¿A qué compañía de TI debo unirme? Me han colocado en Cognizant, Infosys, Accenture y Wipro.

Answer 1

Gracias por A2A.

A qué compañía unirse depende de sus expectativas …

• Accenture

1. Gran cultura de trabajo (excluyendo la región norte)
2. Equilibrio trabajo-vida
3. Grandes oportunidades de crecimiento profesional
4. Gran marca
5. Será útil si va a estudios superiores en el extranjero.
6. Buenas oportunidades in situ en proyectos de prueba, soporte y mantenimiento.

• Infosys

1. Gran infraestructura
2. Impresionante entrenamiento por 6 meses.
3. Cuando completes el entrenamiento, estarás bien versado en tu habilidad
4. Buenas oportunidades en el sitio.

• IBM

1. Gran marca

• ¡Competente!

Casi como Accenture pero está creciendo muy rápidamente.

Además, es la única empresa que tiene una mejor cultura de trabajo que Accenture en el dominio de servicios de TI.

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Habría elegido Accenture si tuviera que permanecer en la empresa durante mucho tiempo porque

1. Gran cultura de trabajo en áreas como Pune, Bangalore.
2. Buenas políticas de recursos humanos
3. Flexibilidad en el cambio de roles y tecnologías.
4. Corrección de mercado del salario de los empleados (a quienes se les paga menos que los estándares de la industria, su salario se infla para cumplir con los estándares actuales de la industria)

Aunque, elegiría Accenture, pero hay personas como yo que también elegirían Cognizant. Es como un 55% a favor de Accenture y un 45% a favor de Cognizant (si hubiera estado en tu lugar)

Answer 2

Gracias por A2A.

Wipro : No vaya con esta compañía, ya que nunca se sabe cuándo le darán una carta de oferta. Ya han contratado a mucha gente, que incluso tardan entre 6 y 7 meses en darle una carta de oferta.
Fuente: Mi amigo se colocó en septiembre de 2013 y aún no se ha unido.
Infosys : esta compañía le brinda la mejor capacitación en el país. Si quieres aprender más tecnologías, ve con esta empresa. Otro beneficio para usted es que también tienen DC en Bhubaneswar para que pueda publicar allí. La cultura del trabajo en infosys es tal y tal.
Fuente: Yo mismo 🙂 trabajando aquí (Infosys Bhubaneswar)
Accenture : Escuché mucho sobre la compañía y la cultura de trabajo allí es amigable.
Fuente: Nuevamente amigos.
Cognizant : Nunca escuché mucho sobre esta compañía, así que no puedo ayudar en esto.

Buena suerte !

Answer 3

@ 1. Realidad para los graduados que se unen a las empresas de TI como ingenieros de software: la mayoría de los graduados trabajarán en proyectos de ingeniería de software que tienen poca conexión con su título / especialización. La OMI, un título en ingeniería o una especialización en ingeniería mecánica, significa poco en el contexto de esta pregunta.

@ 2. Solo hay una diferencia marginal en la estructura de compensación entre estas empresas para los nuevos. La diferencia será material solo a medida que crezcas “más viejo”. Así que tienes razón en ignorar el salario. En cuanto a la cultura del trabajo, estas empresas son bastante similares. Dependiendo de su proyecto, a veces puede trabajar los fines de semana. Todos tienen buenos eventos de compromiso de los empleados. Los compañeros de trabajo son agradables. Las políticas de licencia son lo suficientemente adecuadas.

@ 3. Espero que los recién graduados estén más abiertos a las tareas. Uno puede explorar y aprender más cuando es flexible, y las preferencias periféricas (como la ubicación) pueden restringir la vista y la carrera de una persona. Para un reclutador potencial (incluso reclutadores internos para sus proyectos), las preferencias periféricas muestran puntos de vista y objetivos restringidos. Dicho esto, Infosys tiene un centro en Bhubaneswar, y Wipro (no sé de otros) tiene un centro en Calcuta.

