La informática es uno de los campos más evolutivos y en constante crecimiento. A menudo, las nuevas tecnologías están evolucionando y reemplazan a las existentes sobre la base de la facilidad de hacer negocios y el trabajo que se necesita hacer.
La industria india de software y TI necesita contratar a más de 50000 candidatos en la última tecnología, como Desarrollo web y Ciencia de datos.
India está experimentando una revolución de inicio, ya que Internet se ha convertido en el principal mercado para todos los negocios. Debe tener alguna habilidad técnica y profesional en los dominios de los sectores de TI que pueden llevarlo a los lugares correctos para que tenga éxito.
Si debe ir por un producto basado o un servicio, es completamente de su interés. Si usted es excepcionalmente bueno en la codificación y tiene un celo por crear algo, entonces vaya para las compañías basadas en productos. Pero sugeriría ir por una nueva empresa basada en un producto o una pequeña empresa y no por MNC porque en una pequeña empresa, realmente puede aprender e ir mejor por sus sueños, logrando así un crecimiento profesional sin precedentes.
- ¿Me puede dar algunos ejemplos específicos sobre cómo TI puede generar valor para una empresa?
- ¿Cuál es la mejor herramienta que se puede utilizar para informar sobre el servicio y por qué?
- Tengo suficiente espacio y tiempo libre para desarrollar otra fuente de ingresos. Como un principiante de TI completo, ¿qué negocio paralelo relacionado con TI requiere poco capital inicial y una curva de aprendizaje rápida (construir el negocio a medida que aprendo)?
- ¿Por qué los empleados indios de TI están mal pagados en comparación con otros países? ¿Es porque nuestros formuladores de políticas están elaborando leyes laborales injustas para atraer a más empresas multinacionales?
- ¿Qué es mejor para trabajar en nuevas empresas: una maestría en informática o una maestría en tecnología de la información / gestión?
La mayoría de las nuevas empresas que comienzan y crecen todos los días están contratando para obtener los mejores talentos tecnológicos que les ayuden a crecer. También hay un amplio abanico de oportunidades en términos de crecimiento profesional y beneficios monetarios que ofrecen estas nuevas empresas.
Sobre la base de la tendencia reciente en las empresas basadas en productos, la mayoría son contratados en Desarrollo web y análisis. Como estos son los dominios que están impulsando sus negocios y ayudando a crear productos mejores e innovadores. Los roles de trabajo que están en demanda en las empresas basadas en productos:
- Desarrollador back-end : Un desarrollador web back-end es un ingeniero de software que se ocupa de la programación y escribe todos los códigos necesarios para la lógica central del sitio web. Las habilidades requeridas para este rol son JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud . El salario promedio de Backend Developer en India es de 5–6 LPA.
- Desarrollador front-end : Un desarrollador web frontend es un ingeniero de software que se ocupa de la codificación y el diseño a través de la programación en diferentes lenguajes informáticos. Las habilidades requeridas para este rol son HTML, CSS, Javascript, JQuery y AngularJS. El salario promedio de Frontend Developer en India es de 4-5 LPA.
- MEAN Stack Developer : este es un ingeniero de software que se ocupa de la parte frontal y posterior de la página web, eliminando el requisito de dos personas diferentes que tratan de forma separada tanto en la interfaz como en la parte posterior. El salario promedio de MEAN Stack Developer en la India es de 7 LPA.
- Científico de datos : con el crecimiento de Internet, se ha producido un aumento gigantesco en el consumo y la creación de datos que deben gestionarse y analizarse. Las habilidades requeridas para este rol son estadística, programación R, modelado predictivo, algoritmos de aprendizaje automático, minería de textos y Python. El salario promedio de Data Scientist en India es de 6 LPA.
Pero entrar en una empresa basada en productos no es una tarea fácil, ya que debe tener las habilidades necesarias en la tecnología deseada en la que trabaja la empresa o la trayectoria profesional que desea seguir.
Entonces, para tener una carrera segura con mejores oportunidades y crecimiento, le sugiero que:
- Primero adquiera habilidades en tecnologías de desarrollo web o ciencia de datos para ingresar en compañías basadas en productos.
- Muestra tu habilidad en los proyectos de forma o portafolio.
- Luego aparecen para entrevistas para ser contratados.
Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:
- Centros de capacitación : hay muchos centros de capacitación y entrenamiento que ofrecen cursos sobre estas tecnologías. Pero carecen de la experiencia de la industria necesaria para estas habilidades.
- Edureka, Udemy, Simplilearn : estas plataformas proporcionan certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero los certificados no garantizan el trabajo.
- edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en la trayectoria profesional mencionada, sino que también lo contrata en empresas basadas en productos. Hay más de 100 compañías que están contratando candidatos capacitados en edWisor como pasantes / rol de tiempo completo.
Así que puedes optar por la mejor plataforma según tu necesidad de adquirir habilidades.
Todo lo mejor.