Negocios: ¿Qué campos profesionales se demandarán en los próximos 20 años y por qué?

Para empezar, ¿puede proporcionar una de las siguientes tres cosas a sus clientes?

  • Una mejor calidad
  • Un menor costo
  • Una mejor eficiencia

Independientemente de lo que nos digan los líderes de negocios, la verdad es que la mayoría de los negocios están sobreviviendo porque pueden proporcionar una de estas cosas a sus clientes, o crean una percepción en la mente del cliente.

En resumen, hay que seguir buscando empresas activas en alguna de estas áreas.

Volviendo a su pregunta sobre qué campos de la carrera estarán en demanda en los próximos 20 años. Hablando francamente, nadie tiene una respuesta absoluta.

Como lo mencionaron también otras personas, el mundo está impulsado por la economía del conocimiento y cualquier persona que tenga conocimiento útil (útil aquí es muy importante) será valioso para la economía mundial. Habrá una necesidad de actualizar el conocimiento más rápido.

¿Qué industrias proporcionarán muchos empleos en el futuro? Puedo enumerar algunos de estos:

1. Inteligencia Artificial y Robótica.
2. Automatización: le quitará muchos trabajos manuales a los humanos, pero también proporcionará algunos trabajos en automatización tecnológica (por ejemplo, automatización basada en software, automóviles sin conductor, quiosco automatizado en el aeropuerto, hotel, etc.)
3. Regulación financiera y gestión de riesgos.
4. Moneda virtual como Bitcoin
5. salud
6. Energías renovables como el biocombustible.
7. Exploración espacial (por ejemplo, turismo espacial)
8. Industria alimentaria, especialmente en países del tercer mundo.

Una advertencia, es difícil predecir el futuro, pero es más fácil prepararnos.

Gracias por A2A,

No tengo ni idea, y creo que los adivinos que lo hacen son víctimas de la egomanía en su peor momento.

He aquí por qué: Nosotros, los ciudadanos del mundo, estamos en una nueva era en la que la creatividad, el conocimiento y sus aplicaciones útiles se valoran más que la competencia de memoria en una habilidad específica.

Pregúntese: ¿Por qué Apple es tan valorado por sus accionistas y usuarios de sus productos? ¿Por qué las casas y otros edificios diseñados por Frank Lloyd Wright son tan distintivos, estimados y caros? ¿Por qué la Mona Lisa, o Jackson Pollack, vale muchos millones?

Tal vez, en base a lo anterior, las lucrativas carreras del futuro podrían ser Coach de Innovación, Coach de Pensamiento o Profesor de Creatividad. Su sabiduría será útil para todos los profesionales de cada profesión.

Sé de algunas de esas personas, comenzando con los Dres. Linda Elder y Richard Paul en La Fundación para el Pensamiento Crítico. En una de sus publicaciones, ellos postulan : Es la naturaleza de la mente crear pensamientos, aunque la calidad de esa creación varía enormemente de una persona a otra, así como de un pensamiento a otro.

Soy escritor y profesor de escritura para científicos e ingenieros. Creo que la buena escritura es la única forma en que podemos dar sentido a nuestros mundos y desatar nuestra creatividad. (Puedes imaginar cuánto lamento STEM). En mi libro, El poder de escribir bien , digo:

La buena escritura crea información y, por lo tanto, la buena escritura crea inteligencia y, literalmente, obliga a ese talento humano esquivo que hemos denominado “creatividad”.

El proceso de escritura metódico y evolutivo en realidad hace que surjan nuevos pensamientos de nuestras mentes, lo que nos permite dar sentido a nuestro entorno, nuestras vidas y, en menor escala, el documento que estamos redactando en este momento.

En esencia, la buena escritura brinda a nuestra mente un medio disciplinado de expresión y evoca esa gran idea que separa lo ordinario de lo extraordinario. Es una forma de descubrir lo que estamos pensando. Quizás EM Forster, 1879-1970, el novelista inglés más conocido por A Passage to India, lo dijo mejor: “¿Cómo sé lo que pienso hasta que veo lo que escribo?”

Pete Geissler

Dada la tasa geométrica de los cambios tecnológicos, 20 años es un tiempo muy corto pero largo. El tiempo volará y el cambio será alucinante y asombroso.

Industrias enteras se irán para ser reemplazadas por cosas inimaginables.

Uno tendrá que actualizar continuamente sus habilidades. Lo que una computadora no puede hacer será la clave.

O bien creas el cambio, aprendes a surfearlo o te conviertes en su amigo.

Tengo más que decir en esto pero debo irme.

Apéndice:

Con la excepción de los trabajos que involucran trabajo en el espacio exterior, no creo que uno pueda extrapolar 20 años en el futuro con éxito. Solo porque la velocidad de cambio es geométrica en su progresión y estamos en un punto de inflexión de gran aceleración, dado que Internet pronto será una parte ubicua de la vida en todo el mundo.

Cinco compañías están trabajando en los sistemas satelitales LEO para llenar el vacío de Internet de alta velocidad. (Esa carrera irá a SpaceX.)

