de TI en India, el 90% son jóvenes de 20 y 30 años. Lo que les sucede a todos estos jóvenes después de, digamos, 15 años, casi todos se convierten en gerentes. Pocos se convierten en arquitectos, si son realmente buenos en su tecnología “&&” pueden permanecer en la misma tecnología por más tiempo “&&”, la tecnología aún vive en la industria.

Ahora, hablemos de lo que está pasando ahora.

El abuso de H1B es cierto. Nadie puede negarlo. Una vez puede cubrirlo o hacer una excusa para salir de sus actividades. Pero la verdad siempre vuelve. La tasa de desempleo es alta en EE. UU. Y, por lo tanto, muchas voces y también voces fuertes. En lugar de lidiar con el problema y rectificarse por el mal uso del programa, las compañías indias de TI están tomando medidas drásticas para crear más problemas ahora. Esto va a empeorar la situación para nuestras generaciones futuras y también para nuestro futuro.

Para compensar el efecto Trump, a continuación se muestran las instrucciones que veo que suceden ahora. Contratación de cabilderos Trump: esto llevará a otra situación Satyam / YS Jagan; El despido de miles de empleados locales – conducirá a tasas de desempleo elevadas en la India; Detener el procesamiento de la tarjeta verde para los titulares de visas y reemplazarlos con más asociados de nivel junior en los EE. UU. Llevará a un compromiso inestable y de calidad para los proyectos / operaciones en el sitio. La pretensión de contratar personas en los EE. UU. – Eventualmente, contratarán del mismo grupo de empleados de TI con experiencia específica, pero con un precio mucho menor y, por lo tanto, afectando a la economía en los EE. UU. (Basado en las tasas de pago en Texas para el grupo de técnicos)

Entonces, nadie está resolviendo el problema. Cubriéndolo con más problemas y sí, esto seguramente llevará a consecuencias desastrosas en el futuro.

Tenga en cuenta que las opiniones son totalmente mi interpretación / deducción personal, basadas en hechos, patrones y consecuencias auto experimentadas.

Answer 3

Se estabilizará y madurará. TI, como industria, es parte de un grupo eléctrico más grande que generó empleos según la Ley de Moore. En la actualidad, el tamaño del transistor fabricado en chip se ha acercado al tamaño de las moléculas individuales. A medida que estos chips se producen de forma masiva reemplazando los dispositivos voluminosos más antiguos por los más antiguos, el ritmo de la innovación se acerca a la saturación. Al igual que la mayoría de las otras industrias, el objetivo serán las organizaciones más ágiles para mantener la rentabilidad. La idea de tener personas en el banco durante intervalos prolongados desaparecerá, ya que durante la fase de innovación rápida, si alguna de esas personas tuviera éxito alguna vez, los costos recuperados de los países más ricos pagarían por todo el equipo. Los flash mobs locos se retirarán a las actuaciones de danza folclórica en la profesión de hábitats remotos. Las calificaciones que no sean de ingeniería como BCS / BCA se integrarán en otros cursos como estadísticas comerciales para contadores donde la codificación es una habilidad complementaria. La calidad recuperará prominencia sobre la cantidad, al igual que otras disciplinas de ingeniería. Y los profesionales racionales y que trabajan duro prosperarán sobre las masas que hemos acumulado desde que se fabricó el primer chip basado en transistores. Las empresas dejarán de tener campus temáticos de parques de atracciones y se harán más consideraciones de trabajo remoto a favor del empleado.

Answer 4

Más y más compañías de TI de la India se verían obligadas a adoptar la automatización y el enfoque de producto. Por ejemplo, las plataformas de desarrollo de aplicaciones rápidas / bajo código están ganando mucha tracción en TI y están preparadas para convertirse en una industria de $ 20b en 2020. Compañías como WaveMaker, Outsystems, Microsoft PowerApps, Google AppMaker, etc. esencialmente están matando trabajos de codificación al automatizar aplicaciones. desarrollo. Aquellas compañías de TI que han invertido en tales productos y habilidades de LowCode, y que asumen tareas de automatización lo antes posible, liderarán la industria para 2020. Los retrasos perecerán y la consolidación se llevará a cabo en la industria de TI a lo grande.

