Como aprender de mi jefe

Answer 1

La mayoría de los lugares de trabajo tienden a creer que los jóvenes tienen una perspectiva diferente, ya que tienen una visión fresca de las cosas.

Esta cultura es buena para la organización, ya que demuestra apertura y positividad. Debemos apreciar esto.

En el proceso, si nosotros, como nuevos expertos, podemos aportar ideas viables, nos ayudará a establecer rápidamente el sistema. Esa es una muy buena manera de comenzar la carrera.

Ahora llegamos a la velocidad con la que aprendemos y cómo gestionamos las expectativas:

• No hay atajos
• Dedique más tiempo, esfuerzos para comprender lo que está sucediendo.
• Especialmente en el área particular en la que se publica, cómo debe entenderse completamente cómo encaja en el funcionamiento más amplio de la empresa.
• Por favor tome ayuda, pregunte a personas mayores, lea documentos
• El mejor maestro: Ve al piso, observa, observa, observa
• Estoy seguro de que el aprendizaje, tanto en la universidad como en el piso, dará como resultado ideas de su mente.
• Disfruta el viaje

Answer 2

Realmente piense primero y puede sorprenderse y encontrar una solución utilizando la intuición y el conocimiento que tiene. Pero si realmente estás atascado y sientes que estarías perdiendo demasiado tiempo si no preguntas, entonces pregunta. Las preguntas nos ayudan a aprender, pero también la experiencia. Así que, cuidadosamente, piense qué es lo mejor en ese momento. Los jefes admiran la intuición, pero a veces tienen la intuición de hacer una pregunta que no sabe que es igual de admirada.

Answer 3

Al escuchar siempre lo que dicen y tomar buenas notas es un comienzo. Luego puede decidir si realmente saben más técnicamente o en el sentido de “experiencia”, sea lo que sea, sea consciente y siempre parezca curioso pero no desesperado por escuchar lo que tienen que decir.