Cuando Internet y las comunicaciones instantáneas estén disponibles para todos los seres humanos dentro de diez años, habrá un salto exponencial en la tasa de cambio.

La historia muestra que cada vez que se pone más información a disposición de más personas, la tasa de cambio aumenta una muesca y luego comienza a componerse nuevamente. Así que hay un patrón.

Pronto “Siri” se volverá bastante inteligente y se sumará a esta aceleración. Los idiomas dejarán de inhibir la conversación y RCPO se etiquetará, aunque solo sea de forma vertical.

En los próximos 20 años sucederá un poco y realmente no tenemos idea de cómo será en diez años, mucho menos veinte.

Es ampliamente aceptado que no pasará mucho tiempo hasta que los humanos ya no sean necesarios para la mayoría de los trabajos, como chófer, conductor de autobús, farmacéutico, abogado, vendedor minorista, asambleísta, soldado, cobrador de peaje, bombero, entrada de datos, juez, periodista deportivo. Médico, profesor, cocinero, árbitro, cualquier arte que no se pueda distinguir de Pollack y atención al cliente. Un informe reciente de ecomonits del gobierno concluyó que la mayoría de las ocupaciones que pagan menos de $ 40,000 serán “automatizadas a la obsolescencia”. Sin embargo, el 80% cree que son insustituibles y sus trabajos seguirán existiendo en 50 años. Primero, los robots solo intentaron ser peligroso, sucio y aburrido. Amazon hoy posee más de 1,000 robots de almacén (y, por lo tanto, a menudo no logra enfriar o calentar sus instalaciones, lo cual es una pena si usted es uno de los humanos remanentes), pero IBM había reemplazado a todos los humanos con robots en sus almacenes a principios de los años 70 (IBM se capacitó a más de 60,000, pero se detuvo después de que las personas empezaron a llamarlos “Me han movido porque sentí que fue despedido fue menos embarazoso”. De los trabajos enumerados anteriormente, el primero es ventas no calificadas, telemarketing y atención al cliente (vea la foto a continuación). El futurista con sede en Silicon Valley, Martin Ford, autor de The Rise of the Robots , pronostica un aumento del desempleo, al igual que The Second Machine Age de Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee. Casi la mitad de los ~ 2,000 expertos encuestados por el Pew Center predice que la tecnología desplazará muchos más puestos de trabajo que los que creará para 2025. Ray Kurzweil en Google anticipa que AI alcanzará una “singularidad” de inteligencia humana en solo 15 años. Gartner predice que un tercio completo de todos los trabajos serán reemplazados por software, robots y máquinas inteligentes en menos de una década (para 2025). Otros sugieren un 40-50% (pero con un 10% de empleos nuevos). Esto es mayor que la pérdida del 25% de los empleos ocurridos durante la Gran Depresión de 1929. Bill Gates también está preocupado por la inteligencia artificial. Cualquiera puede Google, por ejemplo, “Quien ha aceptado ampliamente la singularidad llegará en breve” o “Quien ha aceptado ampliamente que AI probablemente reemplazará a la mayoría de los trabajadores” y encontrará la película (con otros 19 expertos) La película Singularity Is Near está disponible hoy con el La primera búsqueda y un artículo en MIT Tech Review (¿Quién será el propietario de los robots?) con la segunda búsqueda (así como la encuesta de Pew).

El conocimiento ya no proporciona la moneda del mercado: Google hace que el conocimiento esté universalmente disponible. Además, la IA no necesita atención médica. El Foro Económico Mundial 2016 estima que se perderán 7.1 millones de empleos en todo el mundo en cuatro años con solo 2.1 millones reemplazados. Hace 200 años, el 70% de los trabajadores vivían en granjas. El 99% de estos trabajos han sido reemplazados por máquinas. Cuente la cantidad de caballos en su ciudad … que puede ser la cantidad de humanos dentro de uno o dos siglos a partir de ahora (o mejor aún, cuente la cantidad de mascotas, ja ja, solo podemos esperar). El soporte al cliente se subcontrató a India, China y luego a Vietnam. A continuación, es máquinas. Apple llegó a las noticias por enviar miles de cartas y contratar a cientos de nuevos ingenieros. Pero, ni una sola carta fue a un estadounidense. El presidente Obama le preguntó una vez a Steve Jobs cuándo Apple podría contratar a más estadounidenses nuevamente y Steve dijo que “esos trabajos nunca volverán a casa”. De lo contrario, algunos trabajos de baja categoría, como mucama de hotel y trabajador de atención médica domiciliaria, siguen siendo seguros (también conocidos como caballos). Adelante, Google, nadie tiene mejor consejo. Ahora, aunque la mitad de los futuristas y expertos en lo que se conoce como la próxima “singularidad tecnológica” (un término que todos los que viven después de la primera película de Terminator está familiarizado) están preocupados, eso significa que la otra mitad no lo está. PERO, todos están de acuerdo en que los cambios tecnológicos y sociales que se avecinan serán más grandes que nunca y que nadie puede realmente adivinar qué carreras tendrán demanda en 20 años (nuevamente, excepto por algunos trabajos de baja categoría, ya que se necesita un robot de $ 400,000 por 25 minutos). doblar una sábana).