@ 4. Todas son buenas compañías, incluso para los novatos. Infosys tiene un programa de entrenamiento ligeramente mejor. Es casi cierto en toda la industria que el alcance y el tipo de proyectos a los que se asigna es bastante aleatorio (desde la perspectiva del empleado, al menos) y nadie le garantizará un tipo particular de asignación. Entonces, nuevamente, se debe descartar la selección de una compañía basada en proyectos percibidos.

@Edit 1: las cartas de oferta generalmente se entregan en un plazo razonable. Las letras de llamada dependen en gran medida de la tubería, y por lo tanto, una letra de llamada retrasada suele estar relacionada con el desplome de la industria (¡especialmente cuando hay nuevos reclutas en cientos y miles!). Ha habido casos en que la unión real se pospone hasta un año. Pero el escenario actual de la industria no es indicativo de tales medidas en el próximo año.

ps. He trabajado con Wipro y tengo amigos cercanos en todas estas empresas.

Answer 4

Gracias por la A2A …

Muchos de nosotros enfrentamos este dilema en el último año de nuestra ingeniería para elegir la compañía de TI adecuada. Creemos que hay una Compañía fuera de estos Grandes nombres que nos llevará a la cima de nuestras carreras, pero, por desgracia, solo hay unos pocos afortunados que realmente obtienen buenos proyectos y obtienen un conocimiento adecuado de las tecnologías en las que están trabajando. La razón por la que les digo esto es que después de trabajar durante más de un año en esta industria y escuchar los comentarios de cientos de personas como usted y yo, solo se puede sacar una conclusión: NO HAY DIFERENCIA ENTRE ESTAS EMPRESAS. Es como elegir lo mejor entre lo peor.

Ya que tienes antecedentes mecánicos como yo, los primeros meses serán difíciles. Considere esto, mis amigos de CS me dijeron que la única pregunta de JAVA que formaba parte de nuestro examen (2.5 horas) en Infosys Training era igual al proyecto del último año que presentaron. Pero aprenderás mucho en los programas de formación de estas empresas.

La cultura de trabajo en todas las empresas de TI en la India es más o menos la misma. No hay diferencia significativa. Todo depende de qué tipo de personas hay en tu equipo (que de nuevo no puedes elegir ya que la asignación del proyecto es aleatoria). Por lo tanto, mi consejo es que elija la compañía que le ofrezca el paquete más alto, aunque no le importe mucho el salario.

Entre las cuatro compañías que mencionó, creo que Infosys es la mejor para los novatos, mientras que Wipro sería la peor. Existe la posibilidad de que su criterio de Bhubaneshwar también se cumpla si se une a Infosys; sin embargo, permítame advertirle que su ubicación depende en gran medida de la tecnología en la que esté capacitado y, por lo tanto, es totalmente aleatoria (sus posibilidades de obtener Jaipur o Chennai son igual que conseguir Bhubaneshwar)

Habida cuenta del retraso en la parte de la letra de tu pregunta, probablemente pertenecía al primer grupo de nuevos expertos que se unieron a Infosys cuyo doj se retrasó. Entonces, nuevamente, es únicamente la discreción de la empresa y tampoco puede predecir cuánto se retrasará ni hay un medio que pueda conocer de antemano.

Entonces, en pocas palabras, sea cual sea la compañía a la que se una, encontrará que la cultura laboral es casi la misma y el crecimiento de su carrera profesional se verá limitado en los primeros 2-3 años. Finalmente, repetiré lo que dije anteriormente: vaya por el paquete más alto entre Infosys, Accenture y Cognizant.

Answer 5

Gracias por A2A. Trabajé en Cognizant.

1. En estos días, la mayoría de las compañías de servicios de TI alinean sus negocios con los dominios de sus clientes, tales como seguros, banca, comercio minorista, manufactura, logística (la lista es larga). Dices que eres un Mech. Engr, pero uno no puede garantizar que vaya a trabajar en un proyecto de Manufactura o tendrá la oportunidad de usar sus habilidades académicas incluso si obtiene un Hombre. Proyecto. Dicho esto, por favor alinea tus expectativas en consecuencia.