En términos de puestos de trabajo, los ingenieros de TI todavía estarán en demanda, pero aquellos con habilidades de nicho de moda. Sin embargo, la cantidad acumulada de ofertas de trabajo continuará disminuyendo, sin embargo, los pocos reclutas pueden reclamar mejores salarios por el valor agregado.

Answer 5

LO PRIMERO que debe recordar. Cualquier persona que no actualice sus tecnologías cada 4-5 años se extinguirá en la industria del software en cualquier momento, no solo después de 10 o 15 años, sino que su aumento / promociones no serán tan buenas o no podrá Cambiar a otra empresa con facilidad.

Así que llegando a los detalles ..

1. Pruebas manuales: (aparte de algunos proyectos bancarios que requieren)
2. Administración de software: (Estos pueden ser WebSphere, WebLogic, DBA Admin, Administrador de red, etc.)
3. Soporte de producción: (estos pueden ser manejados gradualmente por el lado BPO de la compañía).
4. Posiciones de gestión: (que solo gestionan los aspectos no técnicos del equipo)

Creo que estos efectos son los más importantes, ya que todos son reemplazables con software de automatización y tecnologías en la nube.

En la actualidad, todas las principales empresas de TI de la India están implementando la automatización ampliamente en sus empresas. https://goo.gl/2X5I8I
1. Todas las principales empresas de TI han agregado menos en un 25% en comparación con 2016.
1. Infosys compró una empresa de automatización con un valor de 1200 millones de rupias para desarrollar la tecnología de manera interna. https://goo.gl/g5tg01
2. Infosys en los trimestres más recientes ha reducido el número de tomas en comparación con los empleados salientes en un 30%.
3. Wipro ha anunciado que buscan reducir el número de empleados en 47,000 de 1,50,000. Esto sería el 30% del total de Tecnologías Wipro. https://goo.gl/n7W16M

Answer 6

Lo mismo que pasaría con cualquier industria como la civil o mecánica. Cuando mi padre se graduó de su escuela de ingeniería (1971), Civil tenía una gran demanda porque las necesidades de infraestructura de la India estaban creciendo. 44 años después, la línea puede ser el nuevo hot shot, pero la ingeniería civil no ha desaparecido.

Lo más probable es que continúe creciendo a un ritmo mucho más pequeño de lo que está creciendo ahora.

El advenimiento de las computadoras es similar al advenimiento de los libros (o registro escrito) en el pasado. Todos necesitaban libros para almacenar información, sin importar de qué campo fueran. Igual sería el caso con IT. Hoy en día, la mayoría de las empresas necesitan algún tipo de división de TI para manejar sus datos.

Answer 7

La industria de TI en India está orientada hacia el oeste o la mayoría de los clientes occidentales de catering impulsados ​​por los Estados Unidos. la mayor parte del negocio se subcontrata a la India, que ofrece mano de obra más barata. Aunque todos los servicios son vendidos en todo el mundo por compañías occidentales, la TI india debe enfocarse en la domesticación y en otras partes del mundo, en lugar de depender de los EE. UU., China, Japón y América Latina también tienen un margen importante para el mercado. si la economía de los EE. UU. se desacelera, eso sucedió muchas veces en un pasado no muy lejano que afectará a las compañías indias.

Answer 8

Hola Sireesha,

Actualmente, los servicios de TI de la India tienen un negocio de $ 116 mil millones y continuará creciendo.

En los próximos 5 años, veremos el salto en trabajos altamente cualificados y la reducción de trabajos poco calificados debido a la automatización.

Por lo tanto, la escala salarial será buena para personas capacitadas.

Answer 9

La industria de TI está madurando rápidamente. Por lo tanto, los salarios extravagantes, el crecimiento in situ y rápido son historias del pasado.

Prepárese para despedirse si trabaja en el sector de servicios.

Más personas lucharán por el mismo pedazo de pastel.

La gente inteligente dejará la TI para una profesión más significativa.

Answer 10

Teniendo en cuenta que cada mercado / industria / vertical se está volviendo digital y el número de usuarios de Internet aumenta cada día, por lo que sería “Crecer la opción A”.
Puede ponerse al día con todas las noticias que suceden y los mapas de ruta de TI de algunas de las principales empresas indias de TI.

Answer 11

Definitivamente va a estancarse más allá de un punto del tiempo.