Creo que es muy revelador que los mejores textos sobre charlas no provienen de psicólogos, sino de programadores que trabajan para producir mejores representantes de ventas (entonces, irónicamente, mejores psicólogos). Desde comienzos del siglo XXI, las compañías han tenido mejores resultados que las personas (un grupo que crece en el poder y el otro se reduce). Muchos piensan que los ciudadanos de los países ricos ya no tendrán que trabajar (con AI haciendo todo el trabajo pesado), lo que permitirá que gran parte del mundo libre se vuelva socialista (que se basa en supuestos recursos en exceso), al igual que el 80% de los romanos estaban desempleados. Pero, Roma fue golpeada por la revolución cuando sus esclavos exigieron la votación. Cuando discutimos esto en el almuerzo un día, una mujer gritó: “¡No tienen alma!” Eso es exactamente lo que muchos dijeron sobre los negros hace 150 años. Hoy en día es más complicado, ya que los “esclavos” modernos suelen ser parte integral de nuestros cuerpos, desde implantes cocleares hasta ojos biónicos. Además, existe la importante vulnerabilidad de piratear sistemas militares, corporativos y personales clave (a menudo de países comunistas). Para obtener más información, consulte Exclusivo: el virus informático afecta a la flota de aviones no tripulados de los EE. UU. Y los insurgentes interceptan el video de los aviones no tripulados en violación de seguridad de tamaño King (actualizado, con video).

Normalmente, los empleadores pasan primero de empleados calificados a empleados no calificados. El término económico para este estilo de gestión es “El modelo de comida rápida” (ya que se usó por primera vez para la preparación de alimentos). Muchos restaurantes han despedido a sus expertos cocineros de orden rápido y han empleado tecnología, por lo que todo lo que necesitan son adolescentes analfabetos (que se irán en dos años y nunca obtendrán beneficios). De hecho, los clientes parecen preferir que las empresas hagan esto (por lo tanto, no debe quejarse cuando su empleador sigue el ejemplo). Pregunte a cualquier conductor de camión con 40 años de experiencia lo que piensa de los conductores de camiones modernos (donde uno puede convertirse hoy en instructor con solo dos meses de experiencia) o pregunte a cualquier taxista sobre las habilidades avanzadas del conductor promedio de Uber. Es el mismo modelo que se está utilizando. El siguiente paso es, lógicamente, reemplazar a los trabajadores poco calificados con robots de primera generación. Ya hay robots conduciendo camiones para el Ejército y coches para Google. Esto es cierto para todos los trabajos que enumeré anteriormente. Primero, subcontratamos el apoyo a India y China. El “representante de soporte” con el que hablé esta semana en Sporting Goods at Sports Authority no era más que un robot sin opción humana. Los seres humanos son muy raros, hay GetHuman – Aplicaciones de Android en Google Play para ayudar a encontrarlos. Las presiones económicas son grandes (SA acaba de anunciar la quiebra). Gartner está empleando AI para escribir artículos deportivos, Zimmerman publica reclamos de que pronto utilizarán AI para escribir libros, y ha habido robots quirúrgicos a bordo de barcos de la Marina durante décadas.

Las computadoras pasaron la prueba de Turing en la década de 1960 – un precursor de ELIZA engañó a 150 psicólogos para que creyeran que estaban hablando con un esquizofrénico (ver Dilbert Comic Strip el 2013-08-02). Luego, los críticos de arte a menudo discuten sobre la autenticación de cualquier obra de arte. Entonces, incluso los monos y los elefantes pueden pasar la prueba de Turing y las computadoras pueden crear todo tipo de arte serio (vea AI Creativa: Los robots que serían pintores). El software ya puede atascarse, por ejemplo: Iamus / Melomics109 ( https://www.youtube.com/watch?v=… ), Kulitta ( https://www.youtube.com/watch?v=… ), Dr Drum, ( https://www.youtube.com/watch?v= …), así como OMax ( https://www.youtube.com/watch?v= …). Hasta hace 35 años, todavía creía que podía escribir mejor código de máquina 8080 o 6502 que cualquier compilador (un par una vez “reparó” el 85% del sistema operativo de CDC en código de máquina, que leyó y escribió más rápido que cualquier otro lenguaje superior). Después de los compiladores “súper humanos” vinieron los generadores de código con arreglos de configuración automática. Luego, autoaprendizaje. La computadora Big Blue de IBM aprendió a jugar ajedrez de un programador que no sabía o no le gustaba el ajedrez hace décadas. Derrotado Kasparov dijo que vio una profunda inteligencia y creatividad en los movimientos de la máquina. PLINY y el Asistente para desarrolladores de Bing de Microsoft son intentos de autocodificación. Los desarrolladores ahora están trabajando en el código de autorreparación, autoaprendizaje o auto depuración. Naturalmente, el paso final es la autocodificación completa por software. Las personas creativas a menudo han sido honradas con copias, por ejemplo, artistas como Picasso y Jean Corot firman habitualmente trabajos realizados por otros en su nombre. Entonces, ¿cómo te sientes al tener tu “código” copiado (y potencialmente mejorado)?

