La experiencia laboral relevante y el rendimiento académico probablemente jugarán un factor más importante que el texto específico de su título.
Algunos empleadores, como un Laboratorio Nacional o una entidad gubernamental, pueden pesar sus calificaciones más que un contratista privado. Pero para la mayoría de las organizaciones, la experiencia laboral (pasantías y trabajo a tiempo parcial para estudiantes) en su currículum es más importante que cualquier otra cosa.
El problema más grande que encontrará es que Sacramento tiene un número limitado de trabajos relacionados con la defensa. Y para las posiciones de TI, los beneficios de reubicación no son tan comunes. Por lo tanto, puede terminar teniendo que mudarse al área de DC a su propio costo y comenzar su búsqueda de empleo allí.
Es posible que tenga un poco más de suerte con un título en Ciencias de la Computación que con un título de MIS. Si tuviera que adivinar, aproximadamente un tercio del personal de TI con el que interactué en la industria de la defensa y la inteligencia tenía un título de CS o EE. No estoy seguro de cómo el grado CS jugó en su capacidad para encontrar un trabajo sin embargo.
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La otra cosa a la que se debe prestar atención son los requisitos de trabajo de los pequeños contratistas, si el trabajo “interesante” se subcontrata de los principales actores a las pequeñas empresas.