2. Tengo amigos que trabajan en todas las demás empresas y puedo decir que Cognizant tiene una mejor cultura de trabajo que todas las demás. El que se acerca más a Cognizant es Accenture.

3. Más de una compañía en su lista tiene oficinas en Calcuta, por lo que puede elegir según eso.

4. Mientras más fresco, más altas son las oportunidades de aprender y desarrollarse, mejores son las perspectivas de carrera. Personalmente, puedo decir que Cognizant tiene muchos recursos para el aprendizaje e incluso integra su aprendizaje a su medida de rendimiento.

No es justo apuntar a una sola compañía, por lo que le solicito que tome la decisión basándose en la información proporcionada. Si estuviera en su posición, elegiría Cognizant o Accenture.

También puede consultar la respuesta de Nelson Xavier a ¿Cómo está el ambiente de trabajo en Cognizant (empresa)?

Answer 6

Basado en la lista de compañías que ha proporcionado, mi sugerencia personal sería unirse a cualquiera de ellos que no sea Wipro. La razón por la que digo que no vaya a Wipro es principalmente su Programa de Capacitación. Se dice que el programa de entrenamiento de Wipro es el más difícil entre los otros 3 (Sin ofender, eso es lo que he visto). En su programa de capacitación, los aprendices reciben un montón de libros y deben estudiarlos para aprobar sus exámenes. Además, todos los empleados de Wipro deben presentarse para el examen cada año y su puntaje decidirá el incremento.
Sin embargo, en el otro lado, Infy, CTS no tiene este tipo de políticas. No estoy diciendo que otras compañías no tengan ninguna prueba durante el programa de capacitación. Lo tienen, sin embargo, son fáciles de aclarar. Solo tiene que pasar por unos pocos PPT y aplicar sus habilidades para borrar sus exámenes. Eso es todo.

Ya que su enfoque principal es el aprendizaje, obtendrá una curva de aprendizaje casi igual en las 3 compañías y el viaje será suave a menos que esté planeando ir a Wipro.

Así que la elección es tuya.

PD: Como se ha señalado, para la persona que sabe, “la mayoría de los novatos se envían a Chennai”. Estoy en desacuerdo con ese postulado. He visto personas que optaron por la ubicación ‘Kolkata’ como su primera preferencia y la mayoría de ellos tienen la misma. Por lo tanto, la ubicación no debería ser su problema si lo considera para Cognizant.

Edit: ¡Estoy trabajando en Cognizant (Kolkata), se unió como un año más fresco!

Answer 7

Wow .. Felicidades .. 🙂 4 compañías .. 🙂 La mayoría de las universidades no te permiten sentarse por más de 2 o 3 .. 🙂

He trabajado en Cognizant y es la única compañía en la que he trabajado. Los veteranos sienten que todas las compañías son iguales … Es el mismo tipo de trabajo en todas partes …

Era un novato cuando me uní a Cognizant y me encantó. Tiene sus principales centros de capacitación en Chennai y otros en varias ciudades de la India. Entonces, la mayoría de los novatos son enviados a Chennai para entrenamiento. Soy un tamil pero también sé hindi. Así que fue bastante fácil para mí mezclarme con mucha gente. Después de mi lote, también había muchas personas del Norte. Por lo tanto, creo que las cartas de oferta se dan de una manera regional para que sea más fácil para las personas mezclarse. Sin embargo, esto fue hace tres años y no sé qué ha cambiado todo.

Si planea unirse a Cognizant, también asegúrese de cómo se siente al trabajar en Chennai también. Tiene 14 sucursales en Chennai, de las cuales la de Thoraipakkam (Oficina central), MEPZ (en una ZEE en Tambaram) y Siruseri son las mejores. Siruseri está fuera de los límites de la ciudad y hay que viajar una gran distancia para ir a la estación de tren de Chennai o a la ciudad en general. Sin embargo, al ser una ZEE, también se ha desarrollado y hay muchas empresas de TI también. Existe una gran posibilidad de que se le asigne capacitación en Siruseri y que tenga que trabajar allí también debido a limitaciones de ubicación. Al ser un novato, no tienes muchas opciones de ubicación. Usted tiene que pagar por la comida y el alojamiento si está compartiendo puede retrasarlo por Rs. 5000 a Rs. 8000. No te sorprendas si es más alto. La razón es que usted es un indio del norte, no sabe el idioma, trabaja en una compañía de TI y, sobre todo, es nuevo … Entonces, haga amigos y lleve a alguien cuando vaya en busca de un albergue … preferiblemente quién conoce el lugar … 🙂