“Mi padre trabajó para la misma empresa durante doce años. Lo despidieron. Lo reemplazaron con un pequeño artilugio tan grande. Hace todo lo que hace mi padre, pero lo hace mucho mejor. Lo deprimente es que mi madre salió corriendo y compró uno “. – Woody Allen

Todos están de acuerdo en que los telemarketers serán reemplazados en breve por la tecnología y que los cajeros y cajeros (las profesiones de más rápido crecimiento en los Estados Unidos en los últimos 20 años), así como los conductores (ya sea para camiones o taxis) también desaparecerán en breve. Los investigadores de NPR dijeron recientemente que no importa cuál sea su trabajo, “probablemente será reemplazado por una máquina”. Pero, un estudio de Oxford dice que “solo” el 47% de todos los empleos están amenazados por la extinción inmediata. ¿Están obsoletos los trabajos ?, dijo Douglas Rushkoff, autor actual de Shock. “Nos gusta creer que la respuesta más adecuada es capacitar a los humanos para un trabajo de nivel superior. Pero no se necesita tanta gente para hacer que los robots sean reemplazados por los robots”. Heck, un algoritmo no sensible llamado Vital fue nombrado hace un par de años en la junta directiva de la firma de capital de riesgo Deep Knowledge Ventures, que se centra en medicamentos para enfermedades relacionadas con la edad. Al igual que los periodistas altamente capacitados y mejor pagados fueron reemplazados por las masas ignorantes (uh, ése es nuestro caso), la IA de los blogs seguramente vendrá. Los más propensos a ser reemplazados, como siempre, son los trabajos que son repetitivos y utilizan poca toma de decisiones en tiempo real. Y, las cifras de empleo ya están bajando y disminuyendo.

¿Cuáles son los trabajos más seguros? Muchos expertos enumeran trabajos del cirujano del corazón al dentista. O, en otras palabras, aquellos que requieren destreza e interacciones de atención de salud calificadas. Además, aquellos trabajos que requieren la capacidad de persuadir, negociar y pensar creativamente probablemente serán los últimos en llegar. En lugar de pensar en empleos “seguros”, podría ser mejor pensar en títulos más versátiles … como por ejemplo, cómo un título de abogado puede ayudar a uno a convertirse en presidente, CEO, banquero, asesor fiscal, CFP o mediador. Un licenciado en derecho le enseña a uno a pensar analíticamente, a hablar persuasivamente en público, a compilar hechos y a simplificar ideas, así como a negociar, aconsejar y enseñar. Estas son TODAS las habilidades más necesarias en un futuro mundo automatizado. Segundo, es un título en biología con algo más, como ingeniería biomédica (actualmente los ingenieros mejor pagados) o bioquímica. El tercer grado más flexible es probablemente en contabilidad avanzada (con más énfasis en los números y menos en las personas). Y, aquellos que hacen los robots, como ingenieros y programadores, están recién comenzando su fase de “comida rápida”, pero muchos trabajos durarán más de 20 años. Estos no son fáciles de obtener títulos. Lo mejor para los “muggles” normales se encuentra en la enseñanza K-12 (que ya está siendo atontada), trabajo social (más importante cuando el 30% está desempleado, ¡ay!), Y estudios religiosos (ídem).

La respuesta de Jim Maginnis a la que no puedo pagar las tasas universitarias, ¿qué debo hacer?

Finalmente, nadie quiere hablar sobre cómo la carrera de más rápido crecimiento hoy en día es criminal. En 2009, la OCDE llegó a la conclusión de que la mitad del mundo está empleada en delitos (casi 1.800 millones de personas) con $ 1.2 billones en ingresos imponibles que se filtran a través de los dedos del Tío Sam. La mitad está tan empleada para obtener productos falsificados y robados (incluidos los órganos humanos), juegos de azar y esclavos. Y, la mitad de ellos (900 millones) están empleados para conseguirle drogas ilegales. Tucson es la capital de las drogas de Estados Unidos con más arrestos de productores de metanfetaminas y cocaína aquí que en cualquier otra ciudad de los EE. UU. (Y en ciudades con más ancianos, como Tucson, los dólares por medicamentos recetados ilegales son mayores). Casi la mitad de los estados de los EE. UU. Tienen una quiebra cada año por toneladas de drogas compradas en las calles de Tucson, por más de mil millones de dólares que se gastan anualmente aquí (el estado con el mayor porcentaje de usuarios es Vermont), y el presupuesto de la ley de EE. UU. Del 15% de los dólares que gastamos en drogas. El 1% más rico, que compra libremente a sus policías y congresistas, no es el petróleo ni los intereses de Wall Street, sino los productores de drogas, ya que cada una de las familias criminales italianas, rusas, chinas y japonesas es más grande que varias compañías de Fortune 500. ¡La Red Oscura de actividades delictivas en línea es el 99.8% de Internet! Pero, no debemos culpar a los traficantes de drogas y los funcionarios del gobierno sobornados, ya que simplemente están trabajando juntos para lograr que usted, el consumidor, lo que más desea: drogarse. Y, el negocio de las drogas solo se está haciendo más grande a medida que se legaliza (hoy en día hay el doble de víctimas mortales en el tráfico con conductores altos y borrachos). Debemos luchar contra la creciente demanda; No es realmente un problema de suministro. La OCDE predice que la economía criminal empleará a dos tercios de los trabajadores del mundo en menos de 15 años. Las actividades delictivas pueden ser el único trabajo confiable después de que AI se lleve todo lo demás.

