¿Por qué algunas empresas de software tienen vestimenta formal como un código de vestimenta obligatorio? ¿Qué tipo de codificación esperan que solo se puede hacer usando formales?

Por el mismo motivo que otras organizaciones, como bufetes de abogados, bancos y departamentos gubernamentales: para crear una imagen profesional para todos.

Si los técnicos se sientan en una oficina administrativa donde nadie los ve, entonces tal vez la empresa no considere un código de vestimenta de traje y corbata, pero tan pronto como tengan que salir para reunirse con los clientes, no querrá clientes. para formar una impresión negativa. Piense en esto: qué tan cómodo se sentirá al depositar su dinero duramente ganado con el gerente de una sucursal y el personal de un banco que tiene el cabello largo, piercings, muchos tatuajes y atuendos de tiendas de caridad. Tal vez, todos son excelentes personas con altos estándares morales que nunca van a decepcionar a un cliente, pero, ¿lo haría si en la puerta de al lado hay hombres y mujeres de aspecto profesional, limpios y atrevidos? Me atrevo a decir que sucede lo mismo con los técnicos (y los creativos): si tienes que sacarlos, debes vestirlos. Eso, o te costará negocio. Los clientes no quieren hacer negocios con una multitud que parece que no ha crecido mucho desde sus días en la universidad.

Agregue a esto que algunas investigaciones que muestran que usar un traje aumentan la productividad:

Usar un traje te hace pensar de manera diferente

¿El vestido casual está matando tu productividad en el trabajo?

¿Por qué vestirse para el éxito lleva al éxito?

Estás confundido acerca de los códigos de vestimenta. Formal es para bodas. Traje de esmoquin o colas o falda escocesa. Las empresas cero requieren eso. Estás pensando en profesional no formal. Traje y corbata o abrigo y corbata.

Conozco lugares que requieren vestimenta profesional. La primera vez que encontré ese requisito, dejé de intentarlo antes de llegar a la entrevista, así que no conseguí el trabajo. La segunda vez que me encontré con que pasé años vistiendo chaqueta y corbata para trabajar, luego camisa y corbata para trabajar, y finalmente camisa de polo para trabajar a medida que los cambios de gestión evolucionaban gradualmente.

Una idea es simple: en una empresa de consultoría, el uniforme que llevas tiene un gran impacto en la forma en que tus clientes te perciben, así que ponte un uniforme profesional. Esto importaba cada vez menos a medida que disminuía el porcentaje de trabajo de viaje y aumentaba el porcentaje o el trabajo remoto. El uniforme importa menos cuando el cliente nunca te ve.

Otra idea es igualmente simple: cuando las personas se ponen un uniforme, las personas los tratan de acuerdo con ese uniforme. Es por eso que no quieres que tu nieta se vista como un flozzy en la escuela. La cosa es que la reacción también ocurre en el espejo. Vístete * con un uniforme profesional y tenderás a tratarte * más profesionalmente. Es mucho menos obvio cuando no eres el cliente. Pero sucede.

Porque no esperan ningún tipo diferente de codificación pero quieren el entorno profesional en su empresa.