Infosys tiene un entrenamiento agotador y debes tener 8 horas de golpe a tiempo. Cognizant no tiene todo eso y la formación es mucho más fácil. Creo que aprendes más en el trabajo que en el aula porque una clase no puede igualar la enormidad o los problemas de un proyecto real. Tienen una política de horario flexible, lo que significa que si su trabajo está terminado, puede irse lo antes posible. Cuando estás entrenando tienes que venir a las 9 … Después de eso, depende mucho del proyecto.

En Accenture, he escuchado que hay un examen que debes tomar todos los años. En función de su desempeño en el examen, su evaluación o aumento de sueldo está corregido, lo que personalmente me parece un poco ridículo. No hay tal cosa en CTS.

No tengo mucha idea sobre Wipro. Como dijo Nelson Xavier sobre los dominios, escuché que no te permiten estar en el mismo dominio durante muchos años. También podría haber sido un caso aislado, no lo sé. Sin embargo, asegúrate de intentarlo en el mismo dominio. El conocimiento del dominio es muy importante y fundamental para el progreso en la industria de TI. Establece tu credibilidad.

En base a todo esto, creo que CTS sería mejor si puede aceptar el cambio cultural, la comida y el idioma. También sugeriría que consideres la respuesta anónima a continuación, que te dice que busques educación superior y encuentres trabajo en una industria aliada. Es tu elección al final del día. Todo lo mejor ..

Answer 8

Lo pensé un poco, y no puedo darte una respuesta, puedo darte algunos consejos para ayudarte a resolver tu problema:

• Está empezando su carrera, realmente no importa dónde comience: donde quiera que se una, al comenzar a trabajar, tendrá más claridad sobre lo que quiere ser y dónde quiere estar.
• Negocio de servicios de TI, cultura laboral en las empresas que mencionas es muy similar
• Acerca de estar en Bhubaneswar: puede comunicarse con los empleados aquí, solo visite el lugar de la oficina, pare afuera y hable con la gente sobre las políticas de recursos humanos. ¿Qué tan abiertos están para las personas que solicitan la reubicación en un lugar específico? Nada más funcionará mejor.
• Solo un elemento de reflexión: Wipro tiene un gran negocio de hardware y también tenían un negocio de servicios de equipos médicos: grandes ingenieros mecánicos. atención. No sé si asignan personas del campus regular que contratan allí. Calcule esto: hable con alguien que esté sirviendo en Wipro e intente hacerlo si puede. Pero recuerda esto, es posible que tengas que servir en una ubicación diferente.

PD: si está interesado en una carrera de ingeniería mecánica, ¿por qué no prueba Indian Railways, Air India, Delhi Metro o Indian Army?

Answer 9

Gracias por A2A. También soy de Bhubaneswar, actualmente trabajando en Infosys. Vishal Haria y Nelson Xavier han sugerido algunos puntos agradables que son ciertos. Así que considera esos puntos mientras atiendes una llamada. Además de eso, todo lo que importa es cuánto aprendes en la etapa inicial de tu carrera, siempre y cuando desees continuar en TI. En Infosys, el programa de entrenamiento de freshers es una experiencia de aprendizaje completamente nueva. Conocerás muchas cosas como eres de Mech. Así que, desde la perspectiva del aprendizaje, Infosys es una buena opción solo para su programa de capacitación intensiva. Sin embargo, esto no garantiza que termine en un buen proyecto. (¡Tome esto como una razón para considerar otras compañías!) También Infosys tiene DC (tanto STP como SEZ en Bhubaneswar). Por lo tanto, obtener Bhubaneswar como su ubicación de publicación no debería ser un problema. No puedo comentar sobre otras compañías porque no tengo mucha exposición con ellas.

