Las cosas que definen a la generación del milenio:
1. Tecnología. La generación del milenio es la primera generación en crecer con tecnología que podría caber en sus manos. Con una introducción tan temprana a la tecnología, están acostumbrados a la velocidad y comodidad que los teléfonos y los MP3 / iPod les brindaron.
Esta generación está acostumbrada a la velocidad. No solo quieren entrega en 2 días, creen que así es como se supone que funciona el mundo. La generación Z, la generación posterior a los Millennials, creerá, por otra parte, que la entrega en el mismo día es la forma en que se supone que funciona el mundo. Por lo tanto, las organizaciones deben adaptarse a la velocidad con la que los consumidores desean utilizar sus productos y servicios.
La comodidad que acompaña a los teléfonos es increíble. Todo lo que no esté a la par con lo que pueden obtener en sus teléfonos o en cualquier otro lugar no sobrevivirá.
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2. Experiencia, o falta de ella. La forma en que los baby boomers y la Generación X están acostumbrados a trabajar es una estructura de 9 a 5 y también es extremadamente inconveniente. Sin duda cambiará. El uso compartido de oficinas, casas, autos, espacios de estacionamiento y espacios de almacenamiento son solo el comienzo de hacer que todo sea lo más conveniente posible.
Sin tener la experiencia que tienen los baby boomers y Gen-X, los Millennials aún esperan que el mundo pueda convertirse en un lugar mejor. Son muy optimistas sobre su futuro y el futuro del mundo y están dispuestos a ayudar, trabajar e incluso luchar para que sea un lugar mejor.
Sin embargo, los fundamentos de la gestión y los fundamentos de marketing todavía son necesarios. Sin embargo, no todos saben qué hacer con la generación del Milenio debido a su “falta de experiencia”. Aquellos que han estado en el lugar de trabajo por un tiempo se acostumbran a cómo ha estado durante los últimos 40 años y se olvidan de que los valores y la misión de sus organizaciones no son solo palabras en un póster, en realidad representan algo. Esos eslóganes son un llamado a la acción, o al menos así lo ven los millennials.
3. Deuda. Debido a que a menudo se están ahogando en deudas, los Millennials piensan dos veces antes de comprar un artículo con un boleto grande. Sin embargo, al final del día, seguirá teniendo una deuda aún mayor porque están siguiendo los pasos de sus padres al pedir dinero prestado para comprar un auto o una casa.
Esto crea una mezcla muy peligrosa. La deuda de la tarjeta de crédito y la deuda de los estudiantes superan los $ 1 billón. Si experimentáramos algo como 2008, o incluso 2000, un efecto dominó podría ser capaz de volcar todo lo que hemos reconstruido en los últimos 8 años.
En general, los Millennials tienen menos probabilidades de trabajar por una causa en la que no creen. (Ni siquiera si están desempleados o tienen una familia) Ver a sus padres perder todo en 2008 y ser traicionados por sus empleadores generó una desconfianza en ellos hacia las grandes corporaciones . Aunque en algún momento se olvidará, ya que todos los humanos olvidarán los males de este mundo y seguirán adelante. A partir de ahora, todavía estamos tratando de hacer algo más significativo con nuestras vidas.