Según un estudio realizado en la Universidad de Oxford, alrededor del 47 por ciento del empleo total en los Estados Unidos está en riesgo. ¿Cómo nos preparamos para esto?

Answer 1

Gracias por la A2A!

No hay una bala de plata, pero creo que los países desarrollados más exitosos en el siglo XXI serán aquellos que se adapten a la reducción de las oportunidades de empleo para mejorar la calidad de vida del ciudadano promedio. El alto desempleo provocará disturbios y pondrá a prueba la red de seguridad social.

• Adopte políticas que reduzcan la holgura en el mercado laboral: prácticamente todos los economistas están de acuerdo en que la duración promedio de la semana laboral disminuirá en las próximas décadas. La política pública puede acelerar esto cambiando el umbral de compensación de horas extra a 35 horas, y luego a 30 horas. También podemos eliminar algunas de las barreras que hacen que tener pocos trabajadores trabajando largas semanas sea más favorable que tener muchos trabajadores trabajando semanas relativamente cortas. Podríamos hacer que los impuestos a la nómina del empleador sean progresivos, derogar el mandato del empleador para el seguro de salud y reducir la carga burocrática por empleado. Los beneficios económicos no están claros, pero requerir licencias por maternidad / cuidado infantil más largas invertirá en las generaciones futuras mientras “crea” empleos a corto plazo para trabajadores de reemplazo. En los EE. UU., Probablemente nos falten más de unos pocos años para que estas políticas sean necesarias. El endurecimiento del mercado laboral más allá de lo que es necesario puede dañar la economía, y debe hacerse con cuidado y progresivamente.
• Corrección de la política monetaria: probablemente sea una respuesta independiente, pero la política monetaria se ha vuelto cada vez más impotente con cada giro del ciclo económico. Un cambio a la moneda puramente digital es la opción nuclear que los bancos centrales necesitan para llevar a cabo una prevención efectiva de la recesión en economías restringidas por el límite inferior cero.
• Facilitación de períodos de empleo esporádico: creo que en el futuro, cada vez más el empleo será coordinado por agencias de personal temporal, que pueden ayudar a capacitar a los trabajadores y contribuir a la fluidez en el mercado laboral. Algunos cambios regulatorios podrían permitir que estas empresas prosperen, y los incentivos fiscales podrían ofrecer otro empujón positivo. Como una alternativa a los programas de asistencia de desempleo financiados por el gobierno, estas empresas podrían proporcionar una compensación constante a cambio de una gran parte de los salarios una vez que el empleo esté realmente disponible.
• Consolidación de los programas de redes de seguridad: como sociedad, deberemos hacer frente a la idea de que no se puede esperar que las personas mantengan un empleo continuo durante toda su vida. Será interesante ver qué países experimentan con un ingreso básico universal. Bajar la edad de jubilación sería costoso, pero promovería el empleo para los trabajadores de la edad primaria. Por ejemplo, Francia experimenta una mayor participación en la fuerza laboral que los EE. UU. Entre los trabajadores de la edad principal, en parte debido a la menor edad de jubilación:
  
  O, a menos que se reduzca la edad de jubilación, podríamos empujar a los adultos mayores para que continúen con su empleo haciendo que sus beneficios disminuyan más precipitadamente con cada dólar adicional de ingresos. Esto sería un aumento de impuestos efectivo, pero se podría argumentar que es mejor dirigir los trabajos hacia aquellos que no tienen la seguridad de ingresos que tienen las personas mayores. El LFPR senior ha aumentado en los últimos años:
  
• Educación: la panacea bipartidista para todas las preocupaciones económicas a largo plazo. Obviamente, debemos luchar por una fuerza laboral que sea la más educada y productiva del mundo. Las vacaciones de verano probablemente deberían ser eliminadas. Las escuelas comerciales deben posicionar a los estudiantes que no están académicamente inclinados a tener éxito. La tecnología debe integrarse siempre que sea posible para mejorar la eficiencia y reducir los costos.

Answer 2

Personalmente, y en la discusión que representa para la sociedad, siento que existe un nivel sustancial, pero no totalmente absoluto, de liberalización económica (en general y con preferencia por políticas dinámicas radicales en lugar de utilizar sumas totales o medidas instantáneas; o una etimología alternativa, al menos en mi opinión La base matemática, quizás algorítmica, versus la redistribución de la agrupación social: la inclusión de una ley redactada o una especificidad de clase es enormemente beneficiosa para la calidad de vida, y es moralmente correcta, pero también insostenible, porque es una especie de curita que no Reparar la anomalía sistémica de cualquier saturación local.

Un ejemplo de esa saturación es un terreno agrícola o un centro industrial urbano, o cualquier cosa que se sature a nivel local debido a la contaminación o el exceso de personas in situ, que posiblemente sean el mismo problema, crea este problema, y ​​siempre lo ha hecho, no es nuevo Superficialmente, e inmediatamente, existen viajes y ayuda. Entonces, si bien es muy importante tener en cuenta que SÍ superamos nuestros recursos de recursos, esto no es necesariamente aterrador.

Algunos países (es decir, China) implementarán políticas de control de la natalidad, hasta cierto punto dinámicas, incluso si SÓLO son legislativas, a un nivel en sintonía con los avances tecnológicos como la energía nuclear y el procesamiento químico que nos han llevado hasta aquí, con más de 7,000 millones de dólares, ejemplos Siendo la producción de fertilizantes y el tratamiento de residuos.

El efecto de tal automatización culminará en una sociedad que “se sienta a pensar” … más, al igual que nosotros aquí, comunicándonos en busca de ayuda, escribiendo con fines de lucro, codificando robots para que ocupen el lugar de cientos de trabajadores … Mi punto en general es que esos los titulares de empleos centrados en el hardware no tienen que morir de hambre, ya que actualmente no existe ninguna razón física (es decir, razones “físicas”) por la que deberían morir de hambre … ni económica ni moral, eso sí.

Obviamente, hay una serie de emergencias, guerras y una creciente expectativa de lujo, ya que la tecnología como la que nos ha proporcionado bienes fácticos como dietas variadas y agua limpia, se vuelve más ubicua, y por lo tanto más barata, con escala; Ahora, de manera más lógica e inevitable, intentaremos sofocar estas discordias sociales con políticas que eviten eventos caóticos, independientemente de, y dejando espacio para, la experimentación.

Hans Rosling tiene una gran charla sobre TED que describe cómo la alta tasa de natalidad en países del tercer mundo es en gran medida un síntoma de la tasa de mortalidad infantil … y los padres que reemplazan a los niños. Es un suceso muy derrochador, mediblemente. Bill Gates está gastando principalmente en soluciones a las causas de este problema global (uno de ellos es la malaria).

Answer 3

Gracias por la a2a.
Estoy bastante seguro de que para ser competitivo, el sistema educativo de EE. UU. Está listo para una revisión.

Lo digo para decir esto: si esperamos ahorrar, mantener o crear empleos para capear esta fea posibilidad, vamos a tener que desplegar los dedos de los niños desde sus teléfonos y X-boxes, quítelos. El sofá y darles materiales simples para crear. Crayones, cajas de galletas, tubos de cartón, pegamento (en abundancia), cuerdas, latas, botones, etc., para ver en qué pensarán, cómo se apasionarán, cómo crearán.
Dar a los niños trabajo para hacer. Dales tareas domésticas. Ayúdalos a competir entre ellos. Enséñales que la visión viene de dentro de ellos. Muéstrales tomando acción, siendo apasionados, haciéndose competitivos; que la autoconciencia y la autoestima solo pueden surgir cuando hacen cosas de verdadera estima.
Desde una edad temprana, se siente el impulso de “ser alguien”.

¿Cómo podemos detener la posible pérdida de puestos de trabajo?
Ahí es donde entra la educación totalmente comprometida. Comience a los niños a aprender sobre personas, ideas, clima, montañas, estrellas. Muéstreles cómo domesticar sus lenguas, traiga sonidos de risa y luego muéstreles la belleza de hacer preguntas.
Enseñe a los niños el bien del mal. Ayuda en la construcción de una brújula moral.
Muéstrales el camino de la verdad.
Equipar a los profesores adecuadamente. Págales bien; El futuro está siendo formado por ellos.
Deshazte de la tenencia. Hacer que la educación continua sea asequible para los maestros; Maestros más calificados ayudarán a preparar estudiantes más calificados.
Recompensar a los niños y maestros por el desempeño.
(Hay 2 maneras en que un juego de pelota va: 1 equipo gana, 1 equipo pierde.)
Preparar a los niños para el fracaso. Muéstrales cómo ganar con gracia. Reconoce su humanidad. Permítales aprender de la derrota, no los avergüence.

Los estudiantes preparados para la vida deben conocer una lengua antigua y otra lengua extranjera además de su lengua materna.

La educación, la información, la capacidad de sintetizar el conocimiento, los estudios mundiales, los avances culturales, la innovación tecnológica provienen de mentes alimentadas con dosis saludables de realidad.

Me apasiona aprender y enseñar. Me apasiona el contenido, la competencia y la competencia. Estas son las cosas que crean trabajadores cuyas ideas avanzan, creando estabilidad, durabilidad e innovación. .

Answer 4

Mira las ocupaciones de hace 150 años. La mayoría de ellos no existen hoy en día, debido a la automatización de la fábrica. Pero nuestro nivel de vida es más alto que en aquel entonces. Y no requerimos una planificación extraordinaria para acomodar el cambio. Este es un problema falso. Aquellos que ingresan a la fuerza laboral naturalmente buscan áreas donde hay mayor o mayor demanda. El artículo admite que se basa en un modelo estático de distribución de la ocupación.

Answer 5

Estoy en una pérdida.

Una sociedad que puede producir más de lo que necesita sin involucrar a la mitad de su población es algo nuevo bajo el sol.

Puedo sugerir que un nuevo nacimiento de la libertad para participar en actividades edificantes y valiosas. Actividades que podrían incluir educación, mejorar la calidad de vida de quienes te rodean, discusión filosófica y, en general, mudarse a las “amplias tierras altas iluminadas por el sol” de Churchill

Cuando era más joven habría pensado que esto tenía sentido.

Las personas que no tienen nada que hacer encontrarán algo, y generalmente será algo muy malo.

Answer 6

Consulte
Encontrará información adicional en .

Answer 7

La adopción de la robótica y otras respuestas creativas a los modelos de negocio heredados contribuirán en gran medida a que la economía siga avanzando. Muchos de los trabajos que están en riesgo son suministrados por la subcontratación. La robótica es re-apuntalamiento o apuntalamiento como se menciona y mantiene los trabajos aquí.

Answer 8

Siempre hay una opción para que los ciudadanos estadounidenses busquen trabajo fuera de los Estados. Los países nórdicos han enviado a más del 30% de sus ciudadanos al extranjero para trabajar en proyectos y corporaciones, ubicadas en regiones en desarrollo del mundo. Esto podría ser una opción para los Estados Unidos también. Todos los enfoques macro pueden abordar parte del problema, pero es innegable que las naciones en desarrollo están asumiendo puestos de trabajo de otros países debido a sus bajos costos laborales. Sin embargo, estos amigos en desarrollo carecen de personal técnico y los Estados siempre pueden invertir en programas de capacitación técnica para enviar personas a misiones internacionales.

Answer 9

Algunas preguntas que también pueden ayudar a enmarcar el problema.

1. ¿Qué, otras nuevas industrias se pueden iniciar?
2. ¿Ideas para procesos y sistemas que pueden aprovecharse para la distribución de recursos?

Enlace al informe: Página en ox.ac.uk

También, mensaje de Peter Diamandis (publicado en Youtube).

Answer 10

A nivel individual: el pensamiento emprendedor.

Incluso si ya eres un empresario, si estás en una posición en la que la pérdida de un “cliente ancla” arruinará tu vida, eres esencialmente un esclavo del capricho de ese cliente. Eso es x1000 para la gente de la empresa. Cada vez más personas se están dando cuenta de que el jefe y la compañía no tienen ninguna lealtad hacia ellos y que subcontratarán sus trabajos a Bangalore o Daleks tan pronto como tengan la oportunidad.

Si crees que tu trabajo es inseguro, tienes toda la razón. La única forma de protegerse es pensar por sí mismo.

Mientras la cultura de negocios defienda el interés personal a toda costa, cuide de su propio interés. Adquiera nuevas habilidades todos los días, trabaje en su salud física y mental, aprenda qué valor puede aportar al mundo únicamente por su propia voluntad y prepárese para sobrevivir al hacha.

Answer 11

Gracias por la A2A. Creo que Shane Bogusz tiene una respuesta muy completa y no pude enfatizar lo suficiente el último punto. La educación en mi mente es la manera de resolver esto. Asegurarse de que la economía pueda volver a ser una herramienta en sí misma es fundamental para asegurarse de que pueda mantenerse fuerte cuando las industrias van y vienen.

Answer 12

Obtén educación, aprende un nuevo idioma y crea tu propio negocio. Ser un empleador en lugar de un empleado.