El guión de la película Matrix se escribió originalmente suponiendo que las máquinas inteligentes solo valorarían a las personas por construir redes computacionales biológicas (en lugar de solo como baterías). Esto podría ocurrir mediante la interfaz avanzada de teléfonos inteligentes (el 60% de nuestro cuerpo ya es reemplazable con partes hechas por el hombre y los órganos imprimibles en 3D están en las obras). Ha habido sistemas externos que leen cerebros para controlar miembros artificiales durante años y los investigadores recientemente implantaron memorias falsas en ratones. Muchos antiguos vieron el cielo como una especie de Matriz donde todos tenían sus cerebros (almas) conectados tan estrechamente en red. A menudo me he imaginado la Nueva Tierra de la Biblia como un lugar donde todos los demás escuchaban sus pensamientos (cómo las ballenas y los delfines parecen hablar de todo lo que hacen y son escuchados por otros por cientos de millas) y cómo pueden ser los hipócritas cristianos. Los menos preparados para un lugar tan “justo”. Los estudios demuestran que todos mentimos unas 200 veces al día (95% por omisión). Imagine una interfaz de computadora que atrapó e identificó nuestras mentiras – ¡argh! La próxima gran revolución tecnológica y social será más sobre quiénes somos y no sobre lo que hacemos o poseemos. Los “Grandes Despertares” estadounidenses impulsaron la era científica (basada en un mayor acceso público a una educación básica), la era industrial (basada en un acceso más justo a las oportunidades y los sistemas sociales de apoyo como el bienestar para alentar una mayor toma de riesgos), y la era de la información (basado en un acceso más democrático a la toma de decisiones). La pobreza fue vista como el subproducto de fallas más amplias en la sociedad y no como la paga del pecado (la mayoría aún necesita aprender esto). La tercera película en la trilogía de The Matrix sugirió que las máquinas y las personas solo podrían sobrevivir juntas, no solo trabajando lado a lado como con el Sr. Data en Star Trek, sino que se combinaron para algo más (como ciencia y fe).

El ganador del Premio Nobel de economía, el Dr. Fogel, sostiene que estamos pasando por un cuarto Gran Despertar de igualdad de propósitos (con un mayor enfoque en los valores y visiones) que se suma al conocimiento, las oportunidades y la política como una nueva base relacional para una nueva Era Simbiótica (La era de la información, no la era digital, se ha terminado desde la crisis de TI de 2002-3) para una Nueva economía en la que las soluciones de extremo a extremo se basan en grandes redes de pequeñas empresas con conocimientos tecnológicos (que ya producen más de la mitad de los nuevos Crecimiento de los EE. UU.) Utilizando las comunicaciones en tiempo real originales de Matrix o “New Earth” de Jim. Esto naturalmente causará interrupciones en las normas sociales obsoletas que no logran cruzar fácilmente los límites étnicos, de clase y de estatus, lo que hace que sea más difícil confiar en nuestras familias (con tasas de divorcio más altas) y extraños (con tasas de delincuencia más altas). La era industrial se trataba de “cosas”, mientras que la era de la información era casi más “cosas”: hacer cosas, mercadear cosas, comprar cosas y llenar rellenos sanitarios con cosas. Pero, nos estamos dando cuenta de que todo eso no ayuda. Estados Unidos, el país más rico y mejor en la tierra, tiene vidas más cortas, más enfermedades mentales, más obesidad, más personas en prisión y más disparidad de ingresos que cualquier otra nación desarrollada. Estamos sobrecargados con información inútil o, lo que es peor, confundimos la información con la comprensión. Además, los problemas (incluso los problemas de tecnología) nunca se resuelven con la tecnología. DeMarco dijo en Peopleware que el software más comúnmente escrito son las cuentas por cobrar (ya que todos quieren que se les pague) con cientos de equipos de desarrollo que trabajan en cualquier momento. Se sabe que más de dos tercios se enfrentan al fracaso, no debido a una mala interpretación de la tecnología contable, sino solo a los problemas continuos con las relaciones humanas. Si queremos mantenernos al día, tendremos que ser más honestos con respecto a los problemas sociales (por ejemplo, cómo alimentar continuamente a las personas hambrientas solo empeora las cosas de acuerdo con la Ayuda Muerta de Dambisa Mayo) con sistemas más inteligentes. Hablar de ventas (resumido por Aristóteles en sus conferencias sobre Metafísica, “Cuando el todo es más que la suma de sus partes”). Incluso algún héroe humano perfecto, o el ideal “Ejército de Uno”, simplemente no es lo suficientemente bueno, por lo que debemos dejar de luchar por semejante tontería.