Buena suerte. 🙂

Answer 10

Gracias por A2A.
Todas las empresas listadas son buenas.
Puedo informarle sobre Infosys, tiene fantásticas instalaciones al momento de la capacitación y después de eso también.
La calidad de la capacitación es muy buena y lo impulsará en ciencias de la computación si tiene algún otro origen.
También han reducido el tiempo de banca.
Las otras empresas cotizadas son iguales entre sí. Todos ellos tienen casi el mismo respeto en el mercado.

Answer 11

Para un chico que no es de CS / IT, elegir entre Infy y Cgnzt es como elegir entre Rahul Gandhi y Digvijay Singh.
Es difícil para un chico como tú realmente ecxel y crecer con solo una licenciatura en una empresa de TI.
Mejor ir para MBA después de obtener algo de experiencia laboral, ayudará mucho.
La mejor de las suertes.
Gracias por la A2A

De todos modos ir para Infy.

Answer 12

Ambos están basados ​​en proyectos
Infy ​​tiene más valor de marca. Incluso tu doncella puede reconocer que … Puedes decirle a la gente que trabajo en Infy, naam tho sunaa hi hogaa 🙂
Cognizant: mucha gente no sabe que CTS es Cognizant 🙁 Yo mismo tuve que verificar esto 🙂

Bienvenido a la industria:
Todas las empresas tienen empleados frustrados, de sentirse bien, de sentir el cielo …
Todas las empresas tienen buenos / malos proyectos / posiciones …
Todas las empresas tienen jerarquías, de ahí la política …
Sólo importa de quién estás escuchando …

Finalmente, Me from Oracle ve que ambos son iguales.
Si quieres ser “muy buen ingeniero de software” …

1. Crack GATE, ingrese a Masters … hay algunos iits, nits donde los cursos combinados de ECE y CS están disponibles … navegue a través de ellos y entre en eso …
2. Consulte los tutoriales de codificación y mejore mientras trabaja en cualquiera de las dos compañías e intente ingresar a la compañía basada en productos.

Gracias y mucha suerte para tu futuro,
Kishore

Answer 13

Estoy trabajando para otro MNC. No sería capaz de elegir por ti basándome en las elecciones, básicamente porque soy de fondo Comp Sci y eres de Mechanical.

Pero sí tengo algo muy valioso para compartir con ustedes.
1. Eres de Mech y ¿realmente quieres cambiar la transmisión?
2. ¿Realmente sientes que vale la pena cambiar la corriente?
3. ¿Realmente sientes que estás interesado en codificar y probar, apoyar, mejorar o desarrollar menos aplicaciones (suerte por casualidad si la encuentras)?

Si es así entonces ve por cualquiera de la compañía.

Pero déjame contarte una historia de mi amigo. Era un titular de diploma mecánico. Él en el lapso de 5 años ahora está ganando alrededor de 2 Lacs / mes. Y no dude de esto como una historia falsa. He hablado y verificado este hecho con él.

En esta industria, la peor parte es el vínculo de más de 2 años que se debe firmar al momento del empleo, largas horas de trabajo, turnos indefinidos, trabajo no significativo que es adquirido por empresas multinacionales indias, etc.

Entonces, hable con un par de personas que ya están trabajando en esa compañía y descubra los pros y los contras y luego únase.

Answer 14

Si la ubicación es su prioridad, entonces puede unirse a Infy, tiene las mejores instalaciones de capacitación y un DC en Bhubaneswar. Si sus prioridades cambian de lo contrario, puede optar por Accenture.
Al llegar a tu formación en ingeniería mecánica, confía en mí, no eres diferente a un graduado en ciencias de la computación. Lo que aprendes en la universidad y lo que haces en el campo son totalmente diferentes. Así que no te preocupes en ese frente. Con un poco de razonamiento, comunicación y mucho entusiasmo puede dejar su huella. Todo lo mejor.

