Tenga cuidado con la aplicabilidad de la regla de 10 K horas. Tres puntos a considerar antes de que asumamos que es aplicable a un profesional o en el lugar de trabajo. 1) Primero reitere los comentarios de Ericsson en algunos de los mensajes que hablan de esta investigación 10K horas requeridas para lograr el dominio de clase mundial (y no la experiencia diaria) 2) En segundo lugar, esto se aplicó a habilidades repetitivas como el ajedrez, la música y otros oficios. en el que se espera que demuestres un nivel preciso de consistencia y repetibilidad de tu desempeño. 3) Y en tercer lugar, hablaba de un conjunto específico de habilidades, no de una amplia gama de habilidades.
Sería más bien inviable aplicar en la configuración de la organización. Imagina que tienes un trabajo que requiere que apliques un conjunto limitado de habilidades y luego continúas afilando esa habilidad durante 10 K horas. Pero, de nuevo, si aplica en roles de trabajo más amplios, no necesariamente lo llevaría al dominio, ya que mire cuántas veces se cambian sus proyectos, tareas, tareas e incluso el alcance del rol y del trabajo antes de llegar a las 10 K horas. A menos que esté preparado para repetir la misma tarea una y otra vez durante 10 K, el dominio en el lugar de trabajo es un mito. Especialización, sí, eso es realidad factible. También debemos ser conscientes de que estamos tratando de aplicar una investigación de 25 años en un mundo en el que la vida útil de los conocimientos y las habilidades es apenas un par de meses. Estoy de acuerdo en que aquellos que han estado trabajando en un conjunto de habilidades específicas durante los últimos 20 años pueden haber acumulado 10 K horas en un lapso limitado de las habilidades. Pregúnteles si todavía se encuentran relevantes para el mundo de hoy. Cuando acumulas 10 K horas, apuesto a que tus habilidades y conocimientos se habrán quedado obsoletos, especialmente en el contexto actual. ¿No es así?
Raman K. Attri
Investigador: Estrategias de entrenamiento para la velocidad al dominio.
Revise mi investigación en Speed To Proficiency: S2Pro © Research
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