¿Cuál de las siguientes es una representación más precisa? Solo el futuro lo sabe.

3 campos que los grandes empresarios creen que deberías considerar.

Según la investigación sobre educación en 2017, se ha observado que los estudiantes se hartaron de los campos de educación más populares o populares, como Ingeniería y Ciencias Médicas. Entonces, los empresarios como Bill Gates y Jack Ma (que lee muchos libros) pensaron en esto y destacaron 3 campos que pertenecen a los campos mencionados anteriormente, pero un poco específicos y únicos. Por lo tanto, debe considerar estos 3 campos de carrera para tener un gran impacto en el mundo.

1. Inteligencia artificial:

“La teoría y el desarrollo de sistemas informáticos capaces de realizar tareas que normalmente requieren inteligencia humana, como la percepción visual, el reconocimiento de voz, la toma de decisiones y la traducción entre idiomas”. – Definición de Google .

Bill Gates dijo que acabamos de empezar a aprovechar todas las formas para que las vidas de las personas sean más productivas y creativas.

  • 7 tendencias tecnológicas que definitivamente dominarán el año 2017.

2. Energía:

Dijeron que la energía porque hacerlo limpio, asequible y confiable será esencial para combatir la pobreza y el cambio climático.

  • Los 15 mejores sitios web independientes para encontrar altos empleos remunerados 2017

3. Biociencias:

Esto estará lleno de oportunidades para ayudar a las personas a vivir vidas más largas y sanas.

  • 7 habilidades que debes aprender para conseguir un trabajo en Facebook, Google, Apple o Microsoft

Dale un pensamiento a estos campos y concéntrate en otros. Intenta ayudar a otros compartiendo esta publicación.

¡Todo lo mejor!

– Análisis de datos
Los datos se están creando, y necesitan ser analizados. Este será el campo principal que veo que domina en los años 20 y 30 y se presta a habilidades cuantitativas y conocimientos de programación. Gran parte de mi clase de economía se dedica al análisis de datos y la investigación de mercado utilizando el análisis de tipo econométrico para encontrar patrones y grupos.

– construcción
La construcción con conciencia ambiental y tecnología infundida estará en aumento. Este es un campo que nadie se está dando cuenta de que la construcción se está convirtiendo cada vez menos en ladrillo y mortero y más Linux y cables. Se incrementarán los edificios verdes y las adiciones y muchos trabajos complementarios (plomeros, electricistas, etc.).

– Normativa y Cumplimiento
El nuevo mundo está fuertemente regulado y honestamente, con razón. Habrá firmas que se asegurarán de que cada acción se tenga en cuenta y no tenga mucho riesgo. La gestión de riesgos es la siguiente en el campo de la subida, y se adapta bien a la regulación / cumplimiento.

Algo está disminuyendo en la demanda, lo que puede ir en contra del conocimiento convencional: ingenieros mecánicos, gestión de marca, analistas de marketing en redes sociales específicamente SEO, administración general, etc.

Veinte años no es un período de tiempo muy largo, por lo que creo que en su mayoría podemos extrapolar las tendencias actuales. Aquí están mis pensamientos sobre esas tendencias y hacia dónde nos llevarán en los próximos 20 años …

La asistencia sanitaria y la geriatría seguirán creciendo, como han dicho otros.

Me parece que la demanda de servicios legales también seguirá creciendo, especialmente en el mundo corporativo.

También es probable que crezcan los trabajos relacionados con el cumplimiento normativo. También lo harán los trabajos relacionados con el medio ambiente, como los necesarios para realizar o comprender o criticar los estudios de impacto ambiental. Los roles de especialista en privacidad y seguridad ya han surgido y serán cada vez más solicitados.

Es probable que los trabajos de software sigan teniendo una gran demanda porque seguimos utilizando el software en más y más tecnología, pero hemos avanzado poco para facilitar la escritura de software de calidad.

Si continúan las tendencias actuales en el desarrollo de la energía de fusión, es posible que tengamos una planta de energía comercialmente exitosa dentro de 20 años. Esto comenzará a tener un impacto negativo en muchos trabajos en la generación de energía basada en carbono, solar y eólica. Pero, comenzará a abrir nuevas oportunidades en la generación de energía nuclear.

Los empleos en reciclaje crecerán, particularmente aquellos relacionados con el reciclaje de materiales utilizados en automóviles. La industria automotriz continuará experimentando con diferentes soluciones para el reemplazo de tecnologías de propulsión a gasolina, dejando toneladas de materiales de desecho a su paso.

Los contadores seguirán haciéndolo bien, particularmente aquellos que puedan lidiar con problemas transfronterizos, múltiples jurisdicciones y requisitos regulatorios.

Muchos de los trabajos especializados en redes sociales que vemos hoy probablemente serán absorbidos por roles de trabajo más tradicionales. (Como vimos que sucedió con la introducción de computadoras en los negocios, la capacidad de usar computadoras ahora se ha convertido en un requisito para todos. Las redes sociales seguirán el mismo patrón).