Answer 15

Un mechie a otro. Únete a cualquier Todos son iguales. No hay una gran diferencia si usted es de fondo CS o fondo Core en una empresa basada en servicios. Lo que importa es lo que quieres ser en los próximos 3-4 años. Tu pasión importa. Experiencia personal: trabajé para una empresa con sede en Alemania después de graduarme de KIIT durante unos meses. Me enojé y me mudé a una empresa de TI a través de Orissa fuera del campus de un MNC de software que es una empresa orientada al servicio y aún está trabajando aquí. Pero otra vez me aburrí, así que probé para una empresa basada en productos y eso también en Desarrollo. Recibí la carta de oferta con un incremento de sueldo en el grito Pero incluso después de todo esto, me di cuenta de que todavía no tiene ningún sentido. Me había olvidado de lo que siempre he amado. Por lo tanto, estoy en el proceso de una puesta en marcha para realizar mi sueño. Así que sólo una sugerencia. Únete a cualquier empresa pero recuerda tus sueños. Perro chino.

Answer 16

A2A.
Ir a Infosys si desea permanecer en Bhubaneswar. He trabajado allí durante casi 1 año, es un campus muy bonito.
Además, Bhubaneswar es un lugar, que no muchos de los alumnos prefieren después de completar su programa de capacitación, por lo que puede obtener fácilmente su ubicación preferida.
Infosys ofrece uno de los mejores programas de entrenamiento del mundo, y la experiencia de Mysore seguramente te dejará fascinado.

Answer 17

Toma mi consejo. NO se una a ninguna empresa de TI si tiene una formación en ingeniería mecánica. Soy un graduado de ingeniería mecánica y este año fue reclutado por Accenture. Renuncié en 3 meses. No me gustaba la cultura del trabajo allí. Créeme, usar tus habilidades en tu campo es la mejor manera de avanzar. A partir de ahora, me estoy preparando para más estudios. Busque trabajos en nuestro campo o estudie más.

Answer 18

Ambas compañías son realmente buenas, pero sugeriré ir con Infy.
Y supongo que muchos otros podrían haberte dicho lo mismo.
En resumen, puedes APRENDER Y DISFRUTAR mucho al mismo tiempo

En cualquier momento, puede cambiar a otras compañías (generalmente después de 2 o 3 años), en caso de que no sienta crecimiento … pero para estar más fresco, Infy es el lugar para estar.

Además, con el nuevo CEO, muchas políticas están cambiando, espero que crezca mucho 🙂

Y si decides ir con infy, el siguiente enlace puede ayudarte:
Respuesta anónima a ¿Por qué el período de entrenamiento es tan agitado en Infosys? ¿Qué se les pide a ustedes, básicamente, que hagan?

Answer 19

He trabajado en Infosys y tengo amigos con los que he estado en contacto personalmente durante más de 7 años que están trabajando en Wipro, Accenture y congresista.
Mi elección personal es INFOSYS: la mejor opción para cualquier persona más fresca. El mejor centro de formación y profesionalidad.
ACCENTURE / COGNIZANTE: Entrenamiento no tanto como de nombre, pero los trabajos son geniales y hacen que su esfuerzo cuente en el cheque de pago.
WIPRO: Más o menos como una empresa del gobierno. Pero buenas oportunidades en el sitio.

Me habría unido a Infosys para iniciar la carrera y luego cambiar gradualmente a ACCENTURE / COGNIZANT.

Answer 20

Como dijiste, estas cos no están cayendo en el conocimiento de tu dominio, así que mejor opta por una que ofrezca una capacitación más extensa (habla con su RH).
También encuentre a algunas personas que ya están trabajando allí desde FB o linkedin y busque su opinión. Sea cual sea el Co al que se una, tome su asignación de trabajo en serio y apéguese a la compañía, mejore el conocimiento de su dominio a través de diferentes fuentes. No se deje llevar por los paquetes y las opciones de MBA al comienzo de su operador. Trate de obtener un buen rango en GATE también. Quédate con la empresa a la que te unes. Esto te dará buenos resultados a largo plazo. ATB.