¿Qué opciones de carrera tienen los nuevos graduados en informática y tecnología de la información (de universidades de TI en India) con una fuerte aptitud técnica?

Answer 1

Hay algunas opciones para los graduados que pasaron en CS / IT stream:
a) Hay muchas opciones disponibles en las industrias de TI privadas. La mejor manera de llegar a la organización de TI. es cargar su currículum vitae a sitios personales de industrias de TI (como TCS, Infosys, etc.) o subirlo a sitios de búsqueda de trabajo (como monstruo, brillo, etc.).

b) Si su objetivo es ir al gobierno, entonces hay algunos gobiernos. Los trabajos para los graduados de TI / CS son:
1) Cada año, ISRO (Organización de Investigación Espacial de la India) realiza una prueba para encontrar a los solicitantes de empleo técnicos.
2) Tanto las pruebas de conducta del Ejército indio / Fuerza aérea / Marina para los oficiales técnicos como los oficiales de servicio en tierra.
3.) El sector bancario realiza una prueba llamada IBPS para los oficiales de TI de rango.

Estas fueron algunas de las opciones que puede elegir después de la graduación de IT / CS. Pero siempre en contacto con sitios que proporcionan información sobre oportunidades de trabajo.
Algunos sitios son:
1.) IT Jobs | Últimas personas sin cita
2.) Preguntas de la entrevista con respuestas

Por favor google para las opciones. Lo siento por el factor de tiempo que tanta información puedo proporcionar. La mejor de las suertes.

Answer 2

A menos que uno posea una plétora de habilidades asociadas con el inicio de su propio inicio, definitivamente no se recomienda hacerlo. Comenzar su propio inicio de TI va mucho más allá que simplemente poseer buenas habilidades de programación y en las que se requiere mucha confianza y persistencia para llegar hasta el final y definitivamente recomiendo obtener al menos dos años de experiencia relevante antes de decidir seguir ese camino. El camino a seguir es definitivamente una (buena) empresa basada en productos o una empresa tecnológica. Definitivamente, ha habido una oleada de nuevas empresas de tecnología en el país y están ofreciendo una gran variedad de campos para trabajar, por lo que siempre hay algo para todos. Todo se reduce a los intereses de uno. Una startup es como una relación y se requiere una gran cantidad de perseverancia y dedicación para ello. Es posible que esté trabajando en un inicio de garaje simple, pero si puede conectarse con su visión, entonces la motivación siempre está ahí y no hay duda de que el aprendizaje que uno gana en las nuevas empresas es enorme y extenso. A diferencia de las grandes empresas, uno está involucrado literalmente en todos los aspectos del producto y su diseño, y el poder de influir en el cliente está en sus manos y siempre hay un gran sentido de propiedad del trabajo que realizan, lo cual no puede esperar. una gran empresa hasta que tenga una cantidad decente de experiencia (en casos máximos). Si las cosas como el espacio de oficina, las horas de trabajo, una buena paga, los días festivos y los gustos son muy importantes para el individuo, entonces una startup es la peor decisión que tomarán, ya que esas personas nunca duran en las startups. Entonces, sin duda alguna, una empresa existente basada en un buen producto es el camino a seguir. Solo una simple comparación, sin duda las grandes empresas basadas en productos son siempre las que hacen cambios más grandes y desafían las cosas, pero nunca puedes estar seguro de tu papel en el producto allí, antes de unirte a ellas. Soy de JIIT, me metí en Infosys, siempre supe que no podía trabajar allí. Disfrutando de mis mejores días en la startup para la que trabajo.

Answer 3

Como más fresco tu objetivo debe ser aprender. Período. No mire su paquete, el tiempo de viaje, ya sea en una ciudad diferente, etc.

Trate de buscar una empresa de nueva creación. La cantidad de cosas que aprendes, construyes y obtienes en una nueva empresa es mucho más de lo que podrías hacer en una gran empresa.

Me gradué en 2011 y afortunadamente me pusieron en una empresa de nueva creación. La cantidad de desarrollo inicial que he hecho es mucho más de lo que han hecho mis amigos en otras grandes empresas. He aprendido mucho, he trabajado duro y está dando sus frutos.

La cultura de inicio está en auge, así que adelante.