Sin embargo, los trabajos de gestión de imágenes y medios crecerán. Las personas y las empresas necesitarán expertos en medios para ayudar a mejorar o restaurar su imagen, especialmente después de haber sido objeto de ataques.

Los empleos en la industria aeroespacial, y en particular, en la industria del espacio comercial, experimentarán un crecimiento significativo en los próximos 20 años.

Los trabajos de investigación privada pueden crecer, pero con más énfasis en encontrar y rastrear a los perpetradores de delitos electrónicos, incluido el acecho a Internet, el robo de identidad, el uso ilegal / inapropiado de drones, etc.

Analistas de big data y codificadores de Inteligencia Artificial, especialistas en genética, científicos agrícolas, ingenieros de ciencias de los materiales e ingenieros ambientales. Mi conjetura es que los trabajos en los campos creativos se reducirán a medida que la tecnología avance, aunque las estrellas de rock siempre estarán en demanda 🙂

Trate de usar una bola de cristal (sólo bromeo).

La razón es que hay tantas cosas nuevas / industria por venir que no sabes cuál funcionaría, sería aceptada y en demanda en los próximos 20.

Cada industria tiene un período dorado en el que se ve un trabajo bueno y competitivo, todos los días se enfrenta a un nuevo problema que resolver, la nueva innovación está a la vuelta de la esquina y sí, por supuesto, está llegando mucho dinero.

Si tienes las habilidades adecuadas y si estás en la industria correcta, durante este período de oro, ¡entonces no hay nada igual!

Pero más a menudo entonces no es difícil de predecir.

El crecimiento y la demanda en una industria, si se puede expresar en la expresión más básica, es como una curva de bañera invertida que se refresca y se vuelve a arrastrar durante su período.

Tomemos como ejemplo la industria del automóvil, había estado estancada durante los últimos 15 a 20 años en los Estados Unidos y en todo el mundo hasta 2008-2009.

Desde el costo del vehículo hasta las emisiones de CO hasta el promedio de millas por galón hasta el tipo de combustible o el método de combustión, nada cambió. No había ninguna innovación nueva por venir. Pero luego, Hybird y los vehículos eléctricos se activaron y trajeron un gran cambio. Esta industria verá el período de oro nuevamente, puede ser más grande y mejor que el anterior.

Volviendo a tu pregunta, te unes a cualquier carrera / campo. Las variables fundamentales con las que juegas siguen siendo las mismas. Aprende y entiende, y serás bueno.

El mejor enfoque es intentar descubrir qué es lo que amas y te gusta hacer y luego ir desde allí.

Sigue aprendiendo y adaptando. Buena suerte!

20 años a partir de ahora:

La carrera en demanda ahora + habilidades de gestión de tecnología

Si observa el escenario actual, es muy raro encontrar el mantenimiento de las habilidades de gestión con habilidades técnicas. Puede contratar a una persona que pueda desarrollar un producto para usted con el conocimiento especializado o puede administrar el negocio por usted. Con los líderes educados del mercado, las empresas que están calificadas con habilidades técnicas han demostrado ser un gran hombre de negocios si se las intenta. Así que se eliminará la competencia existente y con los maestros técnicos y para que los maestros técnicos amplíen las habilidades de gestión con habilidades técnicas.

Tú desarrollas tú administras, yo financio.

Cualquier carrera en sanidad y geriatría. El sector más grande de la población está envejeciendo hasta el punto donde la mayoría ahora tiene más de 60 años. Si se encuentra en el campo de la tecnología médica, esa será la frontera. Desarrollo de la impresión 3D de partes del cuerpo, maquinaria médica, cirugías lazer y más. Labout especializado especializado que puede arreglar cosas en casas y oficinas. Ya no tenemos mano de obra calificada porque muchos de los oficios no tienen personal capacitado. Los maestros tienen más de 70 años y los jóvenes han sido empujados a puestos de trabajo capacitados en la oficina en lugar de empleos táctiles.

Medicina, construcción y servicios a domicilio para personas mayores. Esto último responde a la creciente necesidad del envejecimiento de la población de ayuda para hacer las cosas pequeñas que ya no pueden hacer de forma segura. El cambio de las bombillas de techo, la preparación de su casa, la reparación de inodoros con fugas son ejemplos recientes por aquí. El único requisito de habilidad es el conjunto de herramientas estándar de propietarios de viviendas y know how. Un medio para establecer credibilidad y confianza a los ojos de los clientes sería útil. Quizás asociar la empresa con un proveedor de servicios domiciliarios establecido (fontanero, electricista, carpintero) lo haría. La publicidad en los medios adecuados es necesaria para establecer visibilidad.

Este sitio de investigación de carreras y sueldos llamado PayScale puede ayudar a darle una idea a través de algunas de las publicaciones del blog.

Vea lo siguiente:
Lista de empleos futuros en demanda: 2006-2016
8 trabajos que están en alta demanda para el futuro
Los trabajos mejor pagados del futuro (son principalmente trabajos médicos)
10 títulos de trabajo actuales que apenas existían hace 5 años [infografía]
Los mejores trabajos en el futuro: empleos de ingresos de seis cifras
5 nuevos caminos profesionales que no existían hace 10 años

Ninguna.
Las personas vivieron sin carrera durante millones de años. Hasta hace unos 200 o 100 años habían heredado ocupaciones. Esto se refleja en nombres en inglés como Baker, Butcher, Taylor, Smith, Clarke, Thatcher, Fletcher, Chandler, Farmer, Brewer, Cook, etc. (Tenga en cuenta que en ese entonces no había maestros o “doctores” y mucho menos “gerentes”).

El sistema corporativo se desarrolló solo en un contexto de creciente suministro de energía barata. Eso ha llegado y finalizado, y el sistema corporativo necesariamente llegará y terminará también en consecuencia. De hecho ya está empezando a

El futuro volverá a ser sobre ocupaciones, sobre cómo hacerte útil para cultivar alimentos, hacer y reparar, etc. Lamentablemente, nada de esto está siendo enseñado por el sistema de “educación”, que está firmemente atascado en la rutina corporativa / profesional, porque es parte de él mismo.

Atentamente, Robin P. Director Ejecutivo.

Yo especularía que la industria del cuidado de la salud, desde compañeros hasta médicos, experimentará un mayor crecimiento, basado en el envejecimiento de la población y en la epidemia de obesidad.

Posteriormente, la tecnología, específicamente relacionada con la medicina, experimentará una demanda creciente. El seguro de salud seguirá siendo tan caro que menos personas podrán pagarlo. Estoy especulando que los remedios naturales también continuarán creciendo en la demanda porque los precios de los medicamentos continuarán aumentando más allá de la razón.

Hay una larga lista de artículos relacionados del sitio de investigación de carreras y salarios, PayScale. Visite el sitio: http://www.payscale.com/career-news carreras del futuro.

Algunos de los temas incluyen:

Las 10 mejores carreras del futuro [infografía] – PayScale

8 trabajos que están en alta demanda para el futuro – PayScale

Los trabajos mejor pagados del futuro (son principalmente trabajos médicos)

Los mejores trabajos en el futuro: empleos de ingresos de seis cifras – PayScale

Carreras profesionales en demanda para el futuro – PayScale

Lista de trabajos futuros en demanda: 2006-2016 – PayScale

¡Por la horda! 10 Rad Jobs of the Future [infografía]

Las mejores opciones de carreras futuras por industria

5 trabajos bien remunerados que no existían hace 10 años – PayScale

¡Los robots están llegando! 5 trabajos que serán reemplazados en …

…y más…

Creo que la mayoría estaría de acuerdo en que estamos en medio de una revolución tecnológica que está expandiendo profundamente nuestras opciones como una especie social curiosa, exploradora y altamente inventiva. Por lo tanto, habrá demanda de trabajadores que puedan contribuir a la investigación, el desarrollo, la producción, la distribución y (más especialmente) el uso de la tecnología digital, así como para los trabajadores que pueden administrar, operar y desarrollar aún más una tecnología digital completa. Impulsada por la economía mundial.

Sinceramente, creo que debes mirar la historia del mundo y lo que sucedió durante los últimos 20 años primero. Al hacer un análisis de tendencias, se puede aprender un montón sobre lo que depara el futuro. Identifique los mercados clave que crecieron, por qué crecieron … es decir, ¿existe una necesidad para ellos o son solo una novedad? Si dejara de existir mañana, ¿seguiría vivo / conveniente? ¿Habrá (cuando se vea el crecimiento de la tecnología) inteligencia artificial o robots que hagan un trabajo determinado? ¿Quién los construiría, programaría y mantendría? Millones de preguntas pueden entrar en esto y no creo que haya una respuesta simple. ¡La mejor de las suertes!

Bueno, creo que no es el campo de la carrera que estará en demanda, sino sobre qué habilidad puedes vender después de 20 años y por qué.

Es muy importante comprender sus propias fortalezas y adquirir experiencia en un dominio en particular que se puede pagar

En mi opinión, TI / Software / salud / educación / entretenimiento son algunas de las industrias que están creciendo, pero en lugar de ser un desarrollador de software promedio, conviértase en un florista experto y seguirá ganando una vida digna y feliz.

¡Interesante pregunta! Soy un estudiante de la Universidad de Houston que estudia previsión y los mercados laborales del futuro son un tema importante de conversación. Esta pregunta asume que la naturaleza del trabajo seguirá siendo fundamentalmente la misma que hoy en día, con el trabajo a tiempo completo con salario y beneficios como la principal forma en que creamos y extraemos valor. Ese podría no ser el caso. No obstante, tres tipos de trabajo vienen a la mente por ser particularmente importantes en este período de tiempo. Creo que necesitaremos personas capacitadas para trabajar con datos: analizarlos, encontrar nuevas formas de almacenarlos, ayudar a las personas a entenderlos. También creo que los trabajos que administran la imagen y la marca serán importantes ya que las personas encontrarán nuevas formas de interactuar con los proveedores de bienes y servicios. Finalmente, todos los que trabajen para innovar en el cuidado y los servicios de las personas mayores estarán en demanda.