En promedio, ¿qué actividad realizada 5 horas a la semana en su tiempo libre tiene más probabilidades de resultar en un salario más alto: protestar por salarios bajos o mejorar sus habilidades relacionadas con el trabajo?

Answer 1

¿No puedes hacer ambas cosas?

Las dos acciones son formas de resolver diferentes problemas. Desarrollar sus habilidades aumenta el valor que agrega a la empresa, lo que probablemente resultará en un aumento o promoción (entonces, nuevamente, quizás no… a veces es fácil que los gerentes pasen por alto a los que están al final, sin importar qué tan bien estén haciendo su trabajo). Eso simplemente no aborda el problema de que a veces las empresas pueden ser explotadoras de sus trabajadores, o que la parte del pastel que recibe la mano de obra es injustamente pequeña. Esos son los momentos en que se necesita protestar.

Digamos que trabajas para una compañía que ha decidido que la mano de obra es barata y reemplazable. A pesar de las altas ganancias, les pagan a sus trabajadores una cantidad miserable y la mayoría de ellos apenas pueden vivir con ella, y algunos tienen que aceptar un segundo empleo para sobrevivir. Cualquier solicitud de aumento de sueldo se cumple “si le damos a todos un aumento, reduciría nuestras ganancias y eso perjudicaría nuestro valor de la acción”. Ahora, podría trabajar duro y mejorar sus habilidades y convertirse en gerente de esa organización, pero eso no ha resuelto el problema subyacente. No todos los miembros de la empresa pueden convertirse en gerentes, y aunque obtuviste un aumento de sueldo con la promoción, esto no ayuda en absoluto al problema subyacente. Sin mencionar el hecho de que una compañía que explota a sus trabajadores de bajo nivel probablemente también explotará a sus trabajadores de nivel medio. Pero supongamos que amas tu nuevo trabajo y que el nuevo salario es excelente … ¿estás de acuerdo con el hecho de que muchos otros trabajadores aún están siendo explotados?

Answer 2

En primer lugar, muchas personas que trabajan en empleos de baja remuneración no tienen 5 horas extras a la semana. Si lo hicieran, probablemente lo gastarían durmiendo, ya que a menudo no están recibiendo suficiente de eso.

En segundo lugar, los salarios bajos suelen ir con mano de obra no calificada. Esto significa que la mejora solo será marginal. El mejor trapeador de pisos es solo un poco mejor que uno bueno.

En tercer lugar, los empleadores de empleados poco cualificados no tienen incentivos para mantener a los empleados problemáticos, incluso a los buenos, cuando pueden ser reemplazados fácilmente. Los empleados poco calificados que piden individualmente aumentos son empleados problemáticos.

En cuarto lugar, el único poder que tienen los empleados poco cualificados está en un grupo. La única forma en que podrán obtener salarios más altos (al menos sustancialmente más altos) es a través de la protesta.

Ahora, si su pregunta fuera “¿No les iría mejor a los asalariados bajos en obtener capacitación laboral para trabajos más calificados que a protestar por sus bajos salarios?” Tendrías una respuesta diferente.

Answer 3

En mi humilde opinión, este último. Porque cuando mejora sus habilidades relacionadas con el trabajo, progresa y asciende en la escala corporativa dentro de su organización, dejando el lugar en el que sintió que no se le pagó adecuadamente, lo que resultará en un salario más alto.

Incluso si no puede, podrá encontrar nuevas oportunidades en otros lugares con las habilidades mejoradas relacionadas con el trabajo, lo que nuevamente resultará en un salario más alto.

Answer 4

Si alguien está ganando el salario mínimo actual, está ganando en el segundo percentil de salarios. Incluso en el aumento propuesto a $ 10 por hora, eso solo sería el salario del percentil 10.

La cuestión del nivel de habilidad es más difícil de generalizar, ya que ciertamente habrá diferencias individuales, pero sería seguro asumir que alguien podría, con un esfuerzo de 5 horas a la semana, aspirar a alcanzar un nivel de habilidad muy superior al percentil 10 y por lo tanto, ganar un salario más alto correspondiente.

Dicho esto, mientras protestas, es probable que también aprendas nuevas habilidades y, si lo haces bien, es posible que encuentres oportunidades para convertirte en profesional.

Answer 5

La actividad deportiva … hace que tu salud sea increíble y ayuda a tu mente a concentrarse en mejorarte a ti mismo, lo que da como resultado un mejor salario de todos modos … y una vida mejor …

Answer 6

Eso depende de tu perspectiva.
Protestar por mejores salarios vale más que perfeccionar volteando